新加坡留学 旅游持续双位增长
2012年首九个月，中日旅客持续双位数增长。在去年首九个月抵境的中国和日本旅客持续取得显著双位数增长，分别为23%和17%，整体旅游业表现不俗。尽管如此，业者面对新元汇率上升、人力短缺等挑战，新加坡旅游局预计，今年旅游业增长速度将再次放缓。旅游局昨天召开记者会公布最新数据。当局以去年首九个月的数据为基准，预计全年抵境的旅客人次为1440万，旅游收益总额为230亿元。2012年新加坡旅游业五大市场同前年一样，依次是印度尼西亚、中国、马来西亚、澳大利亚和印度。
| 学校简述
1985
创校年份
创校年份
新币S$9,156
学费
学费
新币S$18000
生活费
生活费
否
GEP
GEP
是
SAP
SAP
是
入学评估
入学评估
是
午餐供应
午餐供应
上午07:30-下午01:45
上课时间
上课时间
是
校车接送
校车接送
是
校服要求
校服要求
| 学校介绍
彰德小学在1984年9月10日，继Chiang Teck School停办后成立。位于甘榜巴鲁的ChiangTeck School创办于1923年。当时的学生人数约300名。在Chiang Teck School 改称为彰德小学的期间另有两所学校-- 欧南小学和介民小学陆续与彰德小学合并。 之后，石叻小学和岜巴小学也先后与彰德小学合并，达到目前1445的总入学人数。
随着资讯科 技的进步，彰德小学也与时并进，不断地改善校内的设施，以塑造一个良好的学习环境。目前，学校所提供的设施包括电脑室、科学实验室和音乐室等等。为了更周全地应付未来的挑战，彰德小学于2004年12月搬迁至惹兰孟比那的新校舍。新校舍将能为学生们提供更完善的学习设备。
除了为学生提供良好的学习环境之外，彰德小学也极力地给予教职员工与非教职员工专业的提升机会和专业发展的空间。本校有一套完善的人力资源管理系统，并在 2000年三月成为新加坡第一所在人力资源发展标准计划(People Developer Standard)下获奖的学校，而在2006年6月三度获取鉴定。
彰德小学视教育为持续性的过程。因此，发掘学生的潜质及鼓励学生充分发挥他们的潜能是本校的重要目标之一。除了在学业上有卓著的成就之外，本校也坚守着为国家社会培养出有正确价值观及高尚品格的学生的教育信念
51 Jln Membina, Singapore 169485
http://www.zhangdepri.moe.edu.sg/
6274 0357
| 科目
艺术,华文,英文,基础华文,基础英文,基础数学,基础马来文,基础泰米尔文,高级华文,高级马来文,高级泰米尔文,数学,马来文,音乐,体育,科学,社会科学,泰米尔文
应用学习计划 (ALP)、科学、技术、工程和数学 (STEM)、 通过环境教育发展张德GIVER3S价值观 ,学习计划 (LLP),体育与户外教育,DARE@ZPS （发现、冒险、建立关系、Espirit de-Corps） 、课外活动（CCA）、男孩（女子和男子）、篮球（男子）、足球（男子）、女孩（女子和男子）、武术（女子和男子）、排球（女子）、地球（男子）、跳绳 （女子和男子）、男团（男）、女（团女）、合唱（女子和男子）、中国舞（女子和男子）、舞蹈舞蹈（女子和男子）、工艺美术（女子和男子）
| 课外活动
羽毛球(男生和女生),篮球(男生),足球(男生),乒乓球(男生和女生),武术(男生和女生),排球(女生),地板球(男生),跳绳(男生和女生),基督少年军(男生),基督女少年军(女生),合唱团(男生和女生),中国舞 (男生和女生),马来舞 (男生和女生),手工艺(男生和女生)
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| 分班成绩详情
| 相关留学攻略
新加坡留学 新加坡市场学院教学质量优
新加坡市场学院成立于1973年，是亚太地区教学和规模都比较不错的市场学院。市场学院提供多样化的课程，包括多项学位课程，研究生专业文凭课程，涉及销售、市场和商业等领域。
南洋理工大学孔子学院院长换人
南洋理工大学（http://www.eistudy.com/ntu/）发言人证实，孔子学院创院院长许福吉博士即将在本月底卸任，离开南大。国立教育学院亚洲语言和文化学部中文系高级讲师梁秉赋博士料将出任孔子学院新院长。南大发言人证实，现任院长许福吉由于私人原因，将在12月底正式卸下南大孔子学院院长一职。国立教育学院亚洲语言和文化学部中文系高级讲师梁秉赋博士将出任新院长。他也是新加坡亚洲研究学会会长。南洋理工大学孔子学院领导层将出现人事变动，现任院长许福吉博士将在本月底卸任，新院长人选将在下月初公布。
新加坡为什么推出新津贴WorkPro计划
新津贴计划鼓励雇主多聘请新加坡人。人力部整合现有三项计划，推出统一的WorkPro计划，以鼓励雇主多聘请新加坡人。新计划提供六种津贴，协助企业推行亲家庭工作安排、照顾年长工人需求、重新设计工作以吸引国人重返职场等。政府计划在下来三年拨出1亿7000万元推行WorkPro计划，企业可在新计划下获得更高的津贴。例如，完全没有提供灵活工作安排的企业，日后可得到高达4万的津贴，津贴顶限是现有计划下的一倍。在受惠公司里，预计有七成是中小企业。人力部政务部长许连碹博士在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说，这项由劳资政伙伴联合推出的计划，为企业提供一个多方面的援助计划，方便企业申请。在新财政年财政政策辩论时，来自不同背景的国会议员，包括胡美霞（西海岸集选区）、代表工运官委议员雷家英和非选区议员严燕松纷纷提出的“重返职场聘请津贴”和“新聘员工薪水津贴”建议，希望鼓励雇主更积极聘请目前没有工作的国人。
