新加坡学前教育业者提供实习机会

    幼儿培育署与劳动力发展局昨天联合举办首届“幼教职业和教育展”,吸引不少有兴趣加入幼教行业的公众前来参观。幼培署与劳发局昨天联合推出新的“幼教实习计划”,让有意加入这一行业的家庭主妇或中途转业者通过40至80小时的实习,体验工作。目前有15家学前教育业者参与计划。想成为幼儿教师的公众现在可通过一至两个星期的“试工”提早体验工作,并在确定这个选择适合自己后,正式加入这个行业。幼儿培育署(Early Childhood Development Agency,简称ECDA)与劳动力发展局(WDA)昨天联合推出新的“幼教实习计划”,让有意加入这一行业的家庭主妇或中途转业者通过40至80小时的实习,体验工作。
 

新加坡学前教育业者提供实习机会

    实习者除了可获得每小时至少4元5角的工资,也可在完成实习后得到200元奖励。他们若在实习结束后的一个月内正式受雇于学前教育行业,并连续工作至少三个月,还可获得另外300元奖励。这一计划由劳发局资助,雇主也可根据实习者的经验和表现提高实习工资。拥有中二或以上学历的新加坡公民和永久居民都可报名申请。正式加入学前教育行业后,申请者可在劳发局和雇主的资助下接受正规培训,进修符合学历要求的技能资格(WSQ)课程,成为照顾三岁以下幼童的保育师或六岁以下孩童的幼儿教师。
 
   新“幼教实习计划”推出,想当幼教先“试工”再入行。可向劳发局中心申请或上网查询,目前有15家学前教育业者参与计划,提供实习机会,接下来将有更多业者加入。有意试工者可向位于全岛五个社区发展理事会的劳发局中心申请,或上劳发局网站查询详情。幼教实习计划昨天在幼培署首次举办的职业和教育展上正式推出,社会及家庭发展部长兼国防部第二部长陈振声也在职业展上为“幼教职业指南”主持推介仪式。他说,政府要为国人提供可负担得起、便利及高素质的学前教育服务,并不断提高教师素质。政府也从吸引新人、吸引中途转业者,和留住人才三方面解决人力问题。
 
   希望吸引更多人体验幼教工作,在吸引新人方面,陈振声说,幼培署已推出更多奖学金和培训奖给修读幼教专业的大学生和工院生。他希望幼教实习计划能吸引更多人体验幼教工作,最终加入这个行业。学前教育主要业者之一MY World Preschool几年前就开始为申请工作者提供一天至几天的试工机会。该校人力资源部副经理黄燕萍说,这个做法虽然不新,但现在有正规模式,并由政府资助,让业者和申请工作者双方都能获益。她说:“讲得再好也不如让申请者亲身体验,业者也可以观察他们是否对幼教行业有热忱,是否适合这份工作。计划同时也发挥代课教师的作用,提供额外人手。”家庭主妇白玉梅(53岁)昨天在职业展上申请幼教实习计划。她为照顾两个孩子,16年前辞去行政工作。两个孩子现分别17岁和14岁,能够独立,让她想要重返职场。她说:“我有照顾孩子的经验,也对幼教行业有兴趣,但太久没工作,不知道能不能应付。原本打算找份幼教兼职工作试试,现在有这个实习计划刚好适合我。”

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