
新加坡人才难聘难留的原因是什么?
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert
新加坡共和理工学院是新加坡政府于2002年最新成立的一所理工学院,是第五所由新加坡政府完全投资的政府理工学院。共和理工学院拥有11座格调一致的教学楼和一个行政管理中心。均有无线网络,可进行查阅资料,提交作业,讨论交流等。该校学生总人数达12000人,目前在职的教职员工超过700人,9%的学生来自世界其他国家。新加坡共和理工学院下设三个学院:工程学院,信息及通讯学院,应用科学学院。学生毕业后将颁发国际承认的文凭,并可申请永久居住权。优秀学生毕业以后可直接报读新加坡国立大学和南洋理工大学,或申请学士学位课程。