针对一些议员担忧经济转型将削弱新加坡的环球竞争力，贸工部长林勋强强调，在经济转型过程中，新加坡经济对外开放的立场将不变。新加坡虽然得接受经济增长步伐趋缓的现实，但争取优质增长的动力不应停滞。贸工部接下来将采取双重策略，一方面协助企业与员工应付经济转型需求，另一方面则确保市场保持开放，以吸引外来投资和人才，并协助本地企业拓展海外业务。纵观当前的宏观环境，本地企业除了面对环球经济局势的不确定性，也得应付劳动市场紧缩的压力。贸工部长林勋强昨天在国会拨款委员会辩论贸工部开支预算时指出，新加坡今年经济增长预计介于1％至3％，在2010年至2020年的十年里，经济增长预计平均在3％至4％之间。他指出，考虑到新加坡的经济增长率自2003年起都比这个水平高一倍，这个经济放缓的趋势对本地企业来说是“非常显著的变化”然而，针对一些议员担忧经济转型将削弱新加坡的环球竞争力，林勋强强调，在经济转型过程中，新加坡经济对外开放的立场将不变。他说：“经济转型是为了使新加坡更具竞争力，而不是削弱竞争力。为成功达到目标，我们应仔细调整变革的步伐，在经济放缓的大背景下，继续致力于创造优质增长与高价值的工作。”

新加坡南洋理工大学教师的选拔和培养制度是比较先进的。新加坡南洋理工大学认识到，在影响人才培养水平的诸要素中，师资队伍的素质与能力是其中最关键的因素。为了培养有高职业能力的学生，必须有具有高执教能力的教师，而高职教育的师资队伍恰恰是中国每个高职院校的办学瓶颈。新加坡南洋理工学院在对师资队伍的选拔与培养上做得很扎实、很务实，从而培养了一批批过硬的师资队伍。他们的具体做法是：新加坡南洋理工大学的前身经济发展局技术培训中心在上个世纪七十年代借鉴德国双元制的做法，选派教师到德国接受双元制教学培训，学习他们双元制办学模式，并培养教师进行技术应用和研发的能力，然后将这种办学经验和能力带回到培训中心，从而培养了第一批真正能从事职业教育的师资，为日后的发展扎下了坚实的根基。

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