王瑞杰：教育政策环环相扣。不会仓促决定改革小六会考。王瑞杰说，公众就教育检讨提出的建议，都在教育部全面探讨的范围内。不过，在考虑做出改变时，必须先审视整个制度。改革的目的肯定是为了使制度进步，而并非为了改变而改变。在现有教育政策中，小六会考普遍被视为急需改革的关键测试，不少国人纷纷提出“替代方案”。教育部长王瑞杰说，公众就教育检讨提出的建议，都在教育部全面探讨的范围内。不过，教育政策环环相扣，牵一发而动全身，教育部在做任何改革前不会仓促做决定，也不会为了改变而改变。配合全国对话会进入第二阶段，教育部前晚在文殊中学举行第二场同教育相关的对话会。对话会吸引50多名公众参与，王瑞杰也到场聆听与会者的意见。如何改变人们对小六会考“一考定终生”的观念，以及如何让会考评估更贴近全人教育的理念，成为对话会的讨论重点。
随着新加坡教育在中国的推广日益深入，越来越多人希望到新加坡。但是，众多追捧新加坡的人中，有不少想法盲目的申请人，他们看到了教育的众多优势，却未能结合自身情况制定合理的留学计划，结果留学没能成功，还损失了时间和金钱。其原因就是存在很多误区，为此，留学专家为大家详细解析：
新加坡作为亚洲的“教育重镇”，每年都会吸引大批的海外学子前来求学。各个阶段的申请都非常火爆，到新加坡留学必需提前了解和规划，稍有不慎错过了申请时间，可能需要等到来年。
傅海燕：雇主应多关心员工婚事。年轻人长时间工作延迟结婚，总理公署部长傅海燕呼吁雇主效仿老一辈华人雇主的家长风范，多关心员工的终身大事，给年轻人传达更明确信息。海燕说，老一辈华人雇主对下属的终身大事都有一份责任感，如果下属没对象或未成家，他们还会帮忙牵红线。她呼吁雇主在这方面多花点心思，否则政府鼓励年轻人结婚生子，雇主却要求员工长时间工作，会给年轻人发出混淆的信息。
