新加坡南洋理工大学教师的选拔和培养制度是比较先进的。新加坡南洋理工大学认识到，在影响人才培养水平的诸要素中，师资队伍的素质与能力是其中最关键的因素。为了培养有高职业能力的学生，必须有具有高执教能力的教师，而高职教育的师资队伍恰恰是中国每个高职院校的办学瓶颈。新加坡南洋理工学院在对师资队伍的选拔与培养上做得很扎实、很务实，从而培养了一批批过硬的师资队伍。他们的具体做法是：新加坡南洋理工大学的前身经济发展局技术培训中心在上个世纪七十年代借鉴德国双元制的做法，选派教师到德国接受双元制教学培训，学习他们双元制办学模式，并培养教师进行技术应用和研发的能力，然后将这种办学经验和能力带回到培训中心，从而培养了第一批真正能从事职业教育的师资，为日后的发展扎下了坚实的根基。

今天浏览网页看到意腾国际（新加坡）控股集团有限公司开办了新加坡幼儿留学这个项目，不禁有些怀疑，孩子那么小，在国外留学，孩子能被照顾好吗。而且近来国内时而发生的校车事件也触动着我们的神经。孩子一个人在外，又不会照顾自己，还需要托管中心照顾，会不会对孩子的照顾不周到啊。这都是我们家长担心的地方，所以我对此作了仔细的了解。

  南洋理工大学传播与信息学院（http://www.eistudy.com/ntu/about.html）四名四年级学生彭素惠、许馨月、陈慧萍和陈慧诗希望唤起年轻人对新加坡60到80年代的生活面貌的兴趣而发起“Avenue