新加坡工商联合总会执行总裁何鸣杰在回应人口白皮书时，发表以下看法：若国人执意选择进一步限制移民和引进外劳，将严重影响新加坡的竞争力，令新加坡经济失去光芒，下一代恐需要出国工作、寻求更好的发展机会。他说：“劳动力增长放缓对企业来说有非常严重的后果。一些新加坡人没有发现这一点，反而担心会因人口增至690万，而出现过于拥挤的情况。我们需要向国人解释，若他们无法对这个人口海啸进行调适，很多企业会受到影响。如果企业倒了，就会出现失业，这将影响新加坡人。如果企业无法提高生产力，保持盈利，它们将无法支付新加坡人更高的薪水。”“人口白皮书对于人口增长的预计对企业来说已是相当艰辛，若新加坡人选择进一步限制移民和外劳人数，后果将不堪设想。这将影响我们的竞争力，而新加坡也将失去其光芒。我们不希望看到下一代因为在本地没有好的机会，而需要背井离乡去工作。”

六年来医生增超过一半护士增七成。公共医疗领域的护士对人口比例有所改善，护士人数也逐年增加。近六年来，公共医疗领域的医生与护士对人口比例有所改善。为应付人口老龄化的趋势，卫生部也致力于吸引更多人加入医护行业，医生人数从2007年至今显著增加超过50％，护士人数则增加约七成。卫生部兼人力部政务部长许连碹博士昨天在国会回答议员口头询问时透露，公共医院去年医生对人口的比例为1对520，这与2007年1对620的比例有所改善。另外，护士对人口的比例，也从2007年的1对205改善至1对154。随着人口老龄化，医疗需求将增加。卫生部的目标是在2020年前，将本地医疗人员增加50％，相等于增加约2万名医生、护士、牙医、药剂师及综合医疗保健人员。许连碹指出，截至去年，公共医院共聘6200名医生，较2007年增加超过50％，而护士人数也达2万1000人，较2007年增加约70％。