新加坡南洋理工大学教师的选拔和培养制度是比较先进的。新加坡南洋理工大学认识到，在影响人才培养水平的诸要素中，师资队伍的素质与能力是其中最关键的因素。为了培养有高职业能力的学生，必须有具有高执教能力的教师，而高职教育的师资队伍恰恰是中国每个高职院校的办学瓶颈。新加坡南洋理工学院在对师资队伍的选拔与培养上做得很扎实、很务实，从而培养了一批批过硬的师资队伍。他们的具体做法是：新加坡南洋理工大学的前身经济发展局技术培训中心在上个世纪七十年代借鉴德国双元制的做法，选派教师到德国接受双元制教学培训，学习他们双元制办学模式，并培养教师进行技术应用和研发的能力，然后将这种办学经验和能力带回到培训中心，从而培养了第一批真正能从事职业教育的师资，为日后的发展扎下了坚实的根基。

张志贤：不能毫无选择地接受外来影响。更多网上社群，将互联网作为与千里之外的志同道合者交流的平台，加上世界各地出现越来越多宗教狂热分子，副总理兼国家安全统筹部长及内政部长张志贤提醒，不能毫无选择地接受外来影响，也“不能为互联网可匿名的外衣所诱惑，去诋毁其他信仰”。他前早在社区参与计划对话会上，强调必须新加坡文化在多元且开放的社会里求同存异。他说，一些外国教义和作风不仅不适用于本地，还可能威胁社会和谐，削弱多年来所积累的社会资本。