就业环境

　　当你赴加拿大留学毕业后，在加拿大找到一份正职的工作，在西方的生活才算真正意义上的开始。去加拿大留学的朋友普遍认为热门专业将来的就业和发展都会很好，所以在加拿大留学专业选择上，多以商务、金融、财会、计算机和工程技术等专业为主。下面来看看加拿大留学专家讲述如何成功寻找IT工作的四招。 　　1、resume一定要写好 　　大家都有过类似的经验，找工的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions，正常的能发四、五封，多的能发二、三十封。 　　最常见的发resume方式有两种，要么集中几天发上百封resume，然后守株待兔;要么就是先发二、三十封，等上一、两个星期，见没反应就再发二、三十封。一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。要从这么多的resume中挑上你，简直就象中六合彩。 　　2、jobagents 关系要处理好 　　在找工作的过程中，阁下的interview机会有50%以上是由jobagents提供的，而且你的resume绝大多数都是发给jobagents的，可见其重要性。Jobagent是公司人力资源部门工作的外延，在公司内部职位需求和众多candidates之间起到即使桥梁又是过滤器的作用，仔细了解其运作的程序和关键，能起到事半功倍的成效。 　　目前的jobagents分成三大类：第一类是媒介agents，这类agents最常见数量也是最多的，他们只负责从公司收集招聘信息，从candidates中寻找合适人选并稍加包装，再把candidate介绍给公司。 　　第二类是长期consultant类，这类agents会在人才市场上寻找合适的candidate并招聘其作该公司的正式员工，有时也会对candidate进行一系列技术或人力资源方面的培训，之后再派往真正需要人才的IT公司作contract工作，赚取IT公司回报的薪金与candidate自身薪金之间的差价。 　　3、interviewEnglish要倒背如流 　　在这里讲的是interviewEnglish，不是livingEnglish。如果你懂日常英语，相信也不会看这篇武功秘诀了。表面上他们绝不会因为你的英语不好而不聘你，不然他们就触犯法律，实际上公司第一次面试多数是HRinterview，不通过基本都是英语问题。 　　英语可不是一天一夜就能学好的，怎么办呢?是不是要熬上一年半载，等练好英语才出山呢?没必要，根本没必要，力劈华山式教的就是如何应付英语关，只要你练好interviewEnglish就能所向披靡。(练interviewEnglish只需1-2周时间) 　　真正公司interview分为HRinterview 和Technicalinterview。HRinterview 的问题基本上各大公司都是一样的，这些问题都是按照当前西方的主流人力资源管理理论所设计的，大同小异。只要掌握主要几条问题，再举一反三，HRinterview就拿下了。下面列举条问题以供参考。另外Technicalinterview所谈到的技术问题及术语，大家肯定已经耳熟能详了，即使听不懂整句话，单词也能掌握七八成。加上老外在正式的interview场合一般不会用刁难的复合句或反问句，而是简单的疑问句，甚至是非句，听懂句中的动词和名词就能猜出大意。 　　关键的工作是细化resume，把resume里提到的项目和经历编成若干有因有果的小故事，最好是有趣味的往事，说出来老外也觉得长见识或感到有意思;归纳HR和Technicalinterview问题的答案，把能听到的、看到的、想到的、技术方面的问题记下来并列出标准答案，再把这些材料背得滚瓜烂熟即可。 　　4、要有必胜的信心和坚韧的毅力 　　以上把从找工开始到面试结束整个套路要点讲解了一遍，练好后架式就出来了。专家称，其实真正的对手不是jobagents，也不是interviewer，而是你自己的信心和惰性。 　　“行行出状元”，不是非要找IT工作才算是正事，这也主要是针对那些决定找IT工作的朋友们的。 　　“事上无难事，只怕有心人。”，既然你下了决心一定要找到IT工作，就不可半途而废，在找工的过程中你会遇到来自各方面的困惑和打击。 　　第三类是contractconsultant类，这类agents也会在人才市场上物色人选，但并不与candidate签任何合同，或是只签薪金极低的contract合同，再把candidate推荐给各大IT公司，如果成功，赚取IT公司回报的contract薪金和candidate自身contract薪金之间的差价。这类agent数量最少，candidate自身也无太全面的保障。

　　加拿大留学职场解读，加拿大留学生去加拿大留学需要对自己今后的就业有一个大致的计划，这样加拿大出国留学的文化价值才能不断的被扩大。那么学生面临现如今留加工作的想法计划的又怎样了呢? 　　加拿大是个地广人稀的国家，三千万人口，正在进入白发社会。持续移民是加拿大的国策，每年移入人口占总人口1%。尽管处于人力资源紧缺状态，加拿大的大学毕业生仍然处于艰难的求职路途上。 　　哪儿都缺人，哪儿都不缺人，是一种正常的职场效应，加拿大的人力资源就处于这个状态。熟练的、有经验的求职者是职场渴求的，而刚出校门的年轻人求职难如登天。一个大学毕业生，从大四开始到处投递简历，两年后找到稳定工作，几乎是常态。所以加拿大出国留学的工作找寻不要着急。 　　一般论者往往认为经济发展周期影响学生就业，事实上专业工作多数情况下与经济发展无关。除非企业倒闭，因为经济恶化失去的工作岗位基本是低技术的粗笨位置。身怀一技之长的人什么时候都有足够的发展空间。 　　大学毕业生找不到工作，一个很重要原因是简历空白太大。生产黑莓手机的RIM公司，招的生产线工人填求职表都要“两个北美工作经验”，加拿大大学毕业生求职之被动可见一般。所以积累“工作经验”，就成了大学生们渴求的事情。 　　几乎所有的大学生，都有“被做志愿者”的经历。志愿者volunteer的冠冕堂皇属于公益服务，为社会公众做贡献确实是光荣的志愿者，但给企业当“志愿者”，纯属不要钱的劳动力。做志愿者一样要按点上下班，服从命令，还没有任何收入与福利，但这种志愿者的机会也往往需要争取。做了志愿者，就进了企业大门，开始积累实际工作技能，熟悉各相关环节。 　　志愿者volunteer—临时工part_time—正式雇员full_time，是加拿大职场中一个相当固定的就业模式。先做给人白干活的志愿者，拼命工作表现自己是一个非常称职的员工，然后工作岗位出缺，就被聘为临时工，临时工意味着薪水较低福利较少在企业需要裁员时属于第一批解雇对象。临时工表现继续好，企业需要调整人力资源，临时工就有机会被聘为正式雇员，正式雇员除非出现很大问题，一般不会解雇。企业也故意保留很大的用工比例给志愿者和临时工，以保证员工流动性。事情的另一面，是正式雇员干起活儿来往往不如志愿者和临时工卖力。 　　加拿大的职场状态，催生了大学生们稳定成熟的心态和务实精神，甚或波及留学生。

　　2015年留学加拿大找工作途径，对于留学加拿大的中国学子来说，“找工作”可以说是一项必备的人生经历。同学们有的在留学的假期兼职打工，有的毕业后留在加拿大工作，或者是移民后在加拿大找工作。无论哪种方式，想找到一个满意的工作都绝非易事。 　　途径一：政府人力资源发展中心 　　2015年留学加拿大找工作途径，加拿大的每个中等以上城市都有至少一家人力资源发展中心(简称HRDC)为居民提供免费的就业服务。中心设有专门的广告栏或电脑查询服务，还有专人对求职者进行专业辅导，移民赴加后应及时到中心浏览雇工信息并进行求职登记，或者在离开中国前上网查询有关雇工信息并在网上留下简历，到加拿大后还可上网继续查询。HRDC的网页上覆盖了整个加拿大的雇工信息，并教你如何准备找工作材料，甚至还告诉你把材料寄往何处，以便雇主用人时查询。 　　另外，政府对新移民(入境半年内的新移民)、新毕业的学生及失业者有免费的求职培训。新移民可前往政府找辅导员谈话，介绍自己的情况。辅导员向雇主说明情况，或安排你接受语言训练或专业训练。 　　途径二：当地的职业介绍所 　　职业介绍所遍布于加拿大许多大城市内。绝大多数职业介绍所是不向求职者收费的，而是向雇主收费，实际上雇主会把这笔开支从你第一年的工资中按一定比例扣除。还有一些公司则对申请人的服务收费，服务费应该在找到工作之后才交的，先付费的做法是不可取的。 　　途径三：免费求职俱乐部 　　您也可以参加在您社区附近的免费求职俱乐部。加拿大有很多这样的俱乐部，如互助会等，这些俱乐部有专门的求职计划，帮助和指导新移民如何在加拿大找工作。

　　加拿大统计局公布的就业数据显示加拿大全国失业率为7.1%，而15岁至24岁这个年龄组的失业率高达13.4%，近年来大学毕业生毕业找工作的确不如以前容易，为此坊间引发了一系列关于“大学无用论”的辩论。 　　我认为年轻人失业率跟大学生失业率是两码事，这13.4%的失业年轻人里很多未必有大学文凭，从而也不能证明大学文凭对一个人的长远事业发展没有帮助。 　　安省大学联合委员会(Council of Ontario Universities)最近发表了一份大学毕业生就业研究报告。 　　从2013年11月到2014年3月，他们对2011年安省本科毕业的七万三千名学生发出了问卷调查，其中两万五千多名毕业生作出了回应。 　　根据回应的结果统计显示，该年毕业的大学生里，67%毕业六个月内找到全职工作，93%在毕业两年内找到全职工作。在全职岗位工作两年后的大学毕业生平均工资几乎达到五万元。 　　有人欢喜有人愁，这项调查里显示有几个专业是金饭碗，毕业后两年内就业率达100%。 　　它们包括牙医，森林工业，验光师，康复治疗专业，兽医专业等。从收入角度看，毕业两年的牙医平均年薪十万，药剂师和验光师都有九万一平均年薪。 　　跟在其后的是兽医，平均年薪七万四。接下来是律师，平均年薪七万三。再下来的就是康复治疗，医药学，工程师和电脑科学专业，平均年薪均在六万三到六万五之间。 　　而就业率最低的几个专业是：农业和生化科学(Agricultural and biological sciences)，自然科学(Physical sciences), 神学，人文学科，其他艺术类。 　　其实说低也不是太低，90%的就业率在这种经济大环境下也算不错。真正10%找不到全职工作的，还有其他的原因。 　　找到全职工作的纯艺术毕业生(Fine and Applied Arts)两年后平均年薪三万六，人文文科(Humanities)，运动，康乐和体育教育专业(Kinesiology/Recreation/Phys-Ed)年平均工资三万八左右。 　　毕业六个月后，将近83%的毕业生表示，他们找到的工作与大学学习的技能(Skills)很有关系或者有一些关系。毕业两年后，工作与技能相关的比例上升到88.6%。 　　而从专业对口的角度来看，73%的毕业生毕业六个月后可以找到与大学专业非常对口或者有点对口的工作，毕业两年后，工作与专业对口的比例上升到78%。 　　纵观2006到2011年毕业生的就业比例，可以看出走势是在下滑，尤其是2008年经济危机开始，下滑的速度比较明显。 　　就业率跟经济大环境不可分割，但不能证明读大学对就业没有帮助。大学毕业得到的不仅仅是文凭，还有许多的软技能，再学习能力，社交能力，人脉网络，这些都是帮助年轻人打持久战的利器。 　　相反，不读大学会令将来的路更加难走。

　　加拿大文科的就业前景非常不错，当地有很多针对文科毕业生就业的工作，如：教育、传媒、经济学、社会学、心理学等。这些专业在当地就业率极高，且大学期间学校会相应的安排带薪实习课程。 　　相比于理科专业来说，文科专业毕业生出国深造的数量和比例都要稍低一些。探寻其中的原因，一方面是因为人文学科中的文化差异导致了一定的地域局限性和适用性，另一方面是大部分文科专业想要获得国外高校的奖学金是相当困难的。 　　加拿大本科申请，在学校和专业的选择上是家长和学生最关注的一个环节。对于数学成绩和英语成绩优异的国内学生，普遍很关注理工科专业，如认知科学、计算机科学，这些都是学生重点关注的加拿大理科专业，工科方面，也是加拿大大学的强项，但申请难度往往要高于其他类别，不过如计算机工程、电子工程、通信工程一直都被认为是含金量高，未来易就业的专业。 　　申请加拿大本科，建议提前一年以上时间准备，了解所要准备的材料情况，同时需要做好留学担保金资金规划，能大幅提高申请加拿大大学理想专业的成功几率。

　　对于国际学生来说，学习期间打工是体验当地生活，融入社会环境的好机会，许多学生通过课余时间打工来充实自己的生活，结交更多的朋友。一般学习期间打工可以分为两种：一是校内工作(Work on campus)，一种是校外工作(Work off campus)。 　　校内工作(Work on campus)指在自己就读的院校工作，不需要申请工作签证(work permit)。学生需要满足以下条件： 　　1、 有效的学习许可(study permit) 　　2、 全日制学生(full time student) 　　3、 在公立大专院校读书或者部分私立院校读书(目前只有魁北克省的大专院校符合标准) 　　校外工作(Work off campus)指允许国际学生在学习期间在校外工作，但是必须申请工作签证。学生必须满足以下条件： 　　1、 有效的学习许可(study permit) 　　2、 全日制学生(full time student) 　　3、 在参与校外打工项目的院校学习，学习课程为专科，本科，硕士等高中以上文凭。 　　4、 在递交申请时学习时间必须至少6个月 　　5、 合格的专业课成绩，每个学校有各自标准 　　6、 每周工作不超过20个小时 　　7、 签署相关协议，确认校外工作的同时，继续全日制学习并且保证专业课成绩合格 　　特别标注：学习语言的学生，无论是英语还是法语，即English or French as a Second Language (ESL/FSL)课程以及交换生不允许申请校外工作签证。 　　通过以上说明，学生可以根据自己的情况安排自己的学习和工作。

　　加拿大国际商务专业属于商科的一种，会为学生在会计，市场营销，金融，管理上打下坚实的基础，训练学生如何进行海外商务分析和全球化视野思考，理解国家与国家之间的商业环境的差异，并分析这种差异的原因和产生的结果。 　　开始学生上基础商业课程，然后上国际商务课程。分析资本，商品以及技术如何在国与国之间流动，学习文化差别，分析国际经济情况，经济体的相互竞争性和相互依赖性，评估海外投资，如何营销美国的产品和服务。因为理解各国的政治和政府对于国际商务是必不可少的，因此学生需要选修一些相关课程。 　　有些学生会认为国际商务专业比其他商科要容易一些，其实并不是这样。因为在国际商务专业，你要学多样化的有难度的课程，比如国际市场营销，国际金融，国际管理，国际化运营。国际化商务和其他商务的结合尤其具有挑战性。 　　就业前景 　　贸易商，投资银行家，管理咨询顾问，房地产开发商，政府雇员，金融分析家，品牌经理，进出口经理。 随着经济全球化的进程，有国际背景和全球视野的经理人才将日益受到欢迎。