工艺教育局长兼总裁傅玉发在介绍新策略蓝图时说，工教局接下来把关注重点从以往的职能与技术教育，转为事业与技术教育，目的是让学生能通过应用学习、在职培训及持续教育与培训等，在技能上精益求精，进而拥有良好事业。

在经济发展，就业压力日益增大的今天，包括学生、白领在内的很多人群都希望通过越洋充电，提升将来的就业、升职空间。在留学产品日益丰富多元的今天，入学要求低、留学费用省、教学质量一流以及就业率高的新加坡私立大学成了国内职高生留学的明智之选。

新加坡南洋理工大学教师的选拔和培养制度是比较先进的。新加坡南洋理工大学认识到，在影响人才培养水平的诸要素中，师资队伍的素质与能力是其中最关键的因素。为了培养有高职业能力的学生，必须有具有高执教能力的教师，而高职教育的师资队伍恰恰是中国每个高职院校的办学瓶颈。新加坡南洋理工学院在对师资队伍的选拔与培养上做得很扎实、很务实，从而培养了一批批过硬的师资队伍。他们的具体做法是：新加坡南洋理工大学的前身经济发展局技术培训中心在上个世纪七十年代借鉴德国双元制的做法，选派教师到德国接受双元制教学培训，学习他们双元制办学模式，并培养教师进行技术应用和研发的能力，然后将这种办学经验和能力带回到培训中心，从而培养了第一批真正能从事职业教育的师资，为日后的发展扎下了坚实的根基。