
新加坡留学 就业聘残疾者解决就劳动力问题
为舒缓人手吃紧问题,雇主可考虑聘残疾者.蔡佩云(23岁)2008年加入丰盛制模与机械工程有限公司,做产品组装工作,这是她的第一份正式工作。她有先天性体障,但在工作能力方面与其他同事没差别。协助残疾者就业雇主联络网主席尚塔认为,残疾者是“可靠劳动力”,只要雇主愿意做出适当的工作环境调整,几乎任何行业都可聘用残疾者,填补人手。新加坡劳动力市场吃紧,雇主可考虑和尝试雇用残疾者,缓解紧张的人手问题。协助残疾者就业雇主联络网(Enabling

为舒缓人手吃紧问题,雇主可考虑聘残疾者.蔡佩云(23岁)2008年加入丰盛制模与机械工程有限公司,做产品组装工作,这是她的第一份正式工作。她有先天性体障,但在工作能力方面与其他同事没差别。协助残疾者就业雇主联络网主席尚塔认为,残疾者是“可靠劳动力”,只要雇主愿意做出适当的工作环境调整,几乎任何行业都可聘用残疾者,填补人手。新加坡劳动力市场吃紧,雇主可考虑和尝试雇用残疾者,缓解紧张的人手问题。协助残疾者就业雇主联络网(Enabling
新企业报告框架年底落实,综合报告将在新加坡推广。财务报告往往由一堆数字组成,复杂且信息超载。综合报告代表着企业报告的发展,它不会取代现有的财务报告,但会成为公司的基本报告。综合报告逐渐在国际上受到重视,它是现有财务报告和非财务报告的桥梁,旨在通过联接各项披露信息,帮助投资者和管理层检查关键绩效指标和商业风险而使年度报告更有用处。
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