对话会或座谈会不论大小，只要涉及贫富悬殊或提升低收入者生活水平的课题，总有演讲者或与会公众对新加坡至今仍不采纳最低工资制表示不解。在他们看来，政府已经以不同形式实行“变相的最低工资制”，包括为月入不足1900元者提供就业入息补助（WIS）；规定雇主雇用外籍员工之前必须聘请一定人数的新加坡全职员工，而这些全职员工的薪水不可少于1000元，以及为S准证和就业准证设最低收入门槛等等，这些都是确保新加坡人收入达到一定水平的措施，那么何不干脆立法强制雇主提供最低工资呢？也有人认为，不实施最低工资制只是坚守新加坡为非福利国家的定位罢了。
新加坡TMC学院是新加坡一所提供私立教育的先驱教育机构，由成立于1981年的上市公司TMC教育集团所管理。TMC学院从一间2000平方尺的电脑学校发展到现在位于2座大楼的城市校园，从提供信息应用技术短期课程发展成为满足本地及国际教育需求和教育新趋势的各类课程的专业大学院校。
新加坡ERC学院是新加坡教育部注册认可的一所享誉盛名的私立高等教育学府，创办成立于2003年，隶属于新加坡企业家资源中心。虽然成立时间较晚，但是新加坡ERC学院已经被中国驻新加坡大使馆认证并且学历受到承认。也是新加坡教育信托保障计划认证和新加坡服务质量监察局素质级资格双认证的学校。
近几年来，新加坡成了我国学生留学时的首选国家，人们在选择留学院校的时候往往会被其数量众多的学校下一跳，在众多私立院校中新加坡东亚管理学院是人们选择最多的学校之一。而小编今天就要来与大家聊聊东亚管理学院各级的入学条件。
