房地产专业人员分会成立 会员提升培训可获七成津贴
新加坡工业与服务业雇员联合会成立房地产专业人员分会，会员接受延续专业发展的培训提升专业知识时，可获得超过七成的课程学费津贴。培训课程由工会与新加坡合格房地产经纪行（Singapore Accredited Estate Agencies，简称SAEA）合作开发，全国职工总会属下的就业与职能培训中心（e2i）则资助2万元为会员提供一半的课程津贴。至于剩余的课程费用，会员还可在职总会员培训援助计划下获得50％津贴。
新加坡工业与服务业雇员联合会（简称SISEU）的房地产专业人员分会（Real Estate Professionals’ Chapter）旨在协助房地产经纪与时并进，提升专业水平，同时为这群一般是自由工作性质人员谋福利。房地产代理理事会前年推出的持续专业发展框架规定, 房地产经纪每年须完成六小时的培训，内容包括房地产例、专业守则等，之后才能更新执照。本地有约3万2000人从事房地产工作。2013年1月推出的房地产专业人员分会目前有近500名会员，它与SAEA的培训计划将先惠及约200人，之后再扩大人数与合作伙伴。SISEU会长陈炳兴昨天在房地产专业人员分会的推介会上谈到它的工作重点，即专业发展与会员增值。他说：“我们将同有关机构与伙伴共同发展现有的持续专业发展框架，为新晋与资深经纪等不同类别的会员提供培训，并协助会员减轻培训费用。从事这个行业的大多属自由工作者，许多未享有任何雇佣福利，如医药福利与保险。分会将为会员提供合理的医药、保险等配套，并提供研讨会、交流会与法律咨询等服务。SISEU希望在未来一年，吸引多500人加入房地产专业人员分会。
林瑞生：职总将继续 为各领域员工提供培训
