就业环境

    美国共跨六个时区(-5至-10)，依次称为东部时间，中部时间，山地时间，太平洋时间和阿拉斯加时间，夏威夷时间。     这是一群不需要朝九晚五的人，有着不错的收入，却过着与普通白领全然不同的生活。该怎么形容他们的工作呢？酷、小资、时尚、文艺？或者都有，或者都不准确。但有一点是共同的，他们的职业正试图开拓出一种新的生活方式。 　 美国的正常工作时间是周一到周五，每天8小时。个别服务行业例外，但也是按照每周工作40个小时来计算的。美国90%以上的公司都不会要求员工加班，因为公司所要支付的人工加班费太高了。在美国即使是在同一家公司里上班的员工，每个人上班的时间也是不一样的，你可以选择早来早走，也可以选择晚来晚走。这种人性化的工作时间安排主要方便与那些有小孩子的员工，因为美国中小学生上学的时间是不一样的，中学生7左右上课，而小学生则是9点以后，所以家长必须等送小孩子上了校车后才来上班（只有小学生需要家长送）。     CC是早起的鸟儿，7点就开始上班了；不是姑娘我喜欢早起，而是这样可以避开上下班的堵车高峰。我每天工作9个小时，每隔两个星期我可以修一个3天的大礼拜，同样你也可以选择每个星期五上半天班。美国是个讲人权的国家，员工有什么要求尽管跟公司提出来，只要是合理的HR人力资源部都可以和你协调。     在美国工作还算挺舒服的，但是唯有一点不满的就是美国法定节日放假的天数太少了，每个节日只放一天而已，争个眼闭个眼一天就过去了，特儿没劲！看看咱们中国，春节放7天，国庆节放7天，端午节，中秋节，清明节等。光是前面这两个节日放假的天数就已经超出美国一年所有节日放假的总天数了。郁闷啊！明天是进入九月的第一个星期一，也就是美国的劳动节。不像中国的劳动节每年都是同一个日子五月一号，而美国则是把九月的第一个星期一定为本国的劳动节。     美国工作时间越长浪费越多。在过去10年，美国人每周平均工作时间在持续拉长，有些甚至长达70个小时。此外，超时加班工作的人也在增加。Staples的调查显示美国接近一半的小商业经理利用家庭时间工作，其中有49%的人在下班后还打公务电话和查看公务电子邮件，18%的人在上洗手间的时候还忙着查看电邮。美国一个网站最近公布的调查结果显示，美国全国有93%的受薪阶层利用上班时间进行私人上网，较1年前86%上升7%。换言之，利用上班时间浏览网站已经成为美国一般打工仔的日常习惯。 若与两性相比，男性较女性迷恋上网浏览，以上述调查为例，62%的男性和54%的女性承认曾在办公时间内浏览与工作无关的网站。 　　根据美国１９３８年《合理劳动标准法》，美国普通白班的工作时间为９：００-１７：００。每周工作４０小时。这也是美国联邦州和地方政府机构的工作时间。 　　美国服务行业的工作时间因行业不同而各有不同。 　　商店的商业时间：早上９：００-下午５：３０，也有一些商店是上午１０９：００-下午６：００。商店中午不休息，在大城市里的大多数大商店每星期总有一天晚上营业    推迟到晚上９：００或９：３０，有些商店甚至２４小时都营业。 　　邮局的营业时间：美国大城市的邮政总局全天营业，小城市邮局的营业时间则短些。星期一-星期五通常是上午８：００-下午６：００；星期六则只是上午营业； 　　星期天及假日休息     近年来，在职工普遍要求缩减每周工作时间的努力下，美国公司正逐步推广”弹性工作时间制”和”工作共享制”。目前，有些公司甚至开始试行每周四天工作制。    

    有人说：回中国工作忍受不了东方潜规则，还是在美国工作简单，不需要潜规则，一切只要按纸上的规章制度办就行了。哪个社会都有潜规则，西方社会当然有潜规则，只不过中国人在这里，工作上大多只顾给人埋头干活，生活中也很少能与西方人成为真正的朋友，不管是在社 会上还是在公司里多为局外人，大多数人对西方社会潜规则茫然无知。西方人也是有血有肉的人，又不是机器人，在西方，要成功人脉也很重要，不是一切都冷酷无 情地按纸上规定办就行的。如果你想要在西方做一个与人打交道的工作，想要脱离只给人打工的地位，获得更大的成功，知道和利用潜规则就变成必须的了。     比如， 如果工作上想要升职做管理，懂得潜规则，会与人打交道，就变得至关重要，否则你工作再勤奋，技术再大拿，也只能眼睁睁看着那些似乎不如自己的人一个个升上 去，而你只能在下面默默干活。真当上了主管，更需要会理顺人脉，否则也会跌得很惨。     讲一个真实故事，我认识一位女士，在中国读完大学后来美国留学，毕业后 到美国公司工作，很典型的中国知识移民，但她的语言能力很强，说一口流利标准的美式英语，刚认识时，我还以为她是ABC。她原来是一个实验室的研究员，但 内心不甘只做研究，一心想要做管理，学了些MBA的课，跳到一家公司做program manager。干了没多久，从顶头上司，到参加项目的其他组的成员，几乎人人都跟她做对，处处刁难她。她不明白，为什么她做的决定指挥都符合程序课本， 纸上看来都再合理不过，那些人却总是挑刺，说她这有问题，那也有问题，拒绝合作。以我旁观者的观察，其实原因是她做事太没有人情味，不懂得理顺人脉，以为 一切照章办事就可以指挥别人。她的这段管理经历，最后以被公司解雇而告终。事实上，任何一个正常社会都有潜规则，不可能一切都机械地按纸上规定办，除非人 都变成了机器人，潜规则的存在并不是社会有问题的标志。社会有没有问题，关键是看这些潜规则有没有到了极度不公平，甚至邪恶的地步。我觉得中国社会里的潜 规则就是到了邪恶的地步，连中国人自己都痛恨。另外，我觉得需要澄清的是，请不要将中国潜规则说成是东方潜规则，如今中国社会早已没有多少传统东方文化的 特色，中国早已没有资格代表东方文化。中国这六十年四不像的畸形制度，使得今天中国社会里的潜规则，比起保留了更多东方文化的日本社会台湾社会里的潜规 则，要腐败得多邪恶得多。     我自己刚来美国时，也以为在美国处理人事关系比在中国简单轻松，不管是在学校里做助教做课题，还 是在公司里工作，似乎只要好好干活就行了，不必过多地考虑怎样与人交往。但随着在美国生活的年头的增加，遇到的人和事越来越多，越来越形形色色，对美国的 理解也越来越深入，我开始慢慢地悟出美国社会其实远没有我一开始看的那么简单，在美国生活工作也有很多人们没有大声说出来的没有在纸上规定的潜规则。比 如，处理与老板之间的关系，有时就不那么简单。有人说在美国可以骂总统，但不能得罪老板，这是千真万确的。但在美国不得罪老板，与在中国不得罪老板，做法 常常相当不同。     在中国，不得罪老板，就意味着总是听老板的话，在美国，则不那么简单。有时你到底怎么得罪了老板，给老板留下了坏印象，自己都不知道，到了 layoff的时候，才明白自己在组里的地位。而且这种困惑并不是只有来自不同文化的外国人才有，我不止一次听到美国人抱怨说不知道自己怎么就得罪了人， 美国人之间的争斗也常常是明枪暗箭，一步不慎就可能结下了不可调和的怨恨。我工作的第一家公司，有两个directors，都是美国白人，不知为什么总是 冤家对头，几乎只要在同一会议就必争论，每次争论两个人的眼里都透着愤怒的目光，但言词都文明，对当时初入职场的我来讲，就像一场好戏一样好看。这场争战 的结果是，在公司一轮layoff中，其中一个director被裁。而这两位directors在我看来似乎都是不错的人，那位被裁的曾经面试我，据说 给了我很好的评价，我进公司后对他的印象是一个技术上能干，为人也正直善良的人，而那位胜利的director后来做了我们部门的VP，对下属百般照顾， 是一个好上司，他们之间你死我活的争斗让我这个外人琢磨不透。    如果你在美国公司里只是做一名最最普通的小组成员，大多数情 况下，不懂潜规则，不会与人打交道，只埋头干活，也能生存，美国毕竟是一个让弱者也有生存空间的国家。但做最普通的员工，能发展一些与人交往，加强团队精 神的能力，有时对工作也会有很大帮助。下面讲两个亲身经历，来说明学会与同事合作的重要性。    我曾经在一家美国人占大多数的 公司工作，公司以工作轻松出名，进度总是放得很宽松，基本上每天八小时到点就回家，上班一天如果能干上四五个小时的活，就可以在会上宣称很忙了。当时有一 个中国同事，属于技术上很大拿的，成天忙得不行，说是每天工作时间长达十个小时，而组里的其他美国同事都很轻松。这位同事在我来之前曾在我们组干过，我来 了以后，老板和同事向我介绍小组历史时，从来不提他，不给他一分credit。后来我了解到他其实当时为组里干了很多的事，很多东西都是他打下的基础。但 这位同事是个只埋头干活，不与世相争的人，有问题都是自己不声不响把它解决了，从来不麻烦老板，别人对他不公了，也大多以面不改色的态度当没听见没看见。 后来我在组里呆久了，就发现，这位美国老板其实很愿意组员常与他交流，很希望组员让他觉得自己是对大家有用的人，有了问题，就去他那里抱怨，如果他没有及 时帮助解决，就再去抱怨，结果，从此以后，他不仅努力帮助你，还大会小会地表扬你。依我的经历，这位老板是一位很典型的美国人，喜欢别人与他多交流，喜欢 tough，敢坚持自己意见，敢为自己利益讲话的人。    另一位中国同事是她们组里的技术领头，照理组里还有另外两个美国人， 老板让她带他们，以分担任务。但她说那两个人根本就不行，结果三个人的任务，她一个人在做，天天忙得团团转，老板也不帮她，弄得她在背后成天怨气冲天。我 发现中国人常常喜欢抱怨同事不会干活，而不懂得带动同事干活。我在另一家公司曾经带过一个技术员，工作有时干得不错，有时会出错，尤其是每当学一个新程序 的时候。当时组里还有其他中国工程师，看他出一次错，下次就不敢用他，都是自己上阵。我每次如果他出错，就再教一次，结果一开会，我总是有最多的数据做展 示，日子还过得最轻松，老板也看在眼里，赞扬我有领导能力。后来公司大裁员，那几位每天在实验室里比我呆得久得多的中国同事被砍，我却幸存下来。    我并不是来这里炫耀自己如何如何，在我来美国近二十年的经历中，也有过大大小小的失败，有时哪怕你没做错事，也难免碰到一个蛮不讲理的人，有时在一个公司起 作用的方法到另一个公司则可能行不通。我分享这些亲身经历只想说明哪怕在西方，哪怕只是做小组普通的一员，会与人交往合作有时也至关重要。能够带动周围人

      学生在美国找工作需要注意什么?美国目前的就业压力也很大，因此在这段时间，在美国找工作的难度相对较大。但是把一些注意事项搞清楚，总归没错。        1、美国城市发展水平对就业的影响 　　到美国留学的中国学生，如果所在的城市是美国经济发达地区，则工作机会较多，找工作的难度较小，如美国的新泽西州、芝加哥地区、硅谷地区和洛杉矶以及南部的佛罗里达州等地，都是相对较发达的地区，不过同时要提醒留学生的是，这些地区的工资虽然较高，但是学费也不低。 　　2、美国专业对就业的影响 　　在美国留学时，如果留学生选择一个较好的专业，那么找工作的难度也会相对降低，一些美国人才缺口比较大或者是相对较热门的专业如商科、计算机、工程、医学、法律、生物等都是相对较热门的选择。 　　3、美国留学学历对就业的影响 　　美国和中国相对不同聘用制度，决定了美国留学的毕业生，学历越高找工作的难度就越大，因为美国政府规定，本科生、硕士生和博士生都有固定的起薪标准，用人单位虽然在对人才的使用上可以向下兼容，但是在工资的支付上却不能有所折扣，所以在美国本科生是最易求职的学历。 　　4、美国留学最易就业的条件 　　在美国就业最简单的毕业生，要满足几个条件，也就是说将以上三个影响因素中有利的部分结合起来，即留学生所选择的城市位于发达地区，所选择的专业是美国就业热门专业，同时留学生所学的是本科学历，那么就业的时候就相对非常简单。  其他该注意的问题：    1、衣服，上班工作服，平时休闲为主。牛子建议多带条中长的或短的。夏天有时也要点厚的。这里买也很贵。其他衣服能多搭配的。    2、鞋子。皮鞋、跑鞋、凉鞋、拖鞋 各一双。    3、化装品，最好全套，包括洗面奶。这里买的不一定适合皮肤。    4、最后钱。你到方便去的银行换个几百块美金手里，然后要他们帮你办张这边方便取钱的卡就行了。上带大笔现金不安全，所以给你介绍一下带钱的方法：        信用卡：信用卡只能用于消费，取现手续费高昂，极不划算，而且留学在美国时间较长，用国内信用卡很不方便，仅作为临时应急之用。但是注意信用卡消费有积分，有的            卡消费多了可以换机票，所以善于使用的人选择信用卡也不错。     汇票（票汇）：是携带大笔款项最安全、最经济的方式。可以在银行开一张收款人是学校的汇票，金额正好等于学费金额，用来交学费；对于用汇票携带自己所需的费用，            收款人写自己，拿到美国那里的银行要求他们给你兑现或托收，可以直接用汇票开户。建议选择中信银行的花旗汇票。其他银行的汇票只要指名付款行在美国境内的          ，也能用。     旅行支票：比汇票和电汇贵一些，但最大的优点就是方便。能够兑现旅行支票的银行比较多，不像汇票还要经历漫长的托收程序，而且在很多情况下可以用旅行支票直接           消费。所以打算带汇票，最好把前2个月的资金换成旅行支票，以便在汇票托收完成之前不至于要饭去…建议选择运通的旅行支票。     邮局汇款/西联汇款：没用过，不了解。只知道西联汇款是最快的，5分钟到帐。     借记卡：借记卡的特点是方便、昂贵，而且每次提款有限额。但建行最近推出的乐家当理财卡貌似可以在Bank of American的ATM上免手续费提款，学校附近有美洲银行的朋            友可以考虑下。          另外，不管选择哪种方式，身上多少得带一点现金…    5、安全       证件一定要谨慎保管。不要搭任何好心人的车。不懂就问，这边人很乐于帮助人的。晚上一个人少出去。周末出去较好。

      美国好找工作吗?不管是国内一些准备去美国找工作的人士，还是本身已经移民到国外，或者在美国即将毕业的留学生，他们都会关心这个问题。不景气的经济形势和居高不下的失业率让大家都踟蹰不前。下面就来介绍一下找工作的五个策略。 　　TIP1：最好的找工作的办法是熟人推荐(无数学生打工的证明) 　　TIP2：简历中可以有一些放大的地方，不然太实事求是。 　　TIP3：其实美国MASTER毕业后，想找工作还是很容易的，关键看你的要求。如果你擅长销售，那么任何保险公司基本都会要你。这只是你找不到工作又想留在美国的选择。 　　TIP4：不要误以为你自己的简历非常强大，找师兄或者师姐改一改。强调，不要误以为你写的非常好。 　　TIP5：如果你在某个行业内你觉得自己还是挺了解的，去linkedin.com上面找这个行业内的人添加他为好友，熟悉之后很容易或者推荐。如果你自己有BUSINESS，这上面绝对是找客户和客户的绝对机会!我就是在这上面找工作和business partner的。这家网站如果你去给对方发消息或者发简历，其回复率之高相对于别的求职网站简直没有办法比。这就是美国所谓的networking.另外我建议大家在自己的职位等描述上写得夸大一点点，这样你的回复率会更加高。 　　美国好找工作吗?答案其实不唯一。在美国找工作关键还是人定胜天，因为有了人才有了各方资源。所以不管你是初到美国的移民，还是准备去美国的准移民人士，或者是雄心勃勃的大学毕业生，你都要学会积累和思考，这是很重要的。     首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。

       在美国，大学校园出来的学生不好找工作，已成为了不争的事实。 　　其实，就是在美国，自“9·11”后，经济不景气，即使是名牌大学出来的，想找个理想工作也变得越来越不容易了。 　　暑期过后，女儿已是法学院二年级的学生。按照惯例，进入新学期的头等大事不再是按部就班地学习，而是找下一个暑期的实习工作。因为，只要能进入理想的律师事务所实习，在那里认真工作，不出什么大纰漏，一般来说，第三年毕业后，踏入社会的第一份法律工作就能一锤定音。所以，一年级的学习成绩是关键，二年级的重中之重将不再是成绩，而是削尖了脑袋找实习单位。 　　这学期，女儿是转学进入这所法学院的。由于该学院排名比较靠前，一开学，便有众多律师事务所主动找上门来拉学生，都是在美排前一百名的大事务所。千万别以为人家主动来找，学生便可高枕无忧，待价而沽。几年前，女儿是从排名前五名的学校毕业的。暑假过后，也有数不清的大公司主动上门招生。可那时的她摆名校生的架子，选专业、找工作全凭一己兴趣，不屑于也懒得主动出击，除了广告公司，哪儿都不愿去。毕业前，倒是找了家很大的广告公司。可她非要过最后一个暑假，不愿提前上班。深层原因则是爱情至上，想回国见自己的前男友。结果，就碰到了“9·11”，工作再无着落，好歹才找了一家不大的广告公司瞎混。这一混才知道自己根本不喜欢这项工作。最后的结果是满盘皆输，爱情也没保住。二十五岁的人了，不知道自己究竟要什么。 　　几年的蹉跎，甚至失业给了她大教训。总算搞明白了一个基本点：人生吃饭问题最重要。没了饭碗，所有的情趣、爱好，包括爱情都建立在沙滩上，海水一冲就走。经过权衡，她最后选择了法律，既适合自己，将来也比较好找工作。 　　前车之鉴使她格外珍惜这次找工作的机会。她的志向是将来回国发展，这就必得找大的、有分公司在中国的那种。今年暑假，她实习的单位在美国东部一个新兴城市。老板们对她的工作颇为满意，除去发工资，还给了她一笔奖学金，并愿意在下一个暑期继续留用她。然而，那家事务所没有开展对中国的业务。为实现自己的理想，她就得像一枚憋足了劲儿的钻头，重新寻找大公司，无孔不入地钻向自己的将来。 　　第一轮只允许报五十家单位，且是随机筛选，不知道命运能给她几个面试机会。结果给了二十个，都是与中国有业务联系的大事务所。她觉得不够，还得继续争取。但是，名额已经确定，一般来说，大公司不会允许加塞。 　　她不甘心。从此便每天早起，提前半个小时，赶在面试开始的时间前，到想去的事务所门前苦等，等负责面试的人员一来，赶紧咧开嘴迎上去，不容分说就递上自己的简历，再开口请求人家，说自己特别想去这家公司，是否能给一个机会，额外允许参加他们的面试？其间，有的断然拒绝，有的敷衍着收下简历，可居然也真有几家破格同意她参加了面试。 　　最终，她得到了七个复试机会，在班里算是最多的之一。对于一个新转学生来说，这已算得战果辉煌。如今，已经有事务所通知她暑假去实习。一块大石头总算落地，可以踏下心来学习了。 　　当她打电话给我，述说她怎么争取机会的时候，我感到特别欣慰。女儿终于长大了，懂事了。不盼着她大器晚成，只希望她能独立面对世间的一切，战胜内心的清高与自卑，也就是跨越过自己的面子，勇敢地去磕碰命运。  

      根据美国劳工部对就业市场人才的需求预测，2012年至少有50种职业新增加的就业机会在全美行业平均值之上，同时这些职业从业人员的收入也在美国在职人员的中位收入以上。诚然并不是每一个人都喜欢护士或者是工程师的工作，因此不同行业中的不同职业在收入、就业机会和工作岗位增加上都会有与众不同之处。同时也不是每一个人都会在大学获得博士学位，不同的工作对教育程度的要求也有很大差异。人们工作不单纯就是为了挣钱，对自己所从事的工作满意不满意、工作环境、退休福利等都是人们考察是否为好职业的标准。2012年，在科技领域（Science and Technology）、医疗健保领域（Healthcare）和民生领域（Education and Civic）都有一些容易就业的工作，下面先介绍一下科技领域最容易就业的9种职业。 　　　　 　　1、系统分析师（Systems Analyst） 　　2008年美国系统工程师约有50多万人，预计到将会新增加10.8万个系统工程师的职位，增长率为20%。大部分雇主希望雇佣的系统工程师具有大学学士学位，专业为计算机科学、信息科学或是工程学，而有的雇主则喜欢雇佣信息系统管理专业的毕业生，硕士学位在就业市场上更具竞争力，然而这种工作也相当看重一个人的机能和工作经验。系统分析师的薪水应当说还不错，大学毕业生的起薪在4.5万美元，有经验的系统工程师中位年薪为7.6万美元，收入最高10%人群年薪在11.8万美元以上。     2、计算机软件工程师（Computer Software Engineer） 　　在高科技时代，计算机软件工程师的工作已渗透到人们的日常生活当中，从电子游戏到导弹系统，当然也包括人们最熟悉的IPhone, 几乎现代商业上最时髦的东西都可能要依赖软件。计算机软件工程师所从事的软件设计、组装、维护及与硬体融合等工作也成为美国就业市场人才需求量增长最快的一种职业。　　　 　　 　　根据市场预测，美国从2008年到将新增加29.5万个软件工程师职位，增长率为32%，而网络安全和移动技术领域是最需要人才的地方。从工作压力上看，软件工程师一般工作时间较长，而且时间性要求也很严。2008年15%的软件工程师每周要工作50个小时以上。 　　　 　 　　在美国担任软件工程师最低的要求是要拥有计算机科学或相关领域的学士学位，而一些工作则需要硕士学位。软件工程师的薪水主要看个人的经验、教育程度和技能，2008年软件工程师的中位年薪在8.5万至9.2万美元之间。大学本科毕业生的起薪在5.4万美元，软件工程师收入最高前10%人群年薪在13.6万美元以上。 　　 　　 　 　　3、生物医学工程师（Biomedical Engineer） 　　医疗科学的进步不仅攻克了许多医学上的难症，也延长了人类的寿命。从2008年到美国将新增加1.1万生物医学工程师职位，增长率为72%。从事生物医学工程师工作需要获得大学学士学位，而从事研究的人员则需要研究生学位。2008年生物医学工程师的中位年薪是7.7万美元，收入最高10%人群年薪为12.2万美元，最低收入10%人群年薪在4.8万美元以下。 　　 　　　 　　4、网络架构师（Network Architect） 　　网络架构师也被称之为网络系统和数据通信分析师，随着网络的普及，不论大公司还是小公司在运行中很多时候是要依赖网络。网络架构师被视为美国职业增长最快的职业之一，从2008年到，美国对网络架构师的需求量将增加53.4%。网络架构师同软件工程师一样，一般工作时间较长，2008年美国有16%的网络架构师每周工作超过50个小时。 　　从事网络架构师工作需要大学本科毕业，计算机科学、信息技术或是信息系统管理专业都可以。而在一些大的公司，雇主更喜欢雇用商学院信息系统管理专业的硕士毕业生。网络架构师最低收入10%人群年薪在4.2万美元以下，收入最高10%人群年薪在11万美元以上，网络架构师的中位年薪为7.1万美元。 　　 　　5、水文学者（Hydrologist） 　　人类生活在地球上最离不开的东西就是水，这些年世界各地闹水荒，这水文学者就应当吃香了。2008年，美国共有8100名水文学者，到对水文学者地需求量预计会增加18%。从事水文工作最低要求大学本科毕业，但从事研究的机构大部分雇佣有硕士学位的人。水文学专业在美国比较少，如果是学习环境科学、地球科学或是侧重在水文的工程专业也可以加入到这一行业。2008年，水文学者的中位收入是7.1万美元，收入最高10%人群年薪为10.5万美元，收入最低10%人群年薪为4.4万美元。 　　 　　6、环境科学技术员（Environmental Science Technician） 　　随着美国对环保要求越来越高，环境科学技术员的需求量也水涨船高。2009年美国共有3.5万名环境科学技术员，大部分是在州和地方政府工作。到美国将新增加1万个环境科学技术员职位，增长率为29%。而且从事环境科学技术员工作并不需要大学毕业，一般大专毕业或是获得应用科学证书的人即可胜任。2008年，环境科学技术员的中位收入是4万美元，收入最高10%人群年薪为6.5万美元，收入最低10%人群年薪为2.6万美元。 　　 　　7、环境工程技术员（Environmental Engineering Technician） 　　美国就业市场对环境工程技术员的需求量在稳步增长，从2008年到将会增加30%。从事环境工程技术员的工作同样不需要大学本科毕业，只要有工程技术的大专学位即可，但他们必须选修环境法规和安全处理危险物品的课程。2008年，环境工程技术员的中位年薪是4.1万美元，收入最高10%人群年薪为6.8万美元，收入最低10%人群年薪为2.6万美元。 　 　　8、气象学家（Meteorologist） 　　如今世界不太平，不是气候暖化就是山崩地裂，所以研究气候的人就有了用武之地。而美国的国家气象局则是广纳贤士，超过三分之一的气象学家是在政府机构任职。从2008年到，美国气象学家的人数预计会新增加1400人，增长幅度为15%。想从事气象学家的工作最低要求是大学本科毕业，最好专业是气象学，而且还要有一定的大学物理学基础，在这一行业有很多人士获得硕士和博士学位。气象学家的中位年收入是8.1万美元，大学毕业生的起薪在3.5万美元，收入最高10%的人收入在12.7万美元以上。 　　9、土木工程师（Civil Engineer） 　　土木工程师所从事的工作范围很广，住宅、楼房、公路、桥梁、机场、电站、污水处理厂等的设计和建造，都离不开土木工程师。从2008年到，美国对土木工程师的需求量将会增加24%。从事土木工程师工作最低要求是土木专业的大学本科毕业生，许多雇主要求被雇佣人员通过专业考试并获得执照。2008年，土木工程师的中位年收入是7.5万美元，在能源行业，土木工程师的平均收入是10.3万美元。而州和地方政府，土木工程师的平均收入在7万美元以下。 　　 　　

    留美国财政部数据显示，2012年财年迄今，美国联邦政府收入较2011财年同期下降3%，至8930亿美元，政府支出减少2%至1.474万亿美元。 数据显示，美国2012财年前5个月预算赤字总额为5808亿美元，较2011财年同期的6408亿美元下降9%。美国国会预算办公室预计，联邦政府预算赤字会在本财年小幅收窄至1.08万亿美元，小于上一财年1.29万亿美元的规模，但仍将连续第4年高于1万亿美元。 　　2011财年，美国联邦政府财政赤字接近1.3万亿美元，为连续第三个财年超过万亿美元大关。而根据白宫上月提交的2013财年预算报告，2012财年美国联邦政府财政赤字将达1.33万亿美元。而市场分析则认为，美国政府在处理预算赤字上的失败加大了美联储实施新一轮量化宽松的可能性。 　　虽然美国就业市场连续数月明显改善，但是经济增长仍然乏力，并不足以如此迅速拉低失业率，这令一些经济学家感到困惑。有华尔街分析师认为，政府在计算失业率时会考虑每年冬季建筑业岗位下滑等季节性变动因素，这个过程中可能出现误差，才导致失业率出现大幅下滑。如果这种分析成立，未来数月美国失业率可能难以继续下降。 　　美联储主席伯南克曾在国会就半年经济状况作证时就表示，美国就业市场还远未回到正常状态，如果想要持续获得改善，需要美国商品和服务需求增长进行支持。美国就业市场目前仍面临长期失业和青年失业等难题。2月份，美国1280万失业人口中约有43%的人失业超过6个月。此外，2月份美国16至19岁年轻人的失业率已连续三个月上升，增至23.8%，为全美平均失业率的近三倍。年轻人居高不下的失业率是严重的社会问题，年轻人的受挫感会造成暴力等其他社会问题，引发恶性循环。 QE3美联储内部显分歧 　　分析人士认为，近期的美国经济增长基本上是不牢靠的，经济走高受到了天气相关因素的推动，而这是无法持续的。如果没有美国政府的财政刺激和美联储的印钞举措，经济恐将更为不济。美国目前正经历“史上最为疲软的经济复苏”。 　　美联储内部货币政策“鹰派”人士却并未借美国近期较好的经济数据发表强硬论调，倒是部分立场中立的相关人士提醒美联储在收紧货币政策之前应保持谨慎。欧债危机潜在的后续冲击以及美国国内确认复苏可持续性的双重需求，令美联储必须保持“冷静”。 　　美联储官员认为美国经济走强已经令进一步实施货币刺激的必要性降低。圣路易斯联储主席布拉德表示，随着美国经济继续反弹，额外的措施将导致货币政策过于宽松。亚特兰大联储主席洛克哈特同一天表示美联储需要稳定资产负债表规模。 　　美联储理事普罗索表示，对美联储的资产购买应设定清楚的限制，不应无限制的扩张资产负债表。印钞可能导致极度通货膨胀，经济存在的问题不能通过发行货币解决。不过，市场对普罗索的言论反应较为平淡。 　　此前，美联储理事、纽约联储主席杜德利表示，在未来几个月形势仍不明朗之际，美国经济复苏势头似乎正在改善。杜德利称，近期陆续发布的美国经济数据略有改善，表明经济复苏的基础可能更加稳固。不过他同时表示，这些进展固然令人感到鼓舞，但现在就得出美国经济将强劲、可持续复苏的结论仍为时过早。 　　杜德利还说，乐观的数据包括去年第四季度国内生产总值(GDP)录得增长、就业、汽车销售和房屋开工数据稳健。但他同时指出，面临的困难包括汽油价格、住房领域的困境、财政问题和来自海外的风险。杜德利对近期就业市场的改善指出，一些数据的改善实际上与统计因素有关，是因为一些人放弃了找工作，这是近期数据中的一个消极因素。 　　杜德利表示，持续的低利率是实现美国经济尽可能快复苏的最好办法。尚未就第三轮量化宽松做出任何决定，是否推出QE3将取决于经济状况将如何发展；美联储当前的预测是2014年后半年择机加息。在此前的一次讲话，杜德利表示住房市场疲软增加了财政压力，预计2012年增长“适中”，主要风险来自欧洲。还表示，货币政策将延续以支持复苏，复苏的步伐在2012年年初可能放缓，短期内失业率仍可能继续处于目前“不可接受的”高位。通胀风险低于与价格稳定相符合的水平线。 　　市场过分解读伯南克讲话 　　三月中旬以来，市场几无重大消息，汇价走势陷入调整。因消息面的淡静，以及无重大事件指引汇市方向，使市场过分解读伯南克的讲话，伯南克讲话后，美元指数从79.47附近迅速下跌至79.11，刷新两周低点。非美货币、黄金、原油全线反弹。 　　从目前美国经济数据来看，伯南克的讲话并不应当引发市场对QE3预期的升温，除非就业市场的数据改善开始消退。伯南克的言论更可以看作是对美联储仍将保持低利率直至2014年底的暗示。美联储已经通过两轮资产购买计划累计购买2.3万亿美元美国国债，而美联储去年推出的扭转操作将于今年6月到期结束。如果三月份就业市场能够持续复苏，那么市场对QE3的预期就会进一步淡化，转而恢复理性。 　　美国劳工部三月初公布的非农就业报告显示，美国2月非农就业人数增长22.7万人，预期增长21.0万人；美国2月非农就业人口增幅略超预期，失业率持平于8.3%。同时1月及去年12月的非农数据均获上修，1月非农就业人数修正后为增长28.4万人，初值为增长24.3万人。连续第二个月保持强势的非农报告，预示着美国经济正在逐步恢复活力，一度令市场对于美联储启动进一步宽松措的预期降温。 　　三月的就业数据将于4月6日晚间公布，也正值美国耶稣受难日市场休市 。而本周四即将公布的周度初请失业金数据就成了汇市重要指引数据，周度初请失业金是体现美国就业市场的重要指标，而此次失业金数据恰逢非农调查周，其对于非农就业人口最终结果的意义非比寻常，此次初请失业金与其四周均值将给劳工市场带来一种趋势感。 　　此次初请失业金人数计算截止日期为上周六，而3月非农就业报告亦采用此周数据。所以此次的初请失业金被认为是较为可信的就业活动指标。上期美国初请失业金人数为34.8万，初请失业金人数四周均值为35.5万；本期初请失业金可能下降至32.5万，四周均值可能继续下滑，或录得35万。而美国3月非农就业人口或增长30万人，这样将高于2月的22.7万人.

    近年来美国的留学费用居高不下，使得留学生打工的条件逐渐宽松，特别是校内打工机会越来越多。许多美国高校把提供校内打工机会作为帮助学生解决学费问题的有效途径。一般在校内打工薪酬是5-8美元/小时。     还有不少美国大学，用学生来取代部分行政人员从事某些校内工作，从而减轻学校的人力成本。美国大学校内的工作大多较为轻松。对学生来说，在校内打工较为方便，不需东奔西跑，可节省许多的时间和精力。 一、美国大学校内打工，较多集中在以下几个部门： 1、图书馆    美国大学图书馆为学生提供的工作机会较多。图书馆环境单纯，工作任务也不重，顺便还可以饱览群书，是最名正言顺的半工半读的地方。由于此类工作比较热门，建议留学生到校后，尽早到图书馆询问有关信息。 2、电脑房   美国大学的电脑房通常会聘用很多学生担任电脑助理，为使用电脑的学生提供资讯和现场帮助。留学生如果精通电脑知识，可去学校电脑房申请当助理员。 3、学校餐厅   美国大学一般都设有餐厅，除管理人员与厨师外，其他工作人员往往聘请学生担任。此类工作机会较多，工作轻松简单，除有一定的经济收入外，还可解决吃饭问题。 4、学生宿舍   美国大学本科生的宿舍都设有宿舍管理助理员，一般都由研究生来承担。这种工作除可享受免费住宿的好处外，还可有一定的经济收入，也不会占用很多的私人时间。 5、其他    学校行政机关经常需要有人担任行政助理、秘书等，甚至需要司机、清洁工等。这些工作学生都可承担。学校书店、校警等机构也会雇佣学生，有兴趣的人可去申请。如有教中文的经验，则不妨到校内中文班去应聘作助教工作。 二、美国留学生校外打工报酬(非熟练性计时工平均报酬) 　 1、帮助超市售货员包装、送货，4-5美元/小时。 2、打扫房间，15美元/小时。 3、当保姆，5-10美元/小时。 4、打字，3-5美元/页。 5、在大型宴会上做服务员，10美元/小时(须按要求穿制服)。 6、替人打扫花园、修剪草坪，10-15美元/小时。 7、辅导功课，10-15美元/小时。 8、刷墙、天花板，65美元/间；连刷带糊墙纸，150-300美元/间(视房间大小而定)。 9、替人跑腿、排队、去邮局或干洗店、看护宠物，10-15美元/小时。 10、到餐厅洗碗、擦桌子等，能免费用餐。 三、美国留学生校外打工须办“工作卡”     根据美国政府的规定，外国留学生在校内打工，不需申办特别许可，但要注册维持全时学生身份。留学生可以带着自己的ID，到学校的国际办公室申请，而且作为学生，打工所得的收入不用交税。在学期中的每周工作时间一般限制在20小时，遇到假期还可以在校外打工每周时间可达40小时。    若到校外打工，则需申办特别工作许可证。具体规定是：持有合法学生身份，入学9个月以上，成绩达一般标准者，经学校国际学生顾问批准，即可到移民局或劳工部认可的公司去打工，打工有效期限为一年，但可申请延长。切记，打工的公司必须是移民局或劳工部认可的公司，而不是任何公司均可。     外国留学生还可以实习的名义，在美国申请工作。申请人的条件，首先须读满一个学年，然后在毕业前90天到毕业后30天之内，填好相关表格并带着学校国际学生顾问的推荐书，到移民局去申请工作许可。申请时，应向移民局表示实习之目的是为取得工作经验，以便毕业后返国就业。获得移民局批准后，就可以工作，期限为一年。 四、社会安全号    留学生打工还有个根本原因，就是能得到美国的社会安全号。学生在得到打工机会后就可以请学校帮助申请社会安全号。所谓社会安全号相当于个人的身份证，在美国如参加培训，或是学驾照等，都需要社会安全号的。而规定的打工工作时间又是必不可少的申请条件。

对于计划留学美国申请研究生的人来说，如何选择美国研究生热门专业是大家比较关注的问题;在申请美国研究生的过程，计划去美国读商科专业的人数一直都在增加，很多人在选择美国研究生热门专业的时候往往需要一些信息解读，下面就来看看关于美国大学商科专业的一些信息解读。   美国研究生热门专业——商科专业简评   商学院专业   除去MBA项目外，金融和会计两个专业是商学院的两大支柱专业，大部分商学院都设有这两个专业，而大部分的非MBA申请人也是冲着这两个专业去的，特别是金融。中国学生毕业多数去金融公司与咨询公司，美国学生因为英文的表达能力好，很多选择去公司做管理。读商学院一定要读好学校才不会浪费学费和时间。   金融学   同其他文科，工科，理科相比，金融专业的资金回报率要远远高于其他的专业，不管对国际学生还是美国学生来说，金融都是一个热门专业，因此拿奖的机率很小。金融一般都是一年制课程，课程的实用性较强。   金融工程强调数学和计算机背景，就业方向主要为期货、股指相关高薪但就业机会不多的行业。金融硕士专业申请相对难度小，但是理论性强、就国际学生而言，就业形势不是很理想。此外，金融专业在很多商学院中只设有PhD学位或者归类于MBA，对于只想申请Master的人来说，选择其实并不是很多。设立金融工程的商学院有UC-Berkeley，Claremont graduate university等，数理金融有Carnegie Mellon，UW-Madison，Rutgers等，金融分析有Lehigh等，设立金融硕士的比较多，比较好的有Washington University in St. Louis, UIUC，Boston College，Rochester，Bentley等。   会计学  美国大学商学院中的会计专业是留学生的热点申请目标。其原因是会计专业的课程偏重于市场发展和会计领域的工作实用性，毕业后在美国的就业率比较高。会计专业最好的学校包括德州大学奥斯丁分校、宾夕法尼亚大学、密歇根大学、伊利诺伊大学香槟分校等。这些学校的会计专业学制一般为一年，有些为两年，学生毕业后大多有带薪实习的机会。会计专业根据学生的侧重点不同，分财务会计、审计、财务管理及国际会计等方向。学生主要学习会计、审计、金融、经济和工商管理方面的基本理论及基本知识，接受会计方法与技巧的基本训练。会计在美国属于最容易找工作的专业，而且毕业生的起薪也相当的高。申请会计专业并不一定要本科会计系毕业，只要读过一些商科相关的课程都可申请。有的学校把非会计专业毕业的学生和本科会计专业的学生分开来，按不同的进度和课程教学，比如UIUC，UNC等。会计在美国属于就业前景非常好的专业，特别是在一些大城市。普通学校会计专业的申请者至少有3.0以上的GPA成绩和650分以上的GMAT成绩。一些名校的要求更高，比如，密歇根大学会计专业入学者GMAT平均分在700分以上。各个学校对工作经验的要求标准不一。有的学校规定申请者至少有两年的全职工作经验，有的学校则对工作经验没有要求，但好的工作或者实习经历着实对申请有很大帮助。   会计专业比较好的学校有UIUC，UT-Austin，U of Michigan-Ann Arbor，U of Chicago，UCLA，UNC等，另外由于地理位置和就业的关系，Bentley，Suffolk，BC等学校也是不错的选择。     市场营销   设置Marketing专业的学校并不是很多，排名比较先前的有University of Rochester, University of Florida, Georgia University, Texas A&M, Bentley College, WPI, Temple University, University Of Denver, New

随着校园打工机会减少，竞争加剧，美国留学生不妨采取以下六招应对： 提早申请：尽早申请联邦学生资助，秋季打工应在春季就到所在大学财务资助办公室填写申请表。 　　 持之以恒：建议如果错过半工半读机会，可以询问是否有候补名单，或在期中再联系有关负责人，因为一些学生会半途而废，创造新空缺。 　　 敬业精神：勤工俭学机会难得 善用网络：一些大学为降低成本，用学生临时工代替解雇的全职员工。而这些工作机会一般是发布在网络上。 　　 自行创业：鼓励学生开学两周后以10元作为初创资金做小生意。如为别人遛狗，或在体育比赛场外卖瓶装水等。 　　 兼顾学业：研究显示每周工作10至15小时的学生功课优于未打工者，但每周工作超过20小时的学生辍学率较高。因此，学生需要平衡工读时间，但应以完成学业为主。

    对自己希望攻读的美国就业情况能进行一些研究，在大学最后两年就有可能选到既有前途美国就业，而到毕业之时就有可能在就业市场上占得先机。 　第一、卫生保健专业领域，在美国留学受访的美国人力资源专家中有超过四分之一的人认为大学卫生保健专业的毕业生最容易找到工作。 　第二、商业管理专业领域，商业管理专业并不是因为商业的繁荣而受到青睐，而是因为美国是一个纯粹的商业社会，对商业管理人才的需求长久不衰，而商业管理专业也是美国大学最热门也是学生人数最多的一个专业。 　第三、会计和金融专业领域，美国的金融风暴过去了，华尔街又恢复了过去的牛性。由于美国经济和私人企业占主导的特性，金融和财务就成了两只重要的杠杆。而会计专业毕业生一直在就业市场上不太愁饭碗，经济越好，会计专业毕业生的需求量就越大。     第四、营销专业领域。商品社会说简单了，学营销的就属于卖的一方，而且这卖方的人永远不会比买方的人多。物以稀为贵，大学营销专业的毕业生自然也就能在就业市场有卖点，美国奖学金找起工作来也就比较顺了。

    了解美国好就业的专业对于申请美国研究生是非常有帮助的。去美国留学的费用是非常高的，所以在留学前要考虑自己的投资回报。下面天道小编介绍七个美国好就业的专业供大家参考。     美国好就业的七个专业 　　     1、物理学：属于容易出国的专业，也比较容易获得奖学金。但纯物理专业学生出路堪忧，如果数理基础很好，在经济形势好的情况下选修些金融课程，毕业后可以去金融机构做数量分析，年薪可达15万至30万美元。如果想钻研学术的话，物理学教授一般都需要1至2轮博士后经历，还要有学术界的人脉，过硬的研究文章。物理学一些领域的学生还可去GE等公司的基础研究部门，年薪7万以上。 　　     2、化学：也是就业好的专业。就业前景在美国相当不错。有机化学最容易进大的制药公司，硕士起薪约5万至7万美元。无机化学与物理化学就业稍微窄些，但是化学整体上不错，因为化学化工产业比较成规模，有很多大公司需要化学人才，如杜邦，陶氏化学，GE，英国石油，壳牌，爱克森美孚等。 　　    3、数学：是美国就业好的专业之一，将来可去金融，保险，银行，地产，信用卡，制药等行业，博士年薪在8万至15万美元以上。优秀的数学博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授，一切在美国都是供求关系决定的。 　　     4、计算机与电信科学：计算机科学领域很多，多数就业形势都不错，如软件，数据库，网络，硬件，芯片，无线通信等，一般硕士毕业做开发人员的多些，年薪5万至8万美元。IT业仍然是美国理工的主流。 　　     5、工程学：多数在美国可以找到合适的工作。其中，生物医学工程，电信/计算机工程，工业与制造工程，机械工程，化工，石油比较好就业，而土木，材料，核能，航天等比较难就业。美国顶级的工科学生有时候不一定会做工程，而是选择做工业投资，风险投资，发明投资之类的，收入会高很多，可达15万美元以上。 　　     6、会计学：很好找工作，但是企业里的工资不高，约4万至5万，做审计的工作稍微高些。 　        7、经济学：就业前景不错，中国社会比较尊重经济学家，回国做教授工资比别的专业高一大截，甚至几倍。

美国一直是中国留学生的首选国家，大部分同学希望学成之后可以留在美国工作的。然而在中国好找工作的专业在美国并不热火，相反，一些在国内并不被看好的专业毕业的学生，却在找工作时变得炙手可热。今天，美国留学专家专门做了关于美国留学就业热门专业的盘点。   美国就业第一名：管理科学及技术类    未来的社会就是一个高速发展的科学及技术类社会，而且社会上懂得工作的人，可是懂得管理的人却少，所以对于这些只会工作而不会管理的人来说，美国缺的就是这方面的人才，让这些人可以利用自己的管理魅力来管理这些员工，是值得关注的。科学以及技术工作就更不用说了，我们可以看到日后越来越新奇的技术和科学发明，大家可以试目吧，如果你懂这点，那你一定会成为最最吸引美国企业的一个人才喽。这类人才可以找的工作有如下：网络系统和数据通信分析师、工业工程师、财务分析师、客户服务代表和公共关系专家。   美国就业第二名：计算机系统设计类   现在这个社会已经俨然成为了计算机的天下，也成为了手机的天下，OK，那么未来计算机的发展方向必定成为热中之热，所以只要你懂得研究计算机，懂得编写一些程序，或者是可以做出如系统设计一类的开发工具的话，那么你将成为全球争抢的人才。当然，这类工作会有以下：网络系统和数据通信分析师、网络和计算机系统管理员、会计师和审计师、计算机软件工程师、系统软件和电脑支持专家。   美国就业第三名：社会服务类   现在的社会变得越来越让人难以理解，无论想象如果再继续这样发展下去，整个社会会变成什么样，所以，对于这个社会来讲，我们需要大量的社会服务类的工作，才能整顿好我们的乱相社会。这类工作，未来就业形势非常之强大。这类工作可以如：医疗和公共卫生领域社会工作者、特殊教育教师、幼儿园老师、小学老师、个人服务工人/管理人员的主管、职业理疗师、以及社会和人类服务部助理。   美国就业第四名：软件开发类   软件，整个社会已经成了软件的天下，无论是计算机软件还是手机软件都是一样的道理。也就是说，只要你是一个会开发软件的天才，或许就是因为你小小的一个软件，你就会成为世界富翁，是不是很爽?这类工作性质属于脑力劳动者，在赚钱的过程中，一定要注意身体哦。热门的工作岗位有：网络和计算机系统管理员、电脑系统分析员、电脑支持专家、市场研究分析师、以及客户服务代表。   美国就业第五名：科研及开发类   这个与第一类的有点儿重复，但是又有点儿区别，科学研究与技术也有差别。科学研究者只是侧重于研究，而并不注重运用和应用。所以，这类人虽然可以有稳定的收入，有好的就业形势，但是，可能不会成为最最富有的人。因此，大家如果是对这个行业感兴趣的话，要加油了。这类职业可以有如下：生物医学工程师、网络系统和数据通信分析师、生物化学和生物物理、医学科学家(流行病学家除外)。   美国就业第六名：卫生保健医疗   身体健康永远是人们关注的话题也是追求的，所以这类与身体卫生保健及医疗有关的工作，永远会成为最热的一门就业领域。所以，大家如果喜欢这方面的话，一定要好好地去做啊，要懂得做到极致方为妙的道理。这类工作可以有如下：助理医师、物理治疗师助手、语音语言病理学家、物理治疗师助理和物理治疗师。 美国就业第七名：就业岗位服务类 现在的社会发展的这么快，而且需要的人才也越来越多样化了，对于那些没有技能的人来讲，是十分可怕的，他们找工作怎么办呢?所以，就需要有专业的人士对其进行指导了，因此，就业服务岗位培训的工作，就显得尤其重要了。因为有市场，所以才会有人去做呢。这类工作的岗位有：会计及审计师、客户服务代表、建筑工人、计算机软件工程师、系统软件和电脑软件工程师、应用人员。   美国就业第八名：儿童寄托服务类   现在的社会，全球社会对于儿童早期教育都已经充分认识到了，所以如何早期教育自己的孩子，尤其显得重要了。对于全世界的父母来讲，谁不愿意让自己的孩子从小就的下良好的基础呢。可是对于忙于工作的家长来说，怎么办呢?当然这个也包括爱孩子的美国人哦。所以，这类工作一定红到全身热，这类工作有：幼儿园教师、办公室文员、干事，幼儿园和小学特殊教育教师主管/个人服务者经理。   美国就业第九名：活动倡导 捐赠及民间慈善组织   对于世界信任危机来讲，全世界的红十字会也得了很大的冲击，所以人越来越不相信他人，因此，怎么办呢?对于这样的事情那就肯定得有专业的人士来进行管理和打理，才可以重新建立人与人之间的信任。所以，这类民间的慈善组织就会出现了。因此，这类的专业人士就会得到美国人的热捧哦。这类工作有：网络系统和数据通信分析师、法规人员、补偿、福利和工作分析专家、市场研究分析、以及客户服务代表。    美国就业第十名：教育杂类 说实话，教育永远是一个大的话题，你看我们中国的各种各样的教育类企业，个个都有钱，就算你在网上做一个在线课堂，那也会赚很多的钱，为什么?就是因为有好些人无法上大学，他们会选择这样的方式去就读。还有，即使毕业了的大学生，还会选择重新回笼，所以，教育永远是赚钱的行列，因此，对于美国也不例外啊。这类工作的热点有：网络系统和数据通信分析师、自我教育教师、客户服务代表、贷款顾问、以及医学家(流行病学家除外)。  

    美国留学选择一个合适的专业对未来的发展非常重要。美国就业热门专业成了中国学生赴美国留学的热门选择。下面是美国留学专家分析的2012年美国就业热门专业，希望对学生留学美国选专业提供参考。     美国就业第一名：管理科学及技术类   　未来的社会就是一个高速发展的科学及技术类社会，社会上懂得工作的人多，可是懂得管理的人却少，所以对于这些只会工作而不会管理的人来说，美国缺的就是这方面的人才，让这些人可以利用自己的管理魅力来管理这些员工，是值得关注的。科学以及技术工作就更不用说了，我们可以看到日后越来越新奇的技术和科学发明，大家可以拭目吧，如果你懂这点，那你一定会成为最最吸引美国企业的一个人才喽。这类人才可以找的工作有如下：网络系统和数据通信分析师、工业工程师、财务分析师、客户服务代表和公共关系专家。   　美国就业第二名：计算机系统设计类   　现在这个社会已经俨然成为了计算机的天下，也成为了手机的天下，OK，那么未来计算机的发展方向必定成为热中之热，所以只要你懂得研究计算机，懂得编写一些程序，或者是可以做出如系统设计一类的开发工具的话，那么你将成为全球争抢的人才。当然，这类工作会有以下：网络系统和数据通信分析师、网络和计算机系统管理员、会计师和审计师、计算机软件工程师、系统软件和电脑支持专家。   　美国就业第三名：社会服务类   　现在的社会变得越来越让人难以理解，如果再继续这样发展下去，整个社会会变成什么样，所以，对于这个社会来讲，我们需要大量的社会服务类的工作，才能整顿好我们的乱相社会。这类工作，未来就业形势非常之强大。这类工作可以如：医疗和公共卫生领域社会工作者、特殊教育教师、幼儿园老师、小学老师、个人服务工人/管理人员的主管、职业理疗师、以及社会和人类服务部助理。   　美国就业第四名：软件开发类   　软件，整个社会已经成了软件的天下，无论是计算机软件还是手机软件都是一样的道理。也就是说，只要你是一个会开发软件的天才，或许就是因为你小小的一个软件，你就会成为世界富翁，是不是很爽？这类工作性质属于脑力劳动者，在赚钱的过程中，一定要注意身体哦。热门的工作岗位有：网络和计算机系统管理员、电脑系统分析员、电脑支持专家、市场研究分析师、以及客户服务代表。   　美国就业第五名：科研及开发类   　这个与第一类的有点儿重复，但是又有点儿区别，科学研究与技术也有差别。科学研究者只是侧重于研究，而并不注重运用和应用。所以，这类人虽然可以有稳定的收入，有好的就业形势，但是，可能不会成为最最富有的人。因此，大家如果是对这个行业感兴趣的话，要加油了。这类职业可以有如下：生物医学工程师、网络系统和数据通信分析师、生物化学和生物物理、医学科学家（流行病学家除外）。   　美国就业第六名：卫生保健医疗   　身体健康永远是人们关注的话题也是追求的，所以这类与身体卫生保健及医疗有关的工作，永远会成为最热的一门就业领域。所以，大家如果喜欢这方面的话，一定要好好地去做啊，要懂得做到极致方为妙的道理。这类工作可以有如下：助理医师、物理治疗师助手、语音语言病理学家、物理治疗师助理和物理治疗师。   　美国就业第七名：就业岗位服务类   　现在的社会发展的这么快，而且需要的人才也越来越多样化了，对于那些没有技能的人来讲，是十分可怕的，他们找工作怎么办呢？所以，就需要有专业的人士对其进行指导了，因此，就业服务岗位培训的工作，就显得尤其重要了。因为有市场，所以才会有人去做呢。这类工作的岗位有：会计及审计师、客户服务代表、建筑工人、计算机软件工程师、系统软件和电脑软件工程师、应用人员。   　美国就业第八名：儿童寄托服务类   　现在的社会，全球社会对于儿童早期教育都已经充分认识到了，所以如何早期教育自己的孩子，尤其显得重要了。对于全世界的父母来讲，谁不愿意让自己的孩子从小就的下良好的基础呢。可是对于忙于工作的家长来说，怎么办呢？当然这个也包括爱孩子的美国人哦。所以，这类工作一定红到全身热，这类工作有：幼儿园教师、办公室文员、干事，幼儿园和小学特殊教育教师主管/个人服务者经理。   　美国就业第九名：活动倡导 捐赠及民间慈善组织   　对于世界信任危机来讲，全世界的红十字会也得了很大的冲击，所以人越来越不相信他人，因此，怎么办呢？对于这样的事情那就肯定得有专业的人士来进行管理和打理，才可以重新建立人与人之间的信任。所以，这类民间的慈善组织就会出现了。因此，这类的专业人士就会得到美国人的热捧哦。这类工作有：网络系统和数据通信分析师、法规人员、补偿、福利和工作分析专家、市场研究分析、以及客户服务代表。   　美国就业第十名：教育杂类   　说实话，教育永远是一个大的话题，你看我们中国的各种各样的教育类企业，个个都有钱，就算你在网上做一个在线课堂，那也会赚很多的钱，为什么？就是因为有好些人无法上大学，他们会选择这样的方式去就读。还有，即使毕业了的大学生，还会选择重新回笼，所以，教育永远是赚钱的行列，对于美国也不例外。这类工作的热点有：网络系统和数据通信分析师、自我教育教师、客户服务代表、贷款顾问、以及医学家（流行病学家除外）。   　因此，如果你是一个中国学生，或者你是一个明天要在美国毕业的中国学生，那一定要好好考虑一下以上美国就业热门专业的工作，相信你找对了工作，就会赚得到美国的美元了。 澳际编辑 就业形势非常之强大。这类工作可以如：医疗和公共卫生领域社会工作者、特殊教育教师、幼儿园老师、小学老师、个人服务工人/管理人员的主管、职业理疗师、以及社会和人类服务部助理。   　美国就业第四名：软件开发类 　软件，整个社会已经成了软件的天下，无论是计算机软件还是手机软件都是一样的道理。也就是说，只要你是一个会开发软件的天才，或许就是因为你小小的一个软件，你就会成为世界富翁，是不是很爽？这类工作性质属于脑力劳动者，在赚钱的过程中，一定要注意身体哦。热门的工作岗位有：网络和计算机系统管理员、电脑系统分析员、电脑支持专家、市场研究分析师、以及客户服务代表。   　美国就业第五名：科研及开发类 　这个与第一类的有点儿重复，但是又有点儿区别，科学研究与技术也有差别。科学研究者只是侧重于研究，而并不注重运用和应用。所以，这类人虽然可以有稳定的收入，有好的就业形势，但是，可能不会成为最最富有的人。因此，大家如果是对这个行业感兴趣的话，要加油了。这类职业可以有如下：生物医学工程师、网络系统和数据通信分析师、生物化学和生物物理、医学科学家（流行病学家除外）。   　美国就业第六名：卫生保健医疗  

会计专业最吃香 　意腾国际留学网（ http://www.eistudy.com）留学专家了解到，据美国的全国大学及雇主协会调查，美国最好找工作的专业当属会计专业，刚毕业的大学生平均起薪就可达到每年44,564美元，有的会计系毕业生甚至不用迈出校门半步，就能被公司录取，有的甚至同时得到几家公司的聘用回执。其他热门专业分别是工商管理、管理学、电子工程或是机械工程等。 　纽约圣约翰大学毕业生李瓦迪蒂丝就是这样的幸运儿，她拥有工商管理和会计学双硕士学位，两年前就在安永会计师事务所实习，毕业前就已正式应聘到安永了。她说：“我的同学都找到工作了，并且都是通过校园招聘直接获得工作的。”

很多中国留学生认为在美国就业，找一份工作很容易，但找一份好工作很难。其实不论在哪个国家找工作都是这样，留学生们平时可以多查看一些美国就业情况的数据分析，了解美国的哪些地区、哪些专业更有助于就业，洞悉不同行业的起薪平均线，以及留学毕业后回国就业的情况，知己知彼方能找到心仪的工作。   留学之后是什么？简单的答案，就是带着多年所学走出校园，走入社会。复杂点说，就是你真正意义上的青春期的结束和独立生活的开始。换上一身正经行头，融入街上川流的人群———我是谁？终于要一个人去寻找答案了。   留学不就是为了这一天么？自由、独立、大权独揽地去决定自己如何生活，为自己选定的人生打拼。留学，不就是为了在留学之后，有一个精彩、独特乃至辉煌的自我吗？所以，真正重要的，在“后”面。   留学之后的第一步，当然是就业。在单位、人群、社会中碰撞、打磨，未来的“我”，在这里逐渐成形；未来的高度，在这里悄悄累积。这一步是起点，确实重要。我们关注留学之后，是因为一个好的工作就意味着漂亮的起跑，而这也正是大多数学子留学的目的。   关注留学之后，其实也是关注留学“之前”——“之后”只是打拼的开始，而打拼的方向已由“之前”决定。“之后”的表现，将验证“之前”的选择对不对、准不准——留学，真的是一件“前后不分”的事。   中国学子在美就业情况和现状如何呢？ “无论是学习，还是找工作，压力都相当大。”几乎所有成都商报记者接触过的学生都明确地告诉记者，找一份工作很容易，找一份好工作很艰难，但只要你足够优秀，干一番事业是有可能的。   中国留学生在这里大学毕业后要留在美国工作的，同在国内一样面临就业问题。上世纪末克林顿政府时代，连续多年美国经济状况较好，大学毕业生工作容易 找，特别是计算机专业人才缺口较大，工作好找年薪也高达4~5万美元。当时有报道说，有些大公司到大学与即将毕业的学生签订就业合同，公司发给每个签约学 生几千美元作为愿意去公司工作的奖励。   到本世纪初，由于美国经济发展趋缓，大学毕业生就业感到困难不少，包括计算机专业毕业生也同样困难。这种情况到2006年上半年又出现转机，据这年3月芝加哥一家中文报纸报道，由于上一年美国经济有明显好转，美国大专毕业生又迎来一个黄金就业年。尤其是企管、电脑、工程、教育和健康保健专业毕业生最 受欢迎，而且起薪也高，财经类专业毕业生年薪可达四五万美元。在这里，就业难易与美国的经济状况息息相关。   当然，毕业生就业难易与所学专业也很有关系。一位中国留学生是学核工程专业的，找工作就比较困难，因为出于保密原因，美国的核工程机构很少会聘用一 个来自中国大陆的毕业生去工作。另一位来自四川的留学生，在医学院是从事血液研究的，毕业后很快就被芝加哥一家医院高薪聘用去了。在大学宿舍区有几对中国 年轻夫妇，因为在此地找不到工作只得一人去了外地，造成夫妻分居的情况。有位男士在异地工作，周末乘飞机回家团聚，还好，他的工作单位愿意为他支付这笔交 通费用。   在留学生中，转行的情况比较常见。不少人在来美国之前，为了在申请的学校得到奖学金而转行，选择一般美国人不愿学的专业。赴美国后，为了找到工作，往往转行读热门专业才能在美国立足。在美国安居乐业后，许多人又开始为自己的理想再度转行，甚至读完博士以后还要转行。一对与我们同住在一个宿舍楼的中国夫妇，在双双拿到生物学博士学位后，一人改学法律，一人改学统计。女儿的一位朋友拿到博士学位后，转而考入医学院读本科，打算毕业后考取医生从业证书去当 医生。   博士后是留学生中人数不少的一个群体。在美国大学的某些专业读完博士后必须转入“博士后”阶段，一般要做3至4年。博士后学者 似乎多数在科研机构的实验室工作，但他们不算正式雇员，没有养老保险，年薪只有3万多美元，所以常戏称自己是“洋打工”的。做完博士后，有继续在实验室做 研究工作而转为“科学家”的，有到大学教书去做副教授、“终身教授”的，也有就聘到公司或医院去工作的。这时，他们才取得正式雇员身份，享受国家养老保险 等社会保障待遇。   留学生中还有大学本科学历的一群。他们中有在实验室从事技术员工作的，有在公司单位做会计工作的，也有应聘到地方政府部门工作的。他们都是正式雇员，享受社会保险待遇，年薪一般为2至3万美元。  

    美国MPA毕业生的实际就业情况与各校所提出的培养目标及去向相符。这些MPA学位获得者毕业生主要是到政府部门，非政府公共服务机构从事公共管理工作，也有少数在私人部门的行政部门就业。 　地方、州、联邦政府机构，非营利的共同组织(各种协会、基金会、工会等)，思想库或咨询公司，公司企业的人事、行政部门是MPA毕业生就业的四个主要机构。当然，由于学校的侧重不一样，毕业生的就业也不一样。MPA一般从事一些行政管理的工作，而MPP一般从事政策研究分析的工作。如果毕业于MPA/MPP名校，一般非常比较容易找到工作的。 　很多人都认为MPA/MPP在美国不适合国际学生就业，但是我们可以看一下Carnegie Mellon大学在06年的就业信息：06年毕业生最高年薪为11万美元，最低为3万美元，其中在公共机构的平均年薪为4万8千美元，而私企的平均年薪却在7万美元。1/3的学生会选择去联邦政府、州政府甚至FBI，1/3的学生会选择去一些非营利机构，比如医院、学校等，另外1/3的学生会选择去一些私营企业工作，如AT&T、花旗银行、GE、Intel、麦肯锡等机构。 　但总体来说国际学生在美国的就业机会还是主要是在非盈利机构以及私企方面，回国之后，已具有MPA/MPP学位的学生在国内的就业方向很广，而且目前国内的MPA事业正处于日益成熟阶段，据武汉大学公共管理学院院长邓大松教授介绍，MPA/MPP专业将会给我国的公共事业提供前所未有的机遇，就业前景十分广阔，MPA专业并不亚于MBA，美国现有的政府公务员中20-40%都具有MPA学位，在国内，MPA也大量进入了国家的商界、文化管理、大众传媒甚至金融领域。所以回国后的就业方向还是比较不错的。

        2008年8月8日，北京奥运会开幕，世界将目光都放在了中国北京。 　　2010年5月1日至10月31日，上海世博会召开，上海将在这段时间内迎接来自世界各地的游客，接受全球的瞩目。 　　2010年一月四日，中央批复海南建设国际旅游岛。海南迎来建省以后的又一次重大历史发展机遇，国人将可以在海南享受购物退税，海南将成为集旅游与购物为一体的休闲胜地。 　　…… 　　伴随着中国与国际社会的不断接轨和国人生活水平的不断提高，旅游与酒店业发展迅猛。根据国家旅游局2007年5月发布的《中国旅游饭店发展现状、趋势及面临挑战》报告，据不完全统计，全国待评、在建、待建(2007年底前开工)高档饭店(相当于四、五星级)总计1107 家，其中相当于五星级档次的饭店就有554 家，大大超过目前全国五星级饭店的总量。世界排名前十的国际饭店管理集团均已进入中国。管理饭店数量位居前五位的国际饭店管理集团是温德姆、洲际、雅高、喜达屋、万豪，管理饭店的数量分别为159 家、69 家、43 家、37 家、31 家。而且在未来几年，国际饭店管理集团管理的饭店数量还将迅速增加，比如，洲际酒店集团最新的全球发展计划，在中国拓展的饭店数量将占其全球发展总数的三分之一，2008 年在华管理饭店总数将达125 家。在发展如此迅猛的形势之下，酒店业需要的人才，尤其是我们现在比较关注的中层管理人才需要哪些素质呢?在国内同样提供酒店管理专业的情况下，去国外修读酒店管理又有哪些优势呢? 　　我们现在以酒店业需要的中层管理人才为例来分析一下国外修读酒店管理专业硕士的比较优势。 　　酒店的中层管理岗位主要包括酒店/宾馆营销、宴会管理、大堂经理、楼面经理等。以大堂经理为例，我们来分析一下。 　　大堂经理的主要职能是维护大堂次序和客人安全，监督酒店各部门的日常运作，协调各部门的关系，处理客人投诉，在突发情况下代替总经理迅速作出正确决断，维持酒店的正常运行。大堂经理作为酒店的第一门面，需要接受过服务管理，酒店管理等业务知识的培训，懂得公关礼仪，心理学，管理学，对宴席的规格和菜单熟悉于心。 　　国外的酒店管理专业，更注重于实习经验的培养，如休斯顿大学的酒店管理专业，一年之内的三个学期都为学生提供在全球范围内的豪华酒店实习的机会，甚至校内就有一个希尔顿酒店。这是任何一个国内大学的酒店管理专业都不能企及的。而且，在酒店行业有一个不成文的规定，就是喜欢招聘那些在同等级豪华酒店工作经验的求职者。在阿联酋首都阿布扎比的酋长宫酒店的实习经历无疑是个人简历中的一大亮点。  　　其次，能够有机会参加在国外的一些大型酒店管理业的峰会。如Annual Graduate Student Research Conference in Hospitality and Tourism就是一个酒店与旅游业每年都会举办一次的峰会，一般会由两所美国大学承办，由业界教授学者交流经验，分享最新的学术成果。 　　再次，国外的酒店业已相当成熟，一些著名的酒店品牌都具有鲜明的服务特色和完善的管理系统处理日常事务和突发状况，对于企业员工的职业发展，晋升路径也都有成熟人性化的系统。如像波特曼丽嘉，除提供给员工每年至少3次与上级主管沟通探讨其个人发展规划的机会外，还会为员工提供内部转岗的机会。这些都是国内业界需要提升的软实力标准。