新加坡交易所与职总就业与职能培训中心（e2i）合作，希望吸引更多有意转行的新加坡人加入股票经纪行列，并协助新入行者拥有所须技能。有兴趣加入股票经纪行业者可以参加就业与职能培训中心的“遴选—培训—工作—培训”（“Screen-Train-Place-and-Train”）计划，他们有机会被分配到参与计划的公司任职，在分配到工作之前的培训将得到部分资助。
有关计划的试验阶段为期一年，将会让50个学员率先参与。据本报了解，该计划锁定的对象是至少有两年工作经验的中途转业者。学员将在新交所学院（SGX Academy）上课。该计划分为受聘前和受聘期间两个阶段。在受聘前阶段，学员将需要上课和参加考试，修读两门“资本市场及财务顾问服务”（Capital Markets and Financial Advisory Services，简称CMFAS）学科——“产品知识和分析”（Module 6）和“证券与期货产品知识”（Module 6A），上课津贴每小时4.50元。如果学员无法通过考试，须自费重考。在顺利通过以上两个学科后，学员将分配到参与计划的股票经纪公司任职。据知，目前共有三家公司参与，包括德意志摩根建富（DMG & Partners）、辉立证券（Phillip Securities）、Am Fraser证券。参与公司预料日后将会增加。至于受聘期间，学员需完成和通过另两门学科——“证券交易的条规”（Module 1A）和“财务咨询服务的条规”（Module 5）。顺利通过所有学科的学员，可获得股票经纪或交易员执照。
与职能培训中心合作，新交所要吸引更多人当股票经纪。据了解，为缓解学员在转行初期的经济负担，学员在参与计划的首三个月，每月仍可获得2500元的薪水，三个月后月薪再上调300元。预料该计划的第一批学员将可在7月毕业。获取执照后，他们将能够为投资者服务，赚取佣金，因此收入预料将随着增加。职总就业与职能培训中心总裁陈财喜指出，该计划为有兴趣加入金融业的新加坡人提供了另一个渠道。
