
新加坡PSB学院特色优势详览
新加坡PSB学院是新加坡最大的高等教育机构之一。前身为始建于1964年的新加坡政府贸工部属下的生产力与标准局(SingaporeProductivityandStandardsBoard),在过去40多年里肩负引导、培育新加坡人力资源及提升劳动力生产力水平的重任,是一所广泛被个人和行业充分认可的品质教育机构。

新加坡PSB学院是新加坡最大的高等教育机构之一。前身为始建于1964年的新加坡政府贸工部属下的生产力与标准局(SingaporeProductivityandStandardsBoard),在过去40多年里肩负引导、培育新加坡人力资源及提升劳动力生产力水平的重任,是一所广泛被个人和行业充分认可的品质教育机构。
对话会或座谈会不论大小,只要涉及贫富悬殊或提升低收入者生活水平的课题,总有演讲者或与会公众对新加坡至今仍不采纳最低工资制表示不解。在他们看来,政府已经以不同形式实行“变相的最低工资制”,包括为月入不足1900元者提供就业入息补助(WIS);规定雇主雇用外籍员工之前必须聘请一定人数的新加坡全职员工,而这些全职员工的薪水不可少于1000元,以及为S准证和就业准证设最低收入门槛等等,这些都是确保新加坡人收入达到一定水平的措施,那么何不干脆立法强制雇主提供最低工资呢?也有人认为,不实施最低工资制只是坚守新加坡为非福利国家的定位罢了。

新加坡政府一向注重幼儿园教学,新加坡当地就有几百所幼儿园,给18个月至6周岁的孩子提供学前教育课程。新加坡幼儿园一般会开设发音、阅读、基本算术、简单的科学常识、社交技能、创新能力和解决问题的技能等学习课程,同时还会教孩子音乐欣赏及户外活动,让孩子全面发展。
最新的留学攻略将通过电子邮件发送到您的收件箱
如未收到,请检查垃圾邮箱或确认邮箱地址是否正确