新加坡S准证门槛提高望公开清晰评估标准
人力部进一步调高S准证申请门槛后,年龄较大及有经验的外籍员工未来申请S准证,必须符合当局所订的更高薪水要求,不过对这个以年龄和资历为额外考量的分层式申请门槛,有雇主希望当局能给予更清楚的评估标准。
人力部进一步调高S准证申请门槛后,年龄较大及有经验的外籍员工未来申请S准证,必须符合当局所订的更高薪水要求,不过对这个以年龄和资历为额外考量的分层式申请门槛,有雇主希望当局能给予更清楚的评估标准。


很多学生都会问到出国学习人力资源管理到底好不好,将来就业容不容易。其实,人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动,最终的目的是促进企业目标的实现。人力资源管理发展于20世纪70年代末,起源的比较晚,但是这个专业在现代社会中是起到很大的作用的。人力资源管理专业的毕业生在就业市场上还是很吃香的。
