从2013年开始，当老婆在医院里生孩或是孩子出生不久需要陪伴，那怎么办呢？一个可喜的消息来字政策的生育结婚政策：男雇员从今年起可享有一周有薪陪产假，如果妻子愿意分享四个月产假中的其中一周，男雇员则可享有额外一周陪产假，这两周陪产假费用由政府支付，资助顶限是每周2500元（包括公积金）。政府针对结婚生育宣布的配套中有一个重点，那是从今年5月起，女雇员一怀孕便能够获得工作保障。女雇员怀孕期间遭到不合理裁退或解雇，雇主必须为她们提供应得的生产福利。只要与雇主达成协议，男雇员可在子女满周岁前，灵活申请陪产假。新一轮的鼓励结婚生育配套首次推出法定陪产假，两周的有薪陪产假费用由政府支付，资助顶限是每周2500元（包括公积金）。只要与雇主达成协议，男雇员可在子女满周岁前，灵活申请陪产假。

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