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新加坡伟博国际学院“O”水准再创佳绩!
真材实料的培训,严格专业的管理!2011年伟博国际学院“O”水准放榜,精彩再现,最佳的成绩达到了5分A1的成绩。根据消息透漏,取得这个的成绩实属不易,而且其他的同学的成绩也不错。辛勤劳动的背后总是会有这个汗水的结晶,付出总是会有收获。成绩见证了“不经风雨,怎么见彩虹”的有力之道。


新加坡人才难聘难留的原因是什么?
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert