新加坡就业环境之员工的婚姻也是企业文化
傅海燕:雇主应多关心员工婚事。年轻人长时间工作延迟结婚,总理公署部长傅海燕呼吁雇主效仿老一辈华人雇主的家长风范,多关心员工的终身大事,给年轻人传达更明确信息。海燕说,老一辈华人雇主对下属的终身大事都有一份责任感,如果下属没对象或未成家,他们还会帮忙牵红线。她呼吁雇主在这方面多花点心思,否则政府鼓励年轻人结婚生子,雇主却要求员工长时间工作,会给年轻人发出混淆的信息。
傅海燕:雇主应多关心员工婚事。年轻人长时间工作延迟结婚,总理公署部长傅海燕呼吁雇主效仿老一辈华人雇主的家长风范,多关心员工的终身大事,给年轻人传达更明确信息。海燕说,老一辈华人雇主对下属的终身大事都有一份责任感,如果下属没对象或未成家,他们还会帮忙牵红线。她呼吁雇主在这方面多花点心思,否则政府鼓励年轻人结婚生子,雇主却要求员工长时间工作,会给年轻人发出混淆的信息。
新加坡服务业收入指数增长4.2。新加坡统计局公布的数据显示,新加坡服务业商业收入指数去年第四季度取得了4.2%的同比增长,与第三季度相比(未经季节性因素调整)则增长了2.4%。根据统计,指数涉及的所有服务领域去年第四季度都取得了同比增长,其中增幅最显著的是教育服务,同比增长8.7%。在其他领域,如运输及仓储服务收入同比增长1.6%,环比增长4.1%;咨询及通讯服务收入同比增加4.1%,环比则增长6.8%;金融及保险服务同比增长5.6%,环比增长1.3%;房地产及租赁服务同比增长6.3%,环比增长0.1%。
新加坡属于城市岛国,公立高等院校仅8所,但却有1200多所私立院校,水平良莠不齐。长期以来,私校不规范经营导致许多学生及家长遭受了无可挽回的经济和精神损失,也损坏了“新加坡教育”的招牌。自从新加坡开始正式实施“EduTrust认证”,规范行业标准。经过两年的努力,“大洗牌”已淘汰了九成的私立学校,治理初见成效。
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