新加坡的高等院校正在积极调整课程设置，帮助学生就业。比如，在新加坡东亚管理学院读酒店与旅游的课程中加入带薪半年实习课程，将理论分段教授，形成“理论课程+带薪实习+理论课程”的授课模式，帮助学生在学习的过程中进一步了解新加坡的就业市场，尽快适应新加坡的职业节奏。许多学生在实习中，由于其良好的表现而获得了被实习单位接纳成为正式员工的机会，顺利完成了由留学到工作的成功转型，大大提高了自我的职场竞争力。