新加坡留学 为什么开放外籍员工政策?

新加坡工商联合总会执行总裁何鸣杰在回应人口白皮书时,发表以下看法:若国人执意选择进一步限制移民和引进外劳,将严重影响新加坡的竞争力,令新加坡经济失去光芒,下一代恐需要出国工作、寻求更好的发展机会。他说:“劳动力增长放缓对企业来说有非常严重的后果。一些新加坡人没有发现这一点,反而担心会因人口增至690万,而出现过于拥挤的情况。我们需要向国人解释,若他们无法对这个人口海啸进行调适,很多企业会受到影响。如果企业倒了,就会出现失业,这将影响新加坡人。如果企业无法提高生产力,保持盈利,它们将无法支付新加坡人更高的薪水。”“人口白皮书对于人口增长的预计对企业来说已是相当艰辛,若新加坡人选择进一步限制移民和外劳人数,后果将不堪设想。这将影响我们的竞争力,而新加坡也将失去其光芒。我们不希望看到下一代因为在本地没有好的机会,而需要背井离乡去工作。”
 
工商联合总会说:“国人要准备接受为这些本地服务支付更高的费用,但享有较低的服务水平。”
工商联合总会发表以下看法:工商联合总会在1月31日发表的文告中指出,劳动人口老化和减少,加上总生育率一直处于低位,将对生意和经济造成严重影响。尽管总人口预计在2030年可达到690万,但随着劳动人口在2013年到2020年的增长只有过去30年来的平均增长率的一半,而在2020年至2030年间劳动人口恐进一步下降,这将局限公司的业务发展和增长。另外,随着从事白领工作(PMET)的新加坡人增加,从事非白领行业的国人出现短缺,也将进一步影响新加坡的商业发展。
工商联合总会指出,很多行业无法主要靠白领操作,例如零售业、饮食业和酒店业就需要大量的低技能员工。目前,这些行业已无法吸引足够的本地人加入,未来情况将更加严峻。无法调整的业者将被迫关门,导致失业。至于那些幸存者,则要面对劳动力紧缩和高人力成本的挑战。
在生产力能取得2%到3%基础上,新加坡的国内生产总值可在2013年至2020年间取得3%到4%的增长,不过工商联合总会指出,这也代表若生产力无法从现有水平提高,新加坡经济就有无法达到预期增长率的风险,而新加坡可能陷入一段经济增长缓慢的时期。这将对薪金、就业和新加坡作为国际商业目的地的吸引力造成影响。同时,新加坡作为高效率和具吸引力的旅游景点也会受到波及。另一方面,中小型企业商务委员会主席廖振兴说:“白皮书反映了很严峻的现实。不幸的是,中小企业将受到最大的冲击。目前,中小企业聘用了约70%的本地劳动力。除了对经济做出贡献,他们与人们的生活息息相关。”“不少中小企业是次承包者或从事以人力为主的服务性行业。随着三分之二的本地劳动人口成为白领,只有三分之一从事非白领工作,这对中小企业的商业模式来说是无法想象的。很多业务无法迁移到别的地方的中小企业将面临关闭,而这将影响依靠这些中小企业提供服务和供应的跨国公司。最终净后果是造成更高的失业率,我们促请政府放缓进一步的外劳缩紧政策,直到有明确的证据显示小企业已成功进行重组和提高生产力。”
 
王瑞杰吁民众 了解人口白皮书详情后才提看法

新加坡留学 为什么开放外籍员工政策?

教育部长王瑞杰他昨晚聆听多名基层组织领袖对白皮书提出隐忧后指出,国会下星期就白皮书展开辩论,他希望民众了解白皮书详情后,才进一步提出看法,在全国对话会上说:“政府推出政策的出发点非常明确,那就是改善新加坡人的生活。……白皮书有很多细节,也涵盖很多分析,至今发表的只是浓缩版本。”除了2030年的预估人口数字,刚出炉的《人口白皮书》其实还有其他细节,领导“我们的新加坡全国对话会”的教育部长王瑞杰吁请民众现阶段不要针对白皮书做出任何结论。 他说:“政府推出政策的出发点非常明确,那就是改善新加坡人的生活。……白皮书有很多细节,也涵盖很多分析,至今发表的只是浓缩版本。”
 
2012年9月到现在,人民协会和基层组织携手在咖啡店和民众俱乐部等地点,举办了155场“我们的新加坡全国对话会”,吸引了1万2000名居民参加。超过100名基层领袖昨天出席过去多场对话会的总结,主导这次全国对话的王瑞杰、总理公署部长林瑞生、律政部兼教育部高级政务部长英兰妮以及摩绵—加冷集选区议员潘丽萍都是座上宾。林瑞生也是人民协会副主席。多名与会的基层领袖对白皮书所披露的2030年预估人口650万至690万人,颇有微言。有的担心这将导致对资源的竞争更激烈、压力更大,致使更多国人对生育裹足不前;有的则质问到了2030年仍不能达到2.1人口替代率的话,是否又会发表另一个白皮书,也有人希望仍在进行中的“我们的新加坡全国对话会”不被白皮书的讨论“骑劫”。他说,透过“我们的新加坡全国对话会”分享不同看法的做法很可贵,大家能借此接触到不同课题的多种观点,然后再理性加以讨论,共塑未来。昨晚的总结对话会出现与会者担心年长者就业难,雇主则希望年长求职者对薪金要求应该切合实际的讨论。王瑞杰表示,这正是一个课题存在不同观点的典型例子。“为许多课题寻找共识是重要的,如果因为宗教或个人原则等而不能达成共识,那必须在尊重彼此看法的前提下,学习相互忍让。”
 
针对2030年的预估人口,林瑞生则希望民众思考690万人口是否意味着政府只重视经济发展,无视人民的诉求。他说,有关数目其实是要民众把眼光放远,思考如何朝理想的未来迈进。英兰妮和潘丽萍也在会上分享看法。英兰妮坦承,她是在去年11月正式担任政治职务后,才发现要“推出并有效推行政策是需要时间的”。她形象地把实施政策比喻为操作一艘航空母舰,她认为新加坡目前处在让航母转向的阶段,过程耗时耗力,但政府将以民众提出的反馈和建议为推动力,而航母转入正确航道后,即能全速起航,直达目的地。英兰妮指出,她从过去五个月来举行的多场对话会中,观察到民众最为关心两大课题:国家对经济增长的盲目追逐,以及社会仍着重学业成绩而不是个人价值。潘丽萍发言时说,随着国人的要求越加多元,政府治理国家的重责也越加艰难,全国上下因此必须群策群力,才能克服各种难题。她说:“我们不能以过去的思维模式来解决今时今日所面对的各种问题……我认为我们必须携手合作,奇迹才有可能出现。”
潘丽萍以亲身经历为例说,她过去在本地推动特别教育时,也对政府存有诸多不满,但当她退一步了解并接纳政府的观点后,问题随之迎刃而解。她说:“我相信只要我们愿意共同努力,奇迹是会发生的。”
国会预算委员会:
 
政府应随时调整收紧外籍员工政策
负责审查政府财政预算的国会预算委员会,建议政府随时调整收紧外籍员工的政策,确保本地中小企业有足够时间和资源适应。人力部近年来缩紧外籍员工政策,并制定中长期计划提高生产力,降低对外来劳动力的依赖,可是这导致不少公司人手不足。国会预算委员会(Estimates Committee)1月31日向国会提交的报告中,表示支持人力部的政策,但委员会促请政府多关注这些公司受到的短暂影响,尤其是中小企业。委员会也希望政府主动采取措施缓解问题。委员会建议政府随时调整措施,确保企业有足够的时间和资源重新整合运作方式。委员会强调这极为重要,因为多数中小企业是聘请许多新加坡员工。
在国人最关心的交通问题上,委员会在报告中提到,陆路交通管理局采取的措施是针对车辆增幅,但委员会担心成效未必理想。委员会促请政府监控拥车证价格并适时检讨政策。针对政府推行各项预算案措施时与国人沟通的努力,委员会认为政府已加强这方面的工作。政府不断寻求更好的方法向国人传达预算案的内容,而委员会尤其赞赏财政部除了英文,也使用华文、马来文和淡米尔文与民沟通。委员会促请财政部多加采用这种做法。委员会也建议财政部考虑安排一整年的宣传活动并定期更新内容。委员会还对控制通货膨胀和生活费高涨、协助低收入家庭的计划、控制不断高涨的商业成本等课题,提出建议。国会预算委员会由八名国会议员组成,主席是马林百列集选区议员谢健平。委员会负责审查政府预算案,然后向国会提出有助于改善政策、提高效率或行政工作的建议。

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