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为什么新加坡政府不贸然实施最低工资制？
对话会或座谈会不论大小，只要涉及贫富悬殊或提升低收入者生活水平的课题，总有演讲者或与会公众对新加坡至今仍不采纳最低工资制表示不解。在他们看来，政府已经以不同形式实行“变相的最低工资制”，包括为月入不足1900元者提供就业入息补助（WIS）；规定雇主雇用外籍员工之前必须聘请一定人数的新加坡全职员工，而这些全职员工的薪水不可少于1000元，以及为S准证和就业准证设最低收入门槛等等，这些都是确保新加坡人收入达到一定水平的措施，那么何不干脆立法强制雇主提供最低工资呢？也有人认为，不实施最低工资制只是坚守新加坡为非福利国家的定位罢了。
新加坡双语基金资助国际双语学研讨会亚洲儿童内容节
李光耀双语基金将资助两活动。李光耀双语基金将资助首次在新加坡举行的第九届国际双语学研讨会和第四届亚洲儿童内容节。双语基金发文告说，资助这两项活动是为了提高家长、教育工作者和公众对双语教育的意识，让他们了解在家里、学校和社区培养孩子双语能力的重要。南洋理工大学语言学与双语研究部主办的第九届国际双语学研讨会（International
