新加坡学校与基层组织首次合作，坎贝拉区展开防蚊运动。配合全民灭蚊运动，坎贝拉区的基层组织和当地康培中学首次合作，出动120余名学生和70名基层人员，向居民传达预防骨痛热症蔓延的信息。参与者和学生在5月19日的活动中，走遍了坎贝拉区属下的104座政府组屋，欲拜访约1万1000户家庭。他们通过分发传单和口头上的宣传，希望能提高居民对伊蚊滋生处的警觉性，以减低居民患骨痛热症的概率。这是坎贝拉区第一次举办如此大规模对抗骨痛热症的活动。这一区虽然不是骨痛热症黑区，但是带领活动的义顺集选区议员林伟杰医生仍强调“预防胜于治疗”。林伟杰在活动中提到，“坎贝拉之所以能保持较少的骨痛热症病例，要归功于社区各阶层的合作”。因此，林伟杰和基层组织非常高兴康培中学也加入了队伍。此外，由于大部分学生也是坎贝拉居民，因此主办者希望学生能在家中树立好榜样，积极实践灭蚊检查的五个步骤，并带领家人和邻居一同参与。
新加坡对教育的投入占国民支出经费的4%，这是一个很大的比例。所以造就了高质量的教育环境。同时是在广大的留学市场上，新加坡渐已成为一个主流的留学国家，丝毫不比欧美国家逊色，而且在性价比上甚至比欧美国家还高。正因为新加坡的优势，使得很多家长和学生在还没了解新加坡教育市场就被一些黑心中介和诱人广告，进了盲目的误区，到最后不单浪费了金钱，还给学生的心灵造成了伤害。
从2013年开始，当老婆在医院里生孩或是孩子出生不久需要陪伴，那怎么办呢？一个可喜的消息来字政策的生育结婚政策：男雇员从今年起可享有一周有薪陪产假，如果妻子愿意分享四个月产假中的其中一周，男雇员则可享有额外一周陪产假，这两周陪产假费用由政府支付，资助顶限是每周2500元（包括公积金）。政府针对结婚生育宣布的配套中有一个重点，那是从今年5月起，女雇员一怀孕便能够获得工作保障。女雇员怀孕期间遭到不合理裁退或解雇，雇主必须为她们提供应得的生产福利。只要与雇主达成协议，男雇员可在子女满周岁前，灵活申请陪产假。新一轮的鼓励结婚生育配套首次推出法定陪产假，两周的有薪陪产假费用由政府支付，资助顶限是每周2500元（包括公积金）。只要与雇主达成协议，男雇员可在子女满周岁前，灵活申请陪产假。
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