Fircroft新加坡设区域总部吸引人才，能源业工程队伍缺乏新血。随着亚洲经济的发展，市场对能源和自然资源领域的工程人员需求不断增加。知名人力资源服务公司Fircroft在新加坡设立区域总部，希望吸引更多新加坡工程技术人才加入能源和自然资源业，以满足新加坡以及区域业者的需要，推动整体产业的发展。有40多年历史的Fircroft业务遍及60多个国家，主要为石油与天然气、自然资源、能源企业提供招聘技术人才的服务。目前它在亚太区负责管理的合约工程师超过2500名。
Fircroft总裁乔纳森·约翰逊（Johnathan Johnson）在受访时指出，2013年新加坡能源领域对高级工程师、技术人员的需求同比增加10％至15％，以亚太区整体来看市场需求增加20％至25％，经验丰富的工程人才供不应求。约翰逊说，虽然企业求才若渴，但不少工程系的大学毕业生走出校门后却加入金融机构，他们或认为在银行工作看起来比较吸引人。新加坡工程师的平均年龄在40岁左右，英国超过50岁，由此可见工程师队伍缺乏新血已不是新加坡独有的问题。“虽然刚毕业的工程师薪酬可能不及银行职员，但10年后一名高级工程技术人员的年薪至少能达到25万美元（约31万新元）。”他表示，为吸引更多年轻人加入石油与天然气等能源领域的工程师队伍，公司将与新加坡国立大学等教育机构合作，加强对行业的认识。“其实高级工程人员大多属于办公室白领，负责项目管理、成本预算等工作，与一些人想象的艰苦工作环境可能有差别。”
