就业环境

澳放宽海外劳工英语成绩等苛刻要求引工会不满

  据报道,澳大利亚移民部正在对澳大利亚的技术移民计划进行复核,并于上个月悄然公布了计划书,建议放宽对短期来澳外国劳工的要求限制,包括将现在的短期灵活签证(short term mobility visa)的时间从6个月延长到12个月,这意味着不少海外劳工无需申请需要英语成绩等苛刻要求的457签证;雇主也无需证明确实在本地找不到工人,就可雇用海外劳工。   澳大利亚457签证是一个有效期为4年的商务工作签证,由雇主提名海外申请人,并担保为其工作的签证。457签证于1996年引进,目的在于满足本国劳动力市场不足及对特定人才的需要。高中、中专、技校、职高需3到5年工作经验(管理型人才优先)。   澳大利亚建筑林业采矿能源工会(CFMEU)全国秘书长欧康纳(Michael O’Connor)指出,撤销对临时海外劳工的语言和技能测试,将会导致澳大利亚的失业率进一步恶化,对年轻人的打击尤其严重。   他表示:“在现在失业率处于10年来最高点的环境下,还削减(澳大利亚人)进入劳工市场的机会绝对是疯了。这对年轻人的影响将尤其惨重。年轻人的失业率处于危机的水平,而大多数获得457签证的申请者,都是30岁以下人士。”   欧康纳还指出,目前的457劳工已经有1/5未能获得合法薪酬,“在现在的经济气候下,457签证的要求应该是收紧而不是放松。”   澳大利亚工党移民及边境保护事务发言人马尔斯(Richard Marles)也表示,工党对任何撤销临时技术移民劳工市场测试或英语要求的计划都“深感忧虑”。   不过助理移民及边境保护事务部长凯丝(Michaelia Cash)的发言人则强调,联盟党政府完全支持澳大利亚工人拥有优先获得本地工作机会的原则。   发言人还指出:“和工会的说辞相反,有效管理临时劳工移民计划不会威胁澳大利亚人的工作,反而将保障企业的未来以及增加就业机会,从而促使企业雇用更多的澳大利亚人。”   他还说:“有效地管理技术移民计划,对支持遭遇劳工短缺的行业和地区都至关重要,对恢复经济发展也至关重要。”

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韩培养“脱北”学生未来领导朝鲜

  韩国目前2.3万余名“脱北者”面临不小的争议。尽管大部分“脱北者”在韩国过着平凡而低调的生活,但也有不少人热衷政治活动,充当“颠覆朝鲜”的急先锋。最近,韩国教育部长官公开表态,要制订对“脱北者”学生的专门教育计划,以期待他们未来返回朝鲜成为“领导”。   据报道,韩国副总理兼教育部长官黄佑吕表示,今年韩国教育部门要为韩朝统一做准备,开始研究韩朝教育一体化方案,重点是对韩朝学年制度、教育课程大纲、韩语和历史等各门课程及教科书统一方案进行研究。黄佑吕称,“脱北”学生是韩朝统一后返回家乡推动朝鲜地区发展的未来人才,因此要把他们培养成“领导者”。为此,韩国教育部将针对“脱北”学生专门制定初期、适应、定居三阶段的“量身教育体系”。黄佑吕称,现在最重要的是对韩国国民进行统一教育,目前韩国高中生中对统一持积极想法的仅为47%。黄佑吕表示,从今年开始将在学校加强统一教育,让学生铭记“统一是十分迫切且应当完成的任务”。   被“寄予厚望”的在韩“脱北”青少年,其实际生活状况堪忧。根据韩国《亚细亚经济》报道,韩国民间团体“南北统一财团”去年年底发布的“脱北者2013经济活动调查”结果显示,20-30岁年龄层的“脱北”青年受雇用率只有42.6%,每月月薪只有平均136.7万韩元。而韩国出生的青年上述数据分别为57.3%和164.2万韩元。韩国该年龄段青年平均每周劳动时间为40个小时,而“脱北”青年则高达48.2小时。这意味着,“脱北”青年在韩国工作时间长但报酬低。

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加拿大打工度假签证或冲击加国青年就业

  据报道,加拿大“打工度假项目”(Working Holiday Program)为海外年轻人提供来加短期工作机会。但有专家警告,以同样开放假期工作签证的澳洲经验总结,涌入的海外劳动力恐冲击加国年轻人就业。   加拿大高级政策顾问怀特(David Wright)分析,根据澳洲政府对劳动市场报告,开放打工度假签证项目之后,增加了当地就业市场竞争,年轻人成为最大受害者。   报告指出,澳洲每年会有25万年轻人步入职场,许多人都在寻找技能需求较低或入门级工作,但他们在面临当地越来越多55岁以上者未退出职场的同时,也要面对与他们人数相当、持假期工作签证前来的海外劳动力所带来的就业竞争。   这些人年龄都在30岁以下,主要来自就业情况严峻的地区,他们是在寻找一份真正的工作,多过于在打工补贴度假支出。   这一现象带来的后果是,当地介于15至24之间的年轻人失业率持续增加,其中15岁至19岁人群中,失业率达14.5%,劳动市场参与比率(labour market participant rate)从2007年5月的59.4%下降到2013年5月的54.1%;20岁至24岁者中失业率为9.5%,劳动市场参与比率从81.3%下降至78.1%。   现在,加拿大“打工度假项目”为10万来自海外的劳动力提供开放式工签(open work permit),允许他们受雇于加拿大任何雇主,怀特提醒联邦政府不可忽视澳洲的前车之鉴。   另据数据显示,目前加拿大对各国家和地区的“打工度假项目”申请者有配额限制。

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2015年澳洲留学就业求职前景好

  据数据分析,中国学生赴澳大利亚留学的主要目的是找工作和移民。澳大利亚越来越受到留学生的欢迎,除了入学语言门槛低、易于移民的优势外,澳大利亚政府近年来积极出台的一系列利好政策,给澳大利亚留学生求职提供了更多便利。   1、“Knight Review”利好颇多,延长打工时间   “Knight审议”对留学生签证的主要改革从2012年3月起陆续生效,此政策适用于未来申请本科、硕士和博士学位的学生,让签证申请更加简化,更加迅速。   首先,提议废除自动取消学生签证,以及因学生出勤率不足、成绩不合格、打工时间超时而强制取消学生签证,该变化允许移民局对特殊案例根据实际情况决定取消与否,给国际学生带来更公平的结果;其次,571类学生语言最长时间从原来的30周延长至50周,另外,监护人签证持有人在澳期间,可以兼职就读不限长度的海外学生英语强化课程。第三,对于四类风险等级的571类签证申请人,取消语言要求,不需提供语言考试证明,无需提供雅思成绩。第四,取消由原来开学前四个月才允许办理签证申请的规定,给学生更长的规划时间。   2、多专业带薪实习课程,留学就业双丰收   随着市场需求量增加,越来越多的澳洲院校还为学生提供带薪实习机会。以往有带薪实习机会的专业大多集中在操作性强的理工科类,但现在如护士、助理、财会等专业也都开始设置带薪实习课程。学生在澳洲学校学习一年后,学校会将学生推荐到校方合作单位实习,实习薪资可以抵偿约50%左右的学费。澳洲的大学采取“理论-实践-理论”的模式培养人才,学生通过在校授课和到企业实习相互轮替的教学方式,在拿到学位证的同时,也增加工作经验,毕业后也可在实习单位就业。目前IT专业毕业生居澳大利亚起薪之首。同时,拥有相关工作经验也是技术移民的必要条件,学生在留学期间的实习经历会成为移民的奠基石。   3、二到四年的工作签证,在澳工作选择面宽广   新政策给予在澳获得学士、硕士或博士学位的学生最长四年的工作签证,此工作签证适用于任何专业。即使该毕业生毕业后并没有从事本专业,也不会妨碍签证。新政策除了方便国际学生留澳工作,也促使留学生根据澳洲人才市场的实际情况来选择就业。这个和英国政府的频频要赶留学生回家想比,澳洲大气多了!   一般说来,中国学生会选择工科类专业,一方面国内学生理科基础好,另一方面澳洲工程类人才需求量大,而且工作地点不受区域和资源限制。生物工程、IT技术、环境工程、矿产工程等专业的就业前景都不错。此外,澳洲的会计专业几近饱和状态,学生可以选择精算、理财规划师这类缺口极大的专业。有能力的学生可以考虑双专业课程,扩宽就业知识面。   4、SVP简化签证申请,申请人无需担保金   SVP计划也是澳洲政府惠及留学生的另一个政策。政策规定符合优待范围的学生,如果满足GTE要求(即真实入境者,澳移民局根据申请者的个人背景,判断他们是否具有真实的留学目的及暂时在澳停留的意图),担保金可更新为无存期要求。   新政实施的第一阶段,降低部分学生签证申请人的经济担保金额要求,担保金额度将从24个月的学费加上生活费减少到18个月的费用,没有存期的要求。同时签证取消英语的要求,学生可以参加学校内部英语测试。新政实施的第二个阶段,学生向特定的专科学校申请高等教育文凭、大学申请学士、硕士或博士课程,都已经按照较低风险等级标准来评审。

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英国为化解大学生就业难鼓励自主创业

  和许多欧洲国家一样,英国也面临青年人就业难题,青年失业率多年来都在20%以上,其中大学生就业难更亟待破解。   英国国家统计局的数据显示,就业形势不佳导致近半数的高校毕业生只能从事与自己专业无关的低技能工作,因此支持大学生自主创业成为政府、高校应对大学生“毕业即失业”的重要举措之一。   首先,在高等教育体制上,相关政策不断向鼓励创业倾斜。在英国留学多年的纽卡斯尔大学博士李琦对记者说,英国大学实行的“弹性学制”就是这样一种政策。   这一政策允许本科生用两年时间完成3年课程,以减轻学生毕业后偿还上学贷款的负担,尽快走上工作岗位或实施自己的创业计划。   李琦说,英国的弹性学制是学分制评价体系,只要修满需要的学分,即可毕业。这样可以让学生根据个人的不同进度安排自己的学业,或选择工作一段时间之后再继续完成学业。   弹性学制基于3个基本原则:一是大学主要对教学负责,而不对学生在休学或保留学籍期间发生的行为负责,这样就免除了学校在责任方面的顾虑;二是大学根据学生注册的学分数收取学费,奖学金的发放也是依据学生所获学分而定;三是课程设置灵活,没有统一的人才培养方案,学生可自主选择学习方案、变换专业,满足个性化以及市场需求。   除了在学制方面的政策外,英国政府还认为,大学的技能培训、创业孵化以及对初创企业的优惠政策是促成大学生自主创业的基础工程。事实上,英国大学和政府的这项基础工程早在金融危机之前便已展开。   作为这一工程的重要环节,英国政府首先从完善相关体制入手。2004年9月,英国政府设立英国大学生创业促进委员会,旨在促进英国高校对大学生企业家的培养,鼓励毕业生自主创业。   随着影响力的扩大,创业促进委员会升级为创业教育中心,不仅与英国百余所高等院校共同开展创业辅导,还为毕业生创业项目提供贷款支持,为高校和企业牵线搭桥,同时举办国际创业教育者年会,评选大学优秀创业辅导和创业方案等。   创业教育中心的成功不只体现在社会效益方面,其创造的经济效益也相当可观。英国独立咨询专家的评估显示,该中心项目每一英镑的投资,就可为英国经济带来11英镑的回报。2009年,创业教育中心推出“梦想成真”创业资助项目,帮助5000名失业毕业生创办企业。截至2011年3月底,已有1379家企业转手出售。   在创业技能培训方面,尽管大学校园的培训和市场需求仍有一定程度的脱节,但越来越多的英国高校花大力气投入这一回报率较高的领域。   据政治游说组织“英国青年失业”统计,目前约有半数英国大学开设创业辅导课程。另外,不少高校会为学生举行创业周巡讲、企业家谈创业和企业银行业务介绍等活动,给学生一个完整的创业路径图,避免创业过程中不必要的挫折。   整体而言,为避免后金融危机时期的青年人成为“失去的一代”,英国政府在多管齐下拓宽青年就业渠道的同时,更在鼓励青年人自主创业方面发力,为他们提供全方位服务以化解青年就业难题。

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日拟制定目标推动年轻人服务地方 留学生表欢迎

  据报道,日本年轻人毕业之后出于就业和发展等考虑,多选择前往大中城市,也直接造成大城市竞争压力大、而地方城市逐渐出现“人口荒”。如何有效分配人口资源,特别是引导劳动力资源和人才资源更好流动,是包括日本在内的许多国家的重要课题。   据报道,日本政府近日决定,将从新一年开始呼吁和推动地方政府和公立大学开展合作,联手吸引更多年轻人留在地方就业为地方城市发展贡献力量。为此,政府鼓励和督促地方政府和公立大学制定包含数字化目标的相关合作协议。   上述举措对于绝大多数地方城市意义重要,旨在防止年轻人过度“进城”,导致地方城市人口稀疏化和劳动力不足。为此,地方城市和公立大学将明确努力目标,开展并加强有关合作。为此,政府还将提供财政支援。   据分析,上述协议或将包括:(1)公立大学通过为学生提供在当地企业的就业体验和派遣讲师等机会,提高学生在当地企业的就职率若干个百分点;(2)公立大学与自治体开展共同研究,创造新的产业,为若干人提供新的就业机会等内容。   根据包含具体数字目标的协议情况,针对有公立大学和地方企业合作推进地方活力发展的地方城市,日本政府还将通过特别交付税的形式给予财政支援。为扩大效果,日本政府还在研究不把学校性质限制在公立范围内,或将覆盖地方的私立大学。   受访的中国留学生小张(化名)表示,与日本大学生一样,留学生也更愿意前往大城市,虽然压力大,但是同样机会也多。和自己一样,不愿选择地方城市的留学生不在少数。主要原因还是因为地方提供的条件相对不够,待遇不足,未来发展也说不准。支持地方城市创造更好的环境,吸引年轻人。

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韩国失业率创14年来新高 大学生不肯毕业

  外媒称,首尔传媒专业学生李雄熙(音)完成学业已有一年时间,但这个26岁的年轻人不打算参加今年2月的毕业典礼,因为他认为保留学生身份有助于找到工作。   据路透社1月2日电报道,像他这样的年轻人还有很多。2014年,韩国年轻人的失业率为14年来的最高水平。由于经济疲弱导致就业困难,尤其提供长期职位的“好”工作难找,很多本来要在2015年初毕业的大学生预计会继续留在校园里。   李雄熙说:“找工作一年比一年难。今年很困难,我担心明年会更糟。”   在韩国,很多大学允许学生保留学生身份并使用大学设施,即使他们并不上课。在其他一些院校,学生会有意保留一两个学分不修,从而不获取学位,直到找到工作。   在25-34岁的韩国年轻人中,三分之二的人拥有大学学历。在经合组织成员国中,这是最高的水平。平均来说,经合组织成员国拥有大学学历的年轻人不到40%。   韩国就业市场有长期职位和临时职位之分。长期职位有较高程度的保障,而临时职位会在两年后结束。   韩国劳动和社会研究所的一名研究员说,韩国很多受教育程度高的年轻人不愿接受临时工作。   这名研究员说:“20多岁的年轻人本该活跃于就业市场。但是由于他们继续学习,并为获得更加稳定的工作做准备,就业市场无法利用他们。”   去年韩国政府对33个大学进行的一项调查显示,3年来推迟毕业的学生数量增加了一倍多,超过1.5万人。

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2015澳洲毕业生工作收入前景变差

2014年澳大利亚毕业生工作收入   据报道,每年公布一次的《澳洲毕业生调查》(Australian Graduate Survey)显示,大学毕业生起薪水平停滞不前,而且获取全职工作的机会更难以触摸。   近期毕业的大学生比以往更难找到全职工作,起薪点也不见提高。这份由澳洲毕业生择业机构(Graduate Careers Australia)负责撰写的调查报告显示,全职就业率以及完成学位带来的薪酬优势双双在2014年创新低。   32%大学毕业生在获取学位后未能于4个月内找到全职工作,这个比例高于去年同期的29%。“这些数据非常令人担忧。今年的情况比90年代经济萧条时期的还要差。”澳洲智库机构葛拉顿研究所(Grattan Institute) 高等教育项目主管诺顿(Andrew Norton)表示。   诺顿指出,大学毕业生全职就业率下滑主要是因为大学录取人数提高,以及雇主在金融危机后不愿意招聘新员工。   数据显示,自2009年起取消学位数量上限以来,本科大学生录取率大增23%,即增加录取11万人。在2008年金融危机以前,85%的大学毕业生能在4个月内找到全职工作。但本年的比例已大幅降至68%。   据悉,超过10万名近期毕业的大学生参与受访《澳洲毕业生调查》。调查称:“这些数据表明了新一批本科毕业生的就业前景进一步恶化。相比之下,本科毕业生在2009年的就业前景因金融危机而黯淡无光,在2010至2012年期间没有显著变化,但在2013年再次下滑。”   目前,制药、医药和矿业工程专业的新毕业生很有可能获取全职工作。然而,社会科学、化学和心理学毕业生最有可能失业或不充分就业。

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美国留学就业 低学历高收入

  据外媒报道,读大学的成本逐年升高,高中毕业生或如果没有大学文凭,在美国能拿到多少收入,昨日有机构就此公布了一份名单,列出了美国十大低学历高收入的工作。   当然,在美国只需高中文凭的职业大多是低收入工作,但有些工作的薪资却远高于工资中值水平。据美国劳工统计局2013年职业就业统计数据库的工资和就业数据,以及职业前景手册中的职业描述信息显示,这些职业并非大家想象中的冷门。   据美国劳工统计局的数据显示,这10种无需高中以上文凭的高薪工作的年收入中值在6万美元(约合人民币36万元)以上。对这些职业的描述和信息,以及各类职业2023年就业增长预测数据,都来自美国劳工统计局的就业预测项目。   这份名单中的职业,除了在美国劳工部开发的O*NetOnline数据库中对比了职业描述信息外,还将那些过于相似或自雇员工比例过高的职业排除在外。   美国高中毕业生10大高薪职业   NO.10 天然气操作员   年收入中值:63,680美元   就业总人数:13,890人   预计2012至2023年变化:下降8.8%   NO.9 电工及维修工   年收入中值:64,170美元   就业总人数:111,350人   预计2012至2023年变化:增长8.9%   NO.8 邮政局长主管   年收入中值:65,150美元   就业总人数:17,930人   预计2012至2023年变化:下降24.2%   NO.7 运输检查员   年收入中值:65,950美元   就业总人数:23,970人   预计2012至2023年变化:增长11.2%   NO.6 赌场经理   年收入中值:66,200美元   就业总人数:4,460人   预计2012至2023年变化:增长7.5%   NO.5 发电厂操作员   年收入中值:68,100美元   就业总人数:39,810人   预计2012至2023年变化:下降10.8%   NO.4 商业飞行员   年收入中值:74,470美元   就业总人数:37,340人   预计2012至2023年变化:增长9.4%   NO.3 侦探及调查员   年收入中值:76,730美元   就业总人数:109,960人   预计2012至2023年变化:增长2.0%   NO.2 电梯维修工   年收入中值:78,640美元   就业总人数:21,270人   预计2012至2023年变化:增长24.6%   NO.1 物流分拨经理   年收入中值:83,890美元   就业总人数:102,610人   预计2012至2023年变化:增长4.9%

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加拿大留学 加拿大社区学院就业问题探讨

  加拿大留学社区学院就业问题探讨,加拿大也有数量可观的社区学院。社区学院和大学一样,都是加拿大教育体系的重要组成部分。社区学院和许多大学有合作,如课程合作、学分互认等。加拿大留学生毕业后可以转到大学里去继续学习。   中国也有一些学生求学于加拿大的社区学院。通过百利天下留学老师介绍的到加拿大留学的中国学生中,有35%就读于社区学院。社区学院的录取要求比大学低,学费也相对较便宜。   社区学院与企业的联系紧密,社区学院毕业生的就业率高于大学毕业生。“带薪实习课程”一般从第二学期开始,由学生提出申请,并通过学校及公司的面试;同时,学校会有专门的老师负责为学生寻找实习单位及面试提供指导。 政府对“带薪实习课程”是非常支持的,学生的薪水一部分由公司支付,一部分由政府补贴,因此,学生、学校和企业都可以从中受益。很多学生实习结束后就直接留在公司任职。加拿大学院的毕业生的就业率整体可以达到89%以上,而在当地一些很有声誉的学院的就业率可以达到95%以上,其中很多专业可以达到100%的就业率。

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澳洲留学 2015年澳洲就业求职新政策解析

  据数据分析,中国学生赴澳大利亚留学的主要目的是找工作和移民。澳大利亚越来越受到留学生的欢迎,除了入学语言门槛低、易于移民的优势外,澳大利亚政府近年来积极出台的一系列利好政策,给澳大利亚留学生求职提供了更多便利。   1、“奈特审议”利好颇多,延长打工时间   “奈特审议”对留学生签证的主要改革从2012年3月起陆续生效,此政策适用于未来申请本科、硕士和博士学位的学生,让签证申请更加简化,更加迅速。   第一,提议废除自动取消学生签证,以及因学生出勤率不足、成绩不合格、打工时间超时而强制取消学生签证,该变化允许移民局对特殊案例根据实际情况决定取消与否,给国际学生带来更公平的结果。   第二,571类学生语言最长时间从原来的30周延长至50周,另外,监护人签证持有人在澳期间,可以兼职就读不限长度的海外学生英语强化课程。   第三,对于四类风险等级的571类签证申请人,取消语言要求,不需提供语言考试证明,无需提供雅思成绩。   第四,取消由原来开学前四个月才允许办理签证申请的规定,给学生更长的规划时间。   2、多专业带薪实习课程,留学就业双丰收   随着市场需求量增加,越来越多的澳洲院校还为学生提供带薪实习机会。以往有带薪实习机会的专业大多集中在操作性强的理工科类,但现在如护士、助理、财会等专业也都开始设置带薪实习课程。   学生在澳洲学校学习一年后,学校会将学生推荐到校方合作单位实习,实习薪资可以抵偿约50%左右的学费。澳洲的大学采取“理论-实践-理论”的模式培养人才,学生通过在校授课和到企业实习相互轮替的教学方式,在拿到学位证的同时,也增加工作经验,毕业后也可在实习单位就业。   目前IT专业毕业生居澳大利亚起薪之首。同时,拥有相关工作经验也是技术移民的必要条件,学生在留学期间的实习经历会成为移民的奠基石。   3、四年的工作签证,在澳工作选择面宽广   新政策给予在澳获得学士、硕士或博士学位的学生最长四年的工作签证,此工作签证适用于任何专业。即使该毕业生毕业后并没有从事本专业,也不会妨碍签证。新政策除了方便国际学生留澳工作,也促使留学生根据澳洲人才市场的实际情况来选择就业。   一般说来,中国学生会选择工科类专业,一方面国内学生理科基础好,另一方面澳洲工程类人才需求量大,而且工作地点不受区域和资源限制。生物工程、IT技术、环境工程、矿产工程等专业的就业前景都不错。此外,澳洲的会计专业几近饱和状态,学生可以选择精算、理财规划师这类缺口极大的专业。有能力的学生可以考虑双专业课程,扩宽就业知识面。   4、SVP简化签证申请,申请人无需担保金   SVP计划也是澳洲政府惠及留学生的另一个政策。政策规定符合优待范围的学生,如果满足GTE要求(即真实入境者,澳移民局根据申请者的个人背景,判断他们是否具有真实的留学目的及暂时在澳停留的意图),担保金可更新为无存期要求。   新政实施的第一阶段,降低部分学生签证申请人的经济担保金额要求,担保金额度将从24个月的学费加上生活费减少到18个月的费用,没有存期的要求。同时签证取消英语的要求,学生可以参加学校内部英语测试。新政实施的第二个阶段,学生向特定的大学申请学士、硕士或博士课程,将会按照较低风险等级标准来评审。

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2014年澳毕业生工作起薪收入停滞不前

  据报道,每年公布一次的《澳洲毕业生调查》显示,大学毕业生起薪水平停滞不前,而且获取全职工作的机会更难以触摸。   近期毕业的大学生比以往更难找到全职工作,起薪点也不见提高。这份由澳洲毕业生择业机构负责撰写的调查报告显示,全职就业率以及完成学位带来的薪酬优势双双在2014年创新低。   32%大学毕业生在获取学位后未能于4个月内找到全职工作,这个比例高于去年同期的29%。“这些数据非常令人担忧。今年的情况比90年代经济萧条时期的还要差。”澳洲智库机构葛拉顿研究所高等教育项目主管诺顿表示。   诺顿指出,大学毕业生全职就业率下滑主要是因为大学录取人数提高,以及雇主在金融危机后不愿意招聘新员工。   数据显示,自2009年起取消学位数量上限以来,本科大学生录取率大增23%,即增加录取11万人。在2008年金融危机以前,85%的大学毕业生能在4个月内找到全职工作。但本年的比例已大幅降至68%。   据悉,超过10万名近期毕业的大学生参与受访《澳洲毕业生调查》。调查称:“这些数据表明了新一批本科毕业生的就业前景进一步恶化。相比之下,本科毕业生在2009年的就业前景因金融危机而黯淡无光,在2010至2012年期间没有显著变化,但在2013年再次下滑。”   目前,制药、医药和矿业工程专业的新毕业生很有可能获取全职工作。然而,社会科学、化学和心理学毕业生最有可能失业或不充分就业。

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美国掀中文学习潮 双语教师资源稀缺

  随着中国经济日益崛起,有越来越多的美国家长,无论是否华裔,都将学习中文作为了孩子的必修课。   在纽约的一所中文学校,孩子们通过表演和游戏学期中文,课堂充满欢声笑语。据该学校一名教师张珊珊介绍,学校采用全身反应教学法(TPR),通过身体动作让孩子很快记住语言,这对注意力时间段的小学生尤其有效。   据报道,随着中国近几年的崛起,以及同美国之间经济和文化之间的往来日益频繁,近年来美国掀起了一股学习中文的热潮。而美国也在2005年将中文确定为嘴皮切需要掌握的语言之一。许多州公校系统也开设了中文课,并很快成为学生外语课的首选。   2009年,纽约大学对外汉语教学项目负责人何柔彬(Robin Harvey)在犹他州大力推动中文沉浸式教学。另外,在华人聚居的加州以及纽约州等地,中文沉浸式教学也遍地开花。沉浸式主张学生全天候、全方位沉浸在中文环境学习。这种学习方法也受到了来自白人、华裔等各族裔家长的认可和欢迎。   然而,随着学习中文热潮兴起,中英双语教师资源稀缺的问题也出现。由此也推动了中英双语教师的需求。据报道,纽约大学汉语教学将在暑期推出“星谈”(StarTalk)计划,培养有志从事小学沉浸式教育的老师。

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新加坡总理:会加倍努力协助公司和工人提升

  李显龙总理指出,实际工资过去五年增长了10%。他对我国不像其他发达国家那样陷入失业和工资停滞的窘境感到庆幸。   我国2014年经济增长率达2.8%的适中水平,随着经济朝生产力驱动的可持续增长模式转型,未来的经济增速将会放缓。   李显龙总理昨天在新年献词中,除了公布去年的经济增长率之外,也呼吁国人在迈入2015年国家独立50周年之际,回顾过去,感恩当下,展望未来。   总理昨天公布的2014年全年经济增长率,微低于贸工部11月预估的3%。   他指出,实际工资中位数过去五年增长了10%。对我国不像其他发达国家那样陷入失业和工资停滞的窘境,总理感到庆幸。   李总理承诺,政府会加倍努力协助公司和工人提升,从而提高生产力。不过,他警告,就算生产力提高了,我国下来还是无法取得过往的高经济增长,因为政府要让经济转型为以生产力驱动的永续模式,所以对一些政策进行了调整,包括收紧外劳政策。   尽管政府调整了拼经济的方式,但经济增长对新加坡的成功还是至关重要的。   李总理说:“请记得,经济增长依然重要。认为经济发展不重要的人,可是大错特错。经济增长不是我们追求的唯一目标,但却是唯一能制造良好就业机会,让所有的人能过好日子的途径。经济增长带给我们机会、希望,以及生活一年比一年好的信心。”   有了经济增长,国库才有足够的资金,供政府保障国人的福利。   李总理前年在国庆群众大会上提出“前进新路径”的新思维,对政策方针进行了重要且根本的调整,目的是要让所有的国人在每一个人生阶段,都能得到更多保障和更多机会,并享有更美好的家园。   为了兑现给予国人更多保障的承诺,政府去年推出了建国一代配套,并将在今年落实终身健保计划。李总理认为,这两项计划“将使新加坡成为一个更加公平及公正的社会,一个愿意分担风险,给予较有需要者更多帮助的社会”。   新的社会保障计划相继推出,意味着社会开支将逐年稳步增加。总理说:“我们必须保持谨慎,确保有能力在很久以后的将来也能维持这些社会保障计划。绝不能为了现在享乐,而典当子女的未来。”   在创造更多机会方面,李总理承诺,政府将继续在幼儿教育、工艺教育学院及理工学院等方面,做重点投资,让每一名国人都有共同的起跑点,实现每一所学校都是好学校的愿景,并建立一套完善且有多元升学途径的大专教育制度。   政府过去一年也着力改进硬体设施,例如为国人提供更多组屋,也提升了巴士和地铁服务。裕廊湖区和万礼区将发展成新亮点。   希望国人为国家立足世界而奋斗   总理说,新加坡不能只是一个普通的国家,他希望国人能正视我们所面对的挑战,为国家立足世界而奋斗。   亚洲航空客机QZ8501等航空惨祸、悉尼咖啡馆人质挟持事件、伊斯兰国组织的极端恐怖主义威胁、乌克兰危机所引发的国家安全隐忧,以及西非传出的伊波拉疫情,让2014年笼罩在不安之中。   李总理说:“我们即将展开国家独立50周年的庆祝活动,这提醒我们,国家的稳定与安全是如此难能可贵,也是保障今天的成就,以及争取更美好未来的前提。让我们借着SG50,回顾过去的历史,感恩今天的成就,并自信地展望未来。”   他说,全球化带来更激烈的竞争,也使得贫富差距扩大,加上恐怖主义和传染病带来的安全威胁,或许让前方的路看似布满荆棘,但他相信,我国有条件满怀信心地面向未来。   李总理指出,当其他国家在削减社会开支或公共服务时,我国却在巩固社会保障计划及公共服务。   他说:“要成为怎样的国家取决于我们应对挑战的姿态。如果我们能正视挑战,为国家在这个世界上有立足之地而奋斗,那么要构建一个公正平等的社会,以及国家机遇处处的愿景就可以实现。”   总理说:“我们绝不安于平庸。新加坡不能只是一个普通的国家。”   李总理恭贺所有新加坡人新年快乐。   我们即将展开国家独立50周年的庆祝活动,这提醒我们,国家的稳定与安全是如此难能可贵,也是保障今天的成就,以及争取更美好未来的前提。让我们借着SG50,回顾过去的历史,感恩今天的成就,并自信地展望未来。

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美国留学 解读美国大学工程管理专业的就业方向

  工程管理是一门最新发展起来的工程类学科,简单来说就是培养兼备技术知识和管理能力的工程管理人才。美国大学工程管理专业教育质量首屈一指,因而很多想学习工程管理专业的学生都会选择去美国留学。那么,美国留学工程管理专业毕业之后可以从事哪些职业呢?   美国留学工程管理专业就业方向一:经济师   优秀的工程管理者要具有经济头脑。一个工程耗时多少、成本多少、如何实现成本的最小化和效益的最大化,同时兼顾社会效益,达到环保、利民等效果。如果不具备会计学、财务管理、建筑技术经济、工程经济学、应用统计学、运筹学的知识是寸步难行的。如香港青马大桥,长度为2.2公里,主跨长度1377米,离海面高62米。其混凝土桥塔高206米,组成吊缆的钢线总长度达16万公里,单是桥身结构钢重量就达5万吨,超过香港中国银行和香港汇丰银行两座大厦所用的钢材总量。缺少一项专业知识的支撑,那是不可能完成这样高难度的工程的。   美国留学工程管理专业就业方向二:工程师   工程项目管理、工程造价管理、工程力学、工程结构、工程招标与投标、工程项目融资、工程材料房地产投资与评估、建筑法规、 工程制图与识图、工程构造与结构、建筑施工及组织设计、模拟工程报价、房地产估价、资产评估、土木工程概论、房地产投资与经营等都是工程管理专业要学习的 课程。这些是整个工程的全过程所要涉及的各个环节,每个环节联系紧密,缺少了任一环都会在实际操作中出现盲点。对工程的科学有效的管理如果缺少了这些知识 作为底蕴,则很难“驾驭”一项完整的工程。   美国留学工程管理专业就业方向三:管理者   管理学方面的课程是工程管理的另一只脚,如组织行为学、市场学等。如何与人相处打交道、沟通交流是作为管理者个人魅力的直接体现,既适时的体现出大度灵活,又能坚持自己的原则。   此外,计算机相关软件的应用和熟练操作、外语的听说读写、针锋相对的商务谈判等都是工程管理专业学生必须具备的能力。可见,一个工程管理人员是个多面手。或许也有人觉得工程管理专业是万金油,到哪里都可以用。对于工程方面的综合知识和多样素质使你比学经济的更能胜任工程的管理工作。学经济的或者管理的,没有工程方面的知识,无论如何都是做不来工程管理的管理者的。

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美海归回国就业扎堆金融和教育

  教育部留学(课程)服务中心发布《中国留学回国就业蓝皮书》(2014)。该报告以数十万数据为支撑,展示我国留学回国人才的特点、就业意向与就业现状。报告指出,超半数留学回国就业人员(57.94%)期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会,最受追捧的行业是金融业,其次是教育、信息和软件服务等行业。   实际薪酬略低于期望值   报告显示,进入国有企业和民营企业的留学回国人员人数接近一半,其次是国家事业机构和金融机构。与2012年相比,进入外资企业的人员比例有所下降。调查显示,约八成留学回国人员月薪低于1万元,包括73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生。另外,有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。   而大约半数留学回国人员希望月薪区间在5000~10000元,23.32%的人希望月薪在1万~2万元。具有博士学位的人,三成希望月薪在1万~2万元。实际薪酬水平略低于他们的期望薪资。应届毕业的留学回国人员一般起薪相对会较低,但是当两位员工具备同等条件的前提下,中国企业在选择中高层管理人员时,一般会优先考虑拥有出国留学背景的人才。此类人才视野更为开阔,更符合大部分中国企业对管理型人才的需求口味。相对而言,出国留学人员属于“发展后劲大”的人才。   此次报告调查数据显示,接近85%的留学回国人员有海外工作经历(含实习),平均工作时间为2.05年,其中博士留学回国人员为3.75年、硕士为1.48年,学士为2.87年。邹肇煌指出,随着我国教育水平愈来愈高,企业单位不再仅限于看求职者的文凭,还会参考求职者的专业实战经验。具备一定的工作或实习经验,更具竞争优势。   就业扎堆金融、教育行业   报告显示,63%的留学回国人员具有硕士学位,30%为学士学位,具有博士学位的人数仅占6%。留学回国人员的学科范围虽广,但很集中。选择最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学,以商科类和社会科学类学科为主。   目前国内、海外国家对理工科类的专业人才需求量相对较大,近两年理工科类专业也开始在留学生群体中升温,部分学生已逐渐将目光投放在商科类以外的专业。

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美国五大城市留学生机会多,毕业后可逗留29个月

  据美国侨报报道,美国总统奥巴马宣布延长选择性实习训练项目(Optional Practical Training,指F-1学生在相关领域进行的短期实习项目)期限以及扩大适用范围的行政命令,该政令容许拥有实习机会的留学毕业生在美国逗留29个月。这比此前12个月的期限延长了17个月。   相比其它城市,一些城市的留学生将因这一政令获益。布鲁金斯学会(Brookings Insitute)官方网站15日公布了美国五大留学生毕业实习机会较多的城市。   第一名:纽约州纽约市(New York, New York)   纽约市的选择性实习训练项目申请率最高并不令人惊奇。鉴于其巨大的经济规模,以及从时尚界到金融行业多样性需求,相比全美任何一个地方,纽约市能够为外国留学生提供更大的就业机会。这里75.3%的留学毕业生利用选择性实习训练项目在该市获得实习机会。   第二名:夏威夷岛檀香山市(Honolulu, Hawaii)   檀香山市不仅以舒适的气候和美丽的海滩吸引留学生,像拉斯维加斯一样,该城市拥有几所世界闻名的酒店管理大学,特别是夏威夷大学马诺阿分校(University of Hawaii at Manoa)和夏威夷太平洋大学(Hawaii Pacific University)。很多夏威夷的留学毕业生利用选择性实习训练项目在大型酒店和旅游公司获得实习机会。这个城市75.2%的留学生能够成功申请选择性实习训练项目,找到实习机会。   第三名:华盛顿州西雅图市(Seattle, Washington)   西雅图是微软和亚马逊公司的总部所在地,大批留学生在该地区的华盛顿大学(University of Washington)和西雅图大学(Seattle University)求学。在这里,留学毕业生利用选择性实习训练项目在科技公司和软件公司寻找工作机会。这个城市74.4%的留学生利用选择性实习训练项目获得逗留美国的机会。如果奥巴马能针对理工科留学生(STEM)延长择性实习训练项目,那么西雅图地区申请选择性实习训练项目的留学生会更高。   第四名:佛罗里达州迈阿密市(Miami, Florida)   作为加勒比海和拉丁美洲地区主要的金融中心之一,迈阿密的留学生主要来自委内瑞拉首都加拉加斯市(Caracas, Venezuela。)和巴哈马群岛的首都拿索市(Nassau, Bahamas。)。41%的迈阿密留学生都选择学习商业和管理专业。69.6%的留学毕业生申请了选择性实习训练项目,在这里寻找到实习机会。   第五名:内华达州拉斯维加斯市(Las Vegas, Nevada)   该城市的留学毕业生中,有66.9%的人成功申请了选择性实习训练项目。拉斯维加斯地区的辉煌和魅力吸引了来自首尔、新加坡、香港和北京的学生来拉斯维加斯大学(UNLV)学习。随着亚洲游客不断增加,该地区的酒店和赌场对多语种的工作人员需求量很大,特别是普通话、粤语和韩语的工作者。

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在美国不读大学的人干啥活年薪10万美元

  美国近三分之一的成年人具备大学学历,某种意义上说没有大学文凭的人在美国就是蓝领,很难获得高收入。但人类社会是个行行出状元的社会,现在的美国大学毕业生走出校门也会有许多学子找不到工作,这样的情形在中国也会发生,即使大学毕业生找到工作,也会出现收入不及农民工的怪异现象。   在美国年中位收入6万美元以上的工作中,绝大多数工作需要大专以上的教育水平,而高薪工作则需要硕士或是博士教育程度。但对于那些没有接受高等教育的人来说,是不是一辈子只能过着低收入的生活呢?其实不然,因为在美国仍然有成百上千类收入较高的工作只需要高中文化程度即可。   根据劳工部统计局对2012年职业收入的调查数据,这里列出美国高中毕业生可获得高薪的7大工作,有的工作年薪甚至可以超过10万美元。当然,这不是应届毕业工作的起薪,而是一些不需要大学教育程度职业的中位收入来看教育与职业的关系。   而且有三点也需注意:   一是较高薪的工作均需要额外的在职培训或认证。   二是大部分的高薪工作,员工从低职位做起,再慢慢累积经验,这得熬年头。   三是这些工作的补贴较好,主要原因是其工作环境较为危险或不利。   一、地铁和有轨电车操作员,这一职业的年中位收入为62730美元。由于长时间在地下黑暗的隧道工作,岗位津贴会丰厚一些。收入最高10%的地铁和有轨电车操作员年薪在73590美元以上。   二、时装设计师,这一职业的年中位收入为62860美元。这一职业的收入差距较大,收入最高10%的人年薪可超过12万6290美元,收入最低10%人年薪还不到34110美元。   三、电力系统维修工,这一职业的年中位收入为71690美元。遇到灾难情况,电力中断是最常见的情形,这时候电力系统维修工就派上了用场,可谓救场如救火。   四、侦探和刑事调查,这一职业的年中位收入为74300美元。啥叫侦探,那就是福尔摩斯啊,收入最高10%的人年收入可以超过12万2990美元。   五、核电站反应堆操纵员,这一职业的年中位收入为74990美元,但工作岗位人数不多,全美仅7140人   六、电梯安装和修理工,这一职业的年中位收入为76650美元。由于工作上危及生命安全的因素较多,因此雇主通常会支付更多的薪金。   七、航空公司飞行员,副驾驶员和飞行工程师,这一职业的年中位收入为11万4200美元,总就业人数为6万6270人。虽然飞机驾驶员在教育程度上要求不高,但职业上的培训却很严格。2012年,美国航空公司飞行员,副驾驶员和飞行工程师中有20%的人年薪在15万4100美元以上。

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日本留学 日本动漫专业的就业方向与前景解析

  随着影视文化的不断向前发展,动漫文化业越来越受到欢迎。众所周知,日本动漫可谓是闻名世界,并且最近几年日本很多院校设立了动漫专业,邀请了动漫制作人担任大学讲授。这一举措让很多的外国学子把赴日学习动漫专业成为自己的一个梦想。既然日本动漫专业这么受欢迎,那么日本动漫专业的就业方向和就业前景如何呢?   日本动漫专业的就业方向和就业前景一:服务岗位   (1)动漫设计师   动漫设计师就是在动画产品或漫画产品的设计过程中,凭借丰富的想像力、坚实的美术功底和相应的设计软件应用能力,对所要开发的产品市场能够全面了解,进而设计出比较符合受众口味的高质量的产品的人员。动漫设计本身包含了不同角色的工种,比如前期策划、导演、编剧、设计、制作等。   (2)动画绘制员   动画绘制员:这类人才主要是指运用动画专业技巧和方法,独立进行动态中间图绘制工作的人员。其主要工作就是领会和贯彻动作设计意图和技术要求,进行动画角色造型的绘制、动态中间图的绘制以及不同场景的绘制,并将关键动作过程连续绘制完成。随着电脑动画技术的迅猛发展,网络动画的不断渗透,Flash动画也由业余引入电视制作,加上游戏产业突飞猛进,动画绘制是已经成为一个成熟的新职业。目前我国有制作加工动画片的公司、工作室上千家,动画从业人员上万人,而动画绘制员则是其中人数最多、最基础的专业人员。   (3)三维动画人才   三维动画人才:这类人才主要工作内容包括做3D动画和建筑方面的三维效果图等,像中央电视台《新闻联播》节目常用的地球旋转的片头,以及一些影视作品的片头等就要用3D来做。三维效果图就是我们常见的楼盘的效果图、家庭室内装修的效果图等。就业重点主要是被传统动画公司、游戏软件公司、广告公司、影视制作公司等相关行业所急需。   日本动漫专业的就业方向和就业前景二:服务行业   (1)影视动漫制作及电视传媒行业   影视动漫制作及电视传媒行业。据专家预计,到今年底为止仅少儿类频道和卡通卫视类频道,全国就有50个省市将开播。到时候,动画节目的需求量一年将达到100万分钟,而目前我国全年的国产动画片的产量仅三万多分钟。动漫产业的飞速发展和动漫人才的巨大缺口正形成明显的反差,该领域前景看好,尤其是随着数字电视时代的即将到来,影视动漫无论从质量还是数量上都将再上一个台阶。所以,选择影视动漫制作公司或电视传媒机构,也是一条理想的职业道路。   (2)广告传播等商业制作公司   广告传播等商业制作公司。2005年年底,广告业已向外资全面开放。随着外资巨头的进入,广告业的竞争从资源争夺最终上升到创作能力与制作水准的层面。其中,动画设计也必在电视广告、楼宇视频广告、网络广告及至未来的无线广告中担任重要角色。广告业对动画创意设计人才的需求量和薪资水平,多年来表现稳定。业界预测,今年底至明年上半年,国内广告传媒业将有上万个职位虚席以待。   (3)游戏、网络动漫等互联网互动娱乐领域   网络游戏、网络动漫等互联网互动娱乐领域。网络游戏从2003年开始,到目前网络第二春的到来,迎来了其大力发展的最佳时机。网易、盛大、金山、腾讯等领军企业都无不在网络游戏领域快马加鞭、大举揽才。国内各地,大大小小的网络游戏公司更是数以百计。该行业对动漫人才需求量大,薪酬待遇也较理想。在发展稳定的公司,职场新人也会有2000元左右的薪水,而对网络和游戏有充分理解并对数字技术与游戏制作一专多能的复合型动漫人才,3000到5000元乃是正常薪资水平,不低于6000元已成主流网络游戏公司给予优秀创造型人才的常见标准。   (4)手机游戏、手机动漫等无线娱乐领域   手机游戏、手机动漫等无线娱乐领域。从长远趋势来看,以手机游戏、手机动漫为代表的无线娱乐,将成为3G时代的重量级应用。该领域目前对动漫人才的需求量不及网络游戏,但从手机终端的便携性、手机的普及率和3G时代即将到来等综合考虑,无线娱乐未来几年的发展将越来越快,人才需求将升温。

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2015年澳洲稀缺职业护士、营养师

  澳洲论坛从招聘机构处获悉,明年全年,由于多个地区均有新医院开张营业,整个卫生行业的就业形势将稳步好转,与此同时,在消费者 澳洲论坛从招聘机构处获悉,明年全年,由于多个地区均有新医院开张营业,整个卫生行业的就业形势将稳步好转,与此同时,在消费者主导的健康保障投资攀升的背景下,全国的社区老年人护理领域也会逐渐膨胀。主导的健康保障投资攀升的背景下,全国的社区老年人护理领域也会逐渐膨胀。   卫生服务招聘机构认为,拥有手术经验、心理健康护理经验及姑息护理经验的护士将尤其“吃香”,而综合医疗保健专业人员及护理本科毕业生的就业机会也会有所增加。据悉,助产士、物理治疗师、足病医师、职业理疗师、营养师等综合医疗保健人员均有非常广阔的就业空间。值得一提的是,偏远地区的医院将尤其需要“新血”的注入。   Hays医疗保健中心区域总监德?维克(MarkdeVink)坦言:“在老年人护理领域,护士及综合医疗保健人员非常紧缺,而受此影响,其它医疗领域及偏远地区就变得更加缺人。”   德?维克透露,北领地的医疗机构目前便亟需大量助产士。此外,从全澳来看,维州吉隆(Geelong)、Bendigo及Gippsland亦拥有非常广阔的就职空间,南澳的PortAugusta和MtGambier、塔州的Launceston及Burnie也需要大量“新血”。不过,医疗机构在招募新人方面却面临着一定的障碍,越是需要有经验、有资质护士的偏远地区,便越难招到人手。德?维克透露,赴偏远郊区工作的海外医疗健康专家通常都要求更高的薪酬。   另据了解,澳洲实际上吸引了大量来自海外的医疗健康专家,但他们无一例外地选择悉尼、墨尔本及布里斯班等大城市。而另有一些专业人士也愿意以一种“背包客”的身份四处兼职,他们走走停停,在需要的地方作短暂停留,结束一阶段工作之后再次启程。   不过,有调查报告显示,悉尼实际上也存在着护士短缺的窘境,而助产士更是全澳每一个地区的医疗机构都亟需的医护人员类别。此外,手术室护士的需求量非常之大,偏远地区还需要经验丰富的急诊科护士。

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