新加坡人力专业公司认为更多公司应积极优先招聘本地人
人力资源公司韩德:更多公司更积极优先招聘本地人。人力资源公司韩德(Hudson)的一项调查显示,有越来越多公司更积极实施“优先招聘新加坡人”的政策。另一方面,在中国经济利好消息的带动下,新加坡第二季的新员工招聘展望虽略有下降,但仍维持在高水平。不少公司也转向注重当前和未来人才的培训。韩德针对今年第二季度招聘计划对324名本地雇主进行调查,了解他们今年4月至6月期间的招聘意向。
人力资源公司韩德:更多公司更积极优先招聘本地人。人力资源公司韩德(Hudson)的一项调查显示,有越来越多公司更积极实施“优先招聘新加坡人”的政策。另一方面,在中国经济利好消息的带动下,新加坡第二季的新员工招聘展望虽略有下降,但仍维持在高水平。不少公司也转向注重当前和未来人才的培训。韩德针对今年第二季度招聘计划对324名本地雇主进行调查,了解他们今年4月至6月期间的招聘意向。
新加坡一向非常重视发展教育,注重人力资源的开发,其公立院校一向名列世界名校前端。2012年留学新加坡将愈加火热,许多学生在选择专业的同时,考虑未来的就业方向,以增强自己的国际竞争力。因此,新加坡部分热门专业成为了不二之选。如新加坡的旅游业十分发达,截止到2011年,酒店高级管理人员已跃升至百万年薪排名榜第四。而作为新加坡支柱性产业,每年需要大量酒店管理专业的优质毕业生;其次,新加坡目前银行理财人员严重缺乏,相关第三方投资理财公司也面临人才空缺,仅理财规划师缺口就高达20万。有理工科、数学、统计等背景的留学生,毕业后可报考金融类研究生或金融类行业证书;新加坡是全球第二大港口,物流产业在国内的人才缺口高达60万,并以每年15%-20%的速度增长。