新加坡就业环境 住宿怎么样?

闯工地抗议客工指住宿环境恶劣人力部:客工宿舍符合规定。求情时称工地宿舍居住环境恶劣,人力部回应表示指责不实。2012年12月6日爬上塔式起重机抗议薪资问题,两名中国籍客工吴孝林(47岁)和朱贵磊(24岁)日前承认擅闯工地罪名,各被判坐牢四个星期。他们的代表律师拉维达帕星当时向法官求情说,两被告在本地工作,住宿和工作环境恶劣,每个月须工作最少270个小时,若不达标将扣薪水,因此他们决定辞职。
 
人力部针对两人居住环境的指责作出答复,表示12月12日,也就是两人示威抗议后的第六天,人力部派检查人员到两人所住的工地宿舍检查居住环境。人力部发言人说,该位于渔港路(Fishery Port Road)的工地宿舍“符合所批准的居住条件。公共空间与卫生设施都有定时打扫,此外也有除虫灭鼠的措施。”发言人也指出,检查人员当时询问了数名工人,无人提出住宿的相关问题。“但检查人员也向承包商提出可以改进的地方,同时强调工人必须维持自己居住环境的干净。”发言人说,人力部经常检查客工住宿地点,当中也包括建筑工地里的临时宿舍,一旦发现不合条例,相关机构将介入调查。
 
根据新加坡当地媒介在吴朱两人爬上起重机示威次日的报道,一名来自河北,住在该工地宿舍的张姓工人当时向记者投诉,宿舍环境不尽理想。在外来人力法令(Employment of Foreign Manpower Act)下,雇主有义务为工人提供合理的住宿,若违例可被罚款达1万元,或坐牢达12个月,或两者兼施。违例雇主也可被禁止继续聘请外籍员工。2012年人力部检查了865个工人宿舍,同时对付了超过1000名违例雇主,其中七人因无法提供合理宿舍而被当局法办。

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