从今年1月起，新加坡政府将把就业入息补助的合格收入顶限调高200元至1900元，让额外4万名新加坡人受惠。受惠新加坡人可得到的补贴增幅将介于25％至50％，年纪越大的工人的补贴增幅越多。
所有人对新加坡都有所贡献，大家更应在这个蓬勃和团结社会里感觉到归属感。政府因必须通过重新分配财富，帮助提升低和中等收入新加坡人。
新加坡副总理兼财政部长尚达曼发表政府财政预算声明时说，政府在维持经济竞争力的当儿，需维持累进税制与福利制度，力求维护社会公平和公正。
他说：“绝大多数税收来自高收入群，而领取多数好处的则是低收入群。大家都应在这个蓬勃和团结社会里感觉到归属感。在这次的预算案里，我们将协助更多人取得进步，包括大力帮助年长工人的就业入息补助。”
从今年1月起，新加坡政府将把就业入息补助（Workfare Income Supplement，简称WIS）的合格收入顶限调高200元至1900元，让额外4万名国人受惠。
受惠国人可得到的补贴增幅将介于25％至50％，年纪越大的工人的补贴增幅越多。
顺应工运的呼吁，政府将调高受惠者的现金补助以助他们应付日常开销，现金补助的比率将从目前的29％上调到40％。
受惠者扩大到48万人 占居民劳动队伍三成
提高收入顶限将把受惠人数扩大到48万名国人，或居民劳动队伍中的30％。一系列改变将把这项计划的预算推高至6亿5000万元，这比去年拨出的款项高出44％。
计划调整后意味着年纪在45岁以上、月入1000元的国人可得到的最高补助将增加700元。
另一方面，原本只能得到保健储蓄户头（Medisave）补助的低收入自雇者今后也可以现金方式，领取其中10％的补助。
尚达曼说：“随着补助包括现金补助的增加，工人的公积金户头也将得到更多填补。我们下来将把更多的补助平均拨入保健储蓄户头和特别户头。”
他举例说，一名60岁的年长清洁工，月薪1000元（收入在10百分位数）。在调整后的WIS下，他每年可得到3500元的补助，相等于薪水的29％，1400元以现金方式发放。
为了让WIS计划充分发挥提升低收入家庭的作用，政府将同时收紧受惠者的补助资格。拥有超过一个房产或配偶年收入超过7万元的低薪工人，将被排除在计划之外。
