就业环境

　　众所周知，工科学生毕业之后能够有很好的就业机会，待遇也相当不错。其中计算机专业虽然工作繁忙，但在高薪和数码时尚的吸引下，报考的学生依然很多。在硅谷，有经验的工程师年收入起码是16.5万美元。根据统计数据，美国软件工程师的平均年收入是8.9万美元。高级软件工程师的年收入在9.8万美元以上。 　　像Facebook、谷歌和苹果这些IT企业在顶级学校有定向人才输送的程序，其中除了常青藤联盟的老牌名校，也有一些在国内知名度不是很高的大学。 　　就业率排出的美国计算机专业大学五十强 　　50.达特茅斯大学(Dartmouth University)，新罕布什尔州汉诺威市(Hanover， New Hampshire) 　　达特茅斯大学占地270英亩，位于美国新罕布什尔州汉诺威市，这里交通方便，学生的生活品质较高。学校的贝克图书馆是根据费城的独立宫设计的，那里还有墨西哥壁画大师奥罗斯科的作品。 　　计算机专业毕业生最好去向：谷歌、IBM、微软 　　49.科罗拉多矿业大学(Colorado School of Mines)，科罗拉多州果登市(Golden， Colorado) 　　科罗拉多矿业大学的学生懂得努力学习拼命玩的道理。根据国外媒体的介绍，学生们在闲暇时间喜欢户外运动，比如远足、攀岩或者骑自行车。 　　计算机专业毕业生最好去向：英特尔、IBM 　　48.耶鲁大学(Yale University)，康涅狄格州纽黑文市(New Haven， Connecticut) 　　耶鲁大学占地260英亩，位于纽黑文的市区内。这所如雷贯耳的大学出了不少总统，艺术和音乐类的专业在世界名列前茅。 　　常青藤联盟非常推崇耶鲁大学的图书馆。该大学的珍稀书和手稿图书馆有一份供人参观的古腾堡圣经。 　　计算机专业毕业生最好去向：谷歌、IBM、微软 　　47.圣路易斯华盛顿大学(Washington University in St. Louis)，密苏里州圣路易斯市(St. Louis， Missouri) 　　以居住设施和坎贝尔艺术博物馆(Mildred Lane Kemper Art Museum)闻名，圣路易斯华盛顿大学的住宿区面积达到了40英亩，其中包括高年级学生的住宿学院，博物馆中藏有毕加索和波洛克的真迹。 　　计算机专业毕业生最好去向：谷歌、IBM、微软 　　46.圣母大学(University of Notre Dame)，印第安娜州南本德市(Notre Dame， Indiana) 　　圣母大学可不是只有橄榄球强，这所建于1842年的大学在美国综合类大学的名单上排名18。著名的毕业生包括前美国国务卿康多莉扎 赖斯、美国传奇脱口秀主持人里吉斯 菲尔宾和橄榄球名人堂球员乔 蒙塔纳。 　　计算机专业毕业生最好去向：IBM 　　45.罗格斯大学商学院(Rutgers， the State University of New Jersey New

　　最近，NerdWallet面向所有2014毕业生进行了抽样调查，用这种方式取得的数据应该比薪资调查网站PayScale数据库中那些想跳槽的人自行上报的薪资数据更为可靠。相对于美国的4500所大学，这份榜单远谈不上全面，但对我们定性地把握行业兴衰还是很帮助的。通过综合分析列出前50所大学的总排名及商学、工科、艺术、科学、医学等的专科排名。发现4所大学的计算机科学专业起薪最高，平均6.8万美元。其中卡内基梅隆大学计算机科学学院达到8.98万美元，位列榜单首位;另外，20所大学的工程及应用科学平均起薪为6.4万美元;前些年热门的8所商学院平均起薪为6万美元。 　　有意思的是，计算机、工科、商学院三者的录取率与起薪排行呈现微妙的对应关系。根据ZinchChin给出的录取率，起薪榜中工科学院平均录取率达到23%，其次是计算机科学的17%，商科的录取率则不足10%。商学院难考是因为前些年太风光，而到毕业时相关专业已经不那么吃香了。计算机和工科是金融机危之后，美国重振实业的受益者，前些年比商学院好考，毕业后起薪更高。 　　看了这个榜样，华人留学生的专业选择方向就比较清楚了，而且形势对华人学生十分有利。因为语言文化方面的原因，出生在美国之外的华人从事商科很吃亏。计算机学科也有些亏，至少没有印度人的先天优势。工科对语言、文化背景的要求低多了，而需求量大、起薪较高，是华人不错的发展方向。资料显示工程类学院对托福&SAT成绩的要求并不苛刻，招生官注重的是学生的创造和分析能力，学费也较为合理。 　　计算机科学虽然有很大发展空间，但这一学科长期被印度裔占领。 　　许多华人抱着“商学对学术能力要求低、好找工作”的心理去学商科，但事实并非如此。真正优秀的商学院入学条件就极为苛刻，好不容易学到毕业还得去考好几个财务专业证书才能去当一个小小分析师。一旦经济危机就要丢饭碗，还得担心各类金融陷阱。 　　第一名：卡内基梅隆大学计算机科学学院(Carnegie Mellon University,Schoo of Computer Science) 平均薪资：89,800美元 　　第二名：加州理工学院(CaliforniaInstitute of Technology)平均薪资：83,750美元 　　第三名：斯坦福大学工程学院(Stanford University,School ofEngineering)平均薪资：74,500美元 　　第四名：哈维穆德学院(HarveyMuddCollege)平均薪资：72,500美元 　　第五名：纽约大学护理学院(NewYorkUniversity,CollegeofNursing) 平均薪资：70,200美元 　　第六名：宾夕法尼亚大学工程和应用科学学院(UniversityofPennsylvania,SchoolofEngineeringandAppliedScience) 平均薪资：70,100美元 　　第七名：德州农工大学DwightLook工程学院(TexasA&MUniversity,DwightLookCollegeofEngineering) 平均薪资：69,100美元 　　第八名：麻省理工学院(MassachusettsInstituteofTechnology) 平均薪资：68,300美元 　　第九名：卡内基梅隆大学工程学院(CarnegieMellonUniversity,CollegeofEngineering) 平均薪资：68,300美元 　　第十名：乔治亚理工学院计算学院(GeorgiaInstituteofTechnology,CollegeofComputing) 平均薪资：67,700美元 　　第十一名：康奈尔大学工程学院(CornellUniversity,CollegeofEngineering) 平均薪资：67,400美元 　　第十二名：宾夕法尼亚大学沃顿学院(UniversityofPennsylvania,WhartonSchool) 平均薪资：67,100美元 　　第十三名：弗吉尼亚大学工程和应用科学学院(UniversityofVirginiaSchoolofEngineeringandAppliedScience) 平均薪资：$65,900美元 　　第十四名：伊利诺伊大学厄本那——香槟分校工程学院(UniversityofIllinoisatUrbana-Champaign,CollegeofEngineering) 平均薪资：$65,800美元 　　第十五名：科罗拉多矿业大学(ColoradoSchoolofMines) 平均薪资：$65,800美元 　　第十六名：卡内基梅隆大学泰珀商学院(TepperSchoolofBusiness) 平均薪资：$65,000美元 　　第十七名：乔治亚理公学院工程学院(GeorgiaInstituteofTechnology,CollegeofEngineering) 平均薪资：$64,000美元 　　第十八名：普林斯顿大学(PrincetonUniversity) 平均薪资：$63,700美元 　　第十九名：史蒂文斯理工学院(StevensInstituteofTechnology) 平均薪资：$63,2000美元 　　第二十名：伊利诺伊大学厄本那—香槟分校化学科学学院(UniversityofIllinoisatUrbana-Champaign,SchoolofChemicalSciences) 平均薪资：$63,100美元

　　近年来，越来越多的僱主只聘请拥有专业技能的毕业生，文科学位的职场实用性似乎不太被重视。有一些研究表明，文科毕业生往往支付更多的学费，却找不到高薪的工作。 　　根据全国大学与雇主协会，去年，文科毕业生平均工资38，000美元，相比2012年，增长了3%。但是，仍然是各学科毕业生中最低水平，最高薪行业的文科毕业生是销售和市场营销。 　　根据通识教育杂志的报告指出，现代就业市场的实況，导致文科学院的数目下跌，从1990年的212间减少至2012年的130间。但是，也有文科支持者指出，赚钱盈利是随著时间的推移而增长，而且，文科毕业生学习思考，推理，研究和写作，更有价值的。 　　史密斯学院职业发展总监斯塔西说：“那只是刚毕业的几年，很多具有专业技能的毕业生可能会较快寻找到工作，但是，他们也要不断增值自己，才能持续有高薪的工作。” 　　她认为，文科学生的问题是他们不容易加入职场，而且薪金偏低。 　　为了改变这个现况，她对毕业生有以下4个建议： 　　1、争取一些STEM课程 　　如果学生主修艺术史或诗歌，应该要争取更广的大学经验，例如，修读一些STEM课程，包括经济或计算机科学。 　　如果学校没有提供这样的课程，或是无法找到合适的时间，可以考虑当地社区大学的其他课程。同时，学生也应该想办法培训专业的技能，例如，社会科学专业的学生可能再修读统计学，或信讯专业的学生可能多修读设计课程。 　　2、突出技能 　　确保简历表上，填写个人的强项，并引起僱主的注意。例如，哲学毕业的学生，往往有理智的思维和综合大量信息的能力，也有扎实的研究能力。 　　纽约的教育顾问埃里克?格林伯格说：“如果你的学科难以找到专业的工作，更应该要强调个人的技能，无论在简历表或是面试过程中，也应该强调个人的技能，这是很重要的。” 　　3、专注于实习 　　僱主均希望找到尽快接上轨道的新员工，有相关工作的经验，因此，越多实习经验的学生，越有机会加入职场。大学生应该尽量多做实习的工作，并在学年期间，获得额外的工作经验。 　　劳动力市场分析公司的行政总监马特说：“根本上说，雇主对于毕业生留下最深刻印象的是具有相关的工作经验，不仅已经累积技能的知识，也曾经有实战的经验。” 　　许多情况下，真正的实习工作经验和推荐信，可以为毕业生带来更多的工作机会。即使是在知名度较小的公司，也学到很多宝贵的经验。 　　例如，在暑假期间，如果实习生在公关公司工作，有机会学习写新闻稿或和客户打交道，可能得到其他公司管理层的青睞。 　　4、社交网络的重要 　　对于许多文科院校的毕业生来说，找工作的秘密武器是强大而成功的校友网络。大多数学校都有遍及全国各地的校友会，毕业之后，应该立刻加入当地的校友会，尝试联络事业有成的学长。 　　这些成功人士也经历过同一样的过程，拥有一样的学位和技能，明白其学位对于潜在僱主的价值。密歇根州立大学就业研究所主任菲利普?加德纳说：“商业和工程专业的学生也知道社交网络的重要性，但是，文科专业的学生可能需要更努力建立社交网络。” 　　除了校友会之外，也可以加入专业协会，认识同一领域的成功人士，寻找工作机会。

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