新加坡男雇员从今年起可享有一周的有薪陪产假，如果妻子愿意分享四个月产假中的其中一周，那他们将可享有额外一周的陪产假。

新加坡外劳收紧政策同时鼓励聘用高素质外籍员工据新加坡《联合早报》报道，新加坡人力部代部长陈川仁在国会辩论时宣布，为了贯彻收紧外籍员工政策，人力部进一步调整对全职员工的薪金定义，从原本的850元调高至1000元。人力部希望以此限制雇主多雇用外籍员工。新加坡雇主聘请的外籍员工人数必须符合各行业的外劳比例顶限，总人数根据新加坡当地的全职员工人数来计算。从7月起，薪水少于1000元的当地员工将不再被当成全职员工，雇主也将因此减少雇用外籍员工。兼职员工方面，每两名兼职员工等于一名全职员工的原则不变。人力部受询时说，6.4%的全职当地员工的薪水低于1000元。这也是人力部两年来第二次调高全职员工的薪金定义，上一次是在2011年7月把薪金定义从650元提高到850元。