新加坡S准证门槛提高望公开清晰评估标准
人力部进一步调高S准证申请门槛后,年龄较大及有经验的外籍员工未来申请S准证,必须符合当局所订的更高薪水要求,不过对这个以年龄和资历为额外考量的分层式申请门槛,有雇主希望当局能给予更清楚的评估标准。
人力部进一步调高S准证申请门槛后,年龄较大及有经验的外籍员工未来申请S准证,必须符合当局所订的更高薪水要求,不过对这个以年龄和资历为额外考量的分层式申请门槛,有雇主希望当局能给予更清楚的评估标准。
总值1000万元的基金将为约3400名低薪员工带来每月25元至42元不等的加薪。这是新邮政未来五年注入1亿元改变业务的部分资金。另外6000万元会用在更新设施以提高服务水准,其余3000万元则用来改善服务以提高生产力。约3400名负责派送邮件和包裹的新邮政低收入员工,接下来每月将能享有25元至42元不等的加薪,为期五年。新邮政(SingPost)为员工提供更多福利,前天连同新加坡电信局雇员联合会宣布,设立总值1000万元的新邮政包容基金(SingPost

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