新加坡一向非常重视发展教育，注重人力资源的开发，这个“弹丸之地”的公立学校虽少，其公立院校一向名列世界名校前端，名气非同一般。在2009年最新《TIMES》全球百所名校综合排名中，以新加坡国立大学在全球排名30位，亚洲地区排名第三，均远远领先于我国的北大、清华。新加坡公立大学以其传统的教育教学优势和优秀的传统，以及国际上良好的口碑，成为历年中国学生的首选。

新加坡南洋理工大学教师的选拔和培养制度是比较先进的。新加坡南洋理工大学认识到，在影响人才培养水平的诸要素中，师资队伍的素质与能力是其中最关键的因素。为了培养有高职业能力的学生，必须有具有高执教能力的教师，而高职教育的师资队伍恰恰是中国每个高职院校的办学瓶颈。新加坡南洋理工学院在对师资队伍的选拔与培养上做得很扎实、很务实，从而培养了一批批过硬的师资队伍。他们的具体做法是：新加坡南洋理工大学的前身经济发展局技术培训中心在上个世纪七十年代借鉴德国双元制的做法，选派教师到德国接受双元制教学培训，学习他们双元制办学模式，并培养教师进行技术应用和研发的能力，然后将这种办学经验和能力带回到培训中心，从而培养了第一批真正能从事职业教育的师资，为日后的发展扎下了坚实的根基。

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