
新加坡人才难聘难留的原因是什么?
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert

人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert
新加坡莎顿国际学院成立于1933年,是新加坡唯一一所为学生提供从中学到大学的完整教育途径的学院。经过努力,莎顿国际学院获得了新加坡针对私立教育机构设立的“EduTrust”教育认证和“SQC”认证,学院的教育质量非常之好!
滨海湾游轮中心乘客人次料增15%本地游轮业发展看涨。邬兴來预估,今年10月至明年5月的游轮旺季,游轮中心接待的游轮趟次将达到120,乘客人次同比可上升约15%。推动海空直通服务。除了游轮业务,游轮中心正与各游轮公司合作推动方便参加海空联航旅游(Cruise-fly)游客的直通服务。如果游轮乘客抵新后在同一天搭飞机离境,就可通过这项服务在游轮中心办理登机手续,行李将直接送往机场。这项服务收费介于10美元至25美元(约13元至31新元)。目前,只有六家航空公司参加计划,游轮中心期待能与更多航空公司合作。游轮中心的两个泊位可容纳重22万吨、长360米的大型游轮。目前使用这座中心作为停靠点的游轮品牌约十个,包括歌诗达游轮(Costa
当今社会,英语是国际上通用的语言,是世界上最广泛使用的语言。在英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡等国家的人基本上都会讲英语,世界上约有20国家把英语作为官方语言或第二语言使用,说明了英语是一个重要的交流、沟通工具。
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