新加坡学校与基层组织首次合作，坎贝拉区展开防蚊运动。配合全民灭蚊运动，坎贝拉区的基层组织和当地康培中学首次合作，出动120余名学生和70名基层人员，向居民传达预防骨痛热症蔓延的信息。参与者和学生在5月19日的活动中，走遍了坎贝拉区属下的104座政府组屋，欲拜访约1万1000户家庭。他们通过分发传单和口头上的宣传，希望能提高居民对伊蚊滋生处的警觉性，以减低居民患骨痛热症的概率。这是坎贝拉区第一次举办如此大规模对抗骨痛热症的活动。这一区虽然不是骨痛热症黑区，但是带领活动的义顺集选区议员林伟杰医生仍强调“预防胜于治疗”。林伟杰在活动中提到，“坎贝拉之所以能保持较少的骨痛热症病例，要归功于社区各阶层的合作”。因此，林伟杰和基层组织非常高兴康培中学也加入了队伍。此外，由于大部分学生也是坎贝拉居民，因此主办者希望学生能在家中树立好榜样，积极实践灭蚊检查的五个步骤，并带领家人和邻居一同参与。

新加坡南洋理工大学教师的选拔和培养制度是比较先进的。新加坡南洋理工大学认识到，在影响人才培养水平的诸要素中，师资队伍的素质与能力是其中最关键的因素。为了培养有高职业能力的学生，必须有具有高执教能力的教师，而高职教育的师资队伍恰恰是中国每个高职院校的办学瓶颈。新加坡南洋理工学院在对师资队伍的选拔与培养上做得很扎实、很务实，从而培养了一批批过硬的师资队伍。他们的具体做法是：新加坡南洋理工大学的前身经济发展局技术培训中心在上个世纪七十年代借鉴德国双元制的做法，选派教师到德国接受双元制教学培训，学习他们双元制办学模式，并培养教师进行技术应用和研发的能力，然后将这种办学经验和能力带回到培训中心，从而培养了第一批真正能从事职业教育的师资，为日后的发展扎下了坚实的根基。