新加坡资讯通信业对人才的需求日益增加，然而劳动市场紧缩，促使资讯通信业必须吸引、留住和善用人才。
首先，资讯通信发展管理局（IDA）将在资信业人力发展蓝图（Infocomm Manpower Development Masterplan 2.0，简称MDEV2.0）下推出一项特别针对应届资讯科技毕业生的培训计划，让他们到特定资讯通信业公司实习9个月至一年，由资深专家传授有关云技术、信息分析和应用程序等的技术，让资讯科技的职场新人能迅速成为专才。
其次，资信领导培训计划（Infocomm Leadership and Development Programme, 简称iLEAD）旗下的实习中心，将从目前的两个增加至五个，好让资讯科技人才能更快掌握新兴领域的技术。
资信局是在去年首次推出实习中心。未来两年，这五个实习中心将为本地资讯科技人才创造100多个学习机会。
沈颖也宣布，资信局将连同新加坡劳动力发展局（WDA）推出一本准备手册，鼓励资讯通信业者加快采用全国资信技能框架（National Infocomm Competency Framework，简称NICF）所提倡的人才管理法。
新加坡留学的学生可以去新加坡留学资讯专业从而获得更多的实践机会。
