新加坡留学,未来就业非常乐观

新加坡就业劳动力与生产力增长是推动经济增长双引擎
2001年新加坡介于25岁至64岁的居民劳动力参与率为76.2%,2011年参与率增加了4.5个百分点,达80.7%。这已是相当高的水平,整体劳动力参与率可增长的空间已经不大。过去几年,透过吸纳移民和引进外来人力政策,填补了本土劳动力的不足。然而,随着在我国工作的非居民人口剧增,基础设施无法负荷,种种原因导致新加坡人在日益拥挤的环境中,对政府的移民和外来人力政策越来越不满。
 
在生产力增长方面,经济战略委员会两年前定下每年平均2%至3%的生产力增长目标;而经济合作与发展组织(OECD)会员国过去10年取得的平均生产力增长为1.2%,他们的经验显示,在成熟经济里,要取得高生产力增长是一个知易行难的目标。如果完全放弃引进外来人力,这或许会减轻民众对拥挤生活环境的不满,但公民劳动队伍在八年后就会开始萎缩。在这样的背景下,适量的外来劳动力成了劳动力增长引擎一股重要的推动力。
 
贸工部在昨天发表的报告书中,从人口结构的变化描述我国经济眼所面临挑战。如果我们选择亲增长策略,就要保持经济的活力,必须重组经济并提高生产力、不断培训劳动队伍,以及提升劳动力参与率,鼓励更多女性和年长者就业,同时不可避免地必须引进外来人力以支持我国劳动力的增长。
 
新加坡就业新兴行业须引进外来人力
培育一个专门人才需要很长时间,尤其是一个全新的领域。等到栽培了自己的人才,恐怕已经失去了机会,因此,为了能快速启动行业的发展,新加坡不得不引进外来人才。经济需要不断更新与重组才能保持繁荣,为了掌握机会,新加坡不时得尝试并开发新的工业,例如早年重点开发的生物医药业,以及目前积极发展的宇航业。培育一个专门人才需要很长时间,尤其是一个全新的领域。等到栽培了自己的人才,恐怕已经失去了机会,因此,为了能快速启动行业的发展,新加坡不得不引进外来人才。
 
贸工部昨天发表的人口与经济报告书以生物医药业为例子,说明新加坡在这方面的策略。这个行业在1990年代迅速扩展,到了2000年早期,新加坡已经崛起为一个主要的生物医药制造基地,拥有超过50个具商业规模的生产设施。这个聘请了将近1万4000人的工业在早期依赖外来人才,不过近十年来,员工已经渐渐本土化。尤其是在药物和生物制品领域,本土专业人士、经理和执行人员(Professionals, Managers and Executives,简称PME)所占的比重,在截至2010年的十年里增加了14个百分点,占大约33%,而同一段时期的就业准证则减少了。这说明了生物医药业在早期聘请外来人才,是为了能迅速启动这个行业。随着该行业逐渐成长,我国也有能力供应所需的人才,就业机会便渐渐本土化。
 
贸工部长林勋强接受本地媒体访问时说:“生物医药业还在本土化中,虽然外来人力的比例依然很高,但已经有越来越多新加坡人加入。”他说:“我们的战略是引进新的行业,允许企业聘请外来人才和外来人力,与此同时培训新加坡人。宇航业是另一个例子。我们建了实里达航空园,但是如果你要劳斯莱斯(Rolls-Royce)等我们培训了所有的工人和技术人员才来,我想我们会错过这项投资。”服务业也一样。林勋强进一步举例说,如果新加坡要开发白糖商品交易,就要让银行从伦敦或瑞士把整个交易小组和支援部门引进新加坡,而不能要求银行等我们的大学为它们培训这些人才。
 
新加坡就业中小企业吁引进外来人力
由于无法应付人力问题,中小型企业正面对缩小业务或结束营业的选择。如果这个趋势持续,本地的就业机会将减少,新加坡人难免也将失去工作。在本地劳动力缺乏的大前提下,中小型企业呼吁政府继续允许引进外来人力。
 
新加坡工商联合总会(SBF)领导的中小型企业委员会(SMEC)昨天针对《人口与经济》专题报告作出回应。委员会发表声明说,中小型企业不仅面对来自环球企业越来越激烈的竞争,还面对其他挑战,包括商业成本上升、租金与土地成本上涨、人力资源短缺、原材料成本增加、合同日益减少等,而“人力资源的短缺似乎已经达到了一个临界水平,可能影响很多中小型企业的存活。”
 
中小型企业占本地企业总数的99.2%,雇用总劳动人口的约65%。中小型企业委员会一直都有向政府提出人力短缺的困境与挑战。在最近一次举办的小组讨论,所有参与者都表示,他们宁愿聘请本地员工多过外地员工,而他们的招聘理念,是支付具竞争力的薪金给有经验和有能力的人。而且,他们愿意付出更高的薪金给本地人。然而,他们所面对的现实却是一直无法请到本地人。大部分的参与讨论者反应,一些本地人在应征后甚至不理会雇主的聘用通知。也有许多参与者表示,本地人无法接受轮班、在烈日下曝晒的工作条件,也有人嫌弃如大士、裕廊、罗央这样的工作地点太遥远。委员会说:“目前的职位空缺,比愿意接受工作的本地人还多。本地人对需要操作、需要体力的工作避而远之。许多公司的招聘广告都无人问津。”
 
到2020年增40%PME人数将达68万
随着新加坡教育程度的提高,从事专业和技术性工作的人数

上一页 1 2 下一页

意腾新加坡留学中介www.eistudy.com以多年的留学中介经验为您的新加坡留学之路提供快捷的出国留学流程和全方位保障,零中介费!国内免费留学咨询热线:400-7160816 新加坡咨询热线:0065-67379958

 更多留学咨询 请关注意腾留学
新加坡留学美国留学澳洲留学英国留学加拿大留学返回首页

*
*
电邮 *
国家 *
联络号码 *