陈川仁：加薪补贴计划是平衡方案。针对有人质疑加薪补贴计划没与提升生产力挂钩，陈川仁坦承计划有不完美之处，但是由于无法有效将加薪幅度与生产力挂钩，保证企业提高生产力，因此决定不对计划附加太多限制，而以尽量平衡的方式，协助企业在转型过程中应对人力成本。一些人对政府新推出的加薪补贴计划是否真能推动企业提高生产力存有疑虑，认为工人薪水的增加与生产力的提升缺乏紧密挂钩。对此，人力部代部长陈川仁坦承该计划并非完美，但他强调政府是考虑到必须在协助企业提升与设太多条件之间取得平衡后，才决定以此方式减轻企业的人力成本负担。在今年的财政预算案中，政府首次推出加薪补贴计划（Wage

全国工资理事会将在4月和5月，对2013/2014年度工资指导原则进行审议，并邀请公众和相关机构提出意见和建议，理事会将在决策时考虑收集到的意见。由新加坡国立大学杨潞龄医学院林彬教授领导的工资会，将在新一轮审议过程中考虑新加坡的经济表现，与全球、区域和我国的经济展望。工资会也将关注西加坡的竞争力、人力市场情况、通货膨胀和生产力。