语言考试

2013年美国入学的最佳时间

      对于中国的家长来说,孩子的事是头等大事,孩子的教育更是重中之重,很多家长和同学们会花很多的时间搜集资讯,详细对比国内外教育的优劣势,从搜集信息到确定出国,往往已花上好几个月的时间。而当他们正式申请时,往往就已经耽误了最佳的申请时间了,特别是需要9月入学的学校。但是,是不是错过了今年的9月,就一定要等到明年的9月呢。其实不然, 美国大学的除了针对每年的9月入学外,还包括1月份的入学申请。美国大部分学校都设有春季学期,这无疑是多了一个申请机会。如果学生错过了今年秋季入学的申请机会,或者临时决定出国留学,申请明年春季入学是个比较好的选择。 2013春季入学最佳时间安排: 2012年2月—6月,留学规划,确定学校及专业,参加语言培训,考试,比如SAT,TOEFL, GMAT或GRE考试 2012年6月—10月,准备好申请材料,成绩单,有特色的SOP(读书计划),3封推荐信,个人介绍,财力证明 2012年10月—11月,收取通知书,准备签证材料 2012年11月—12月,签证 2013年春—赴美留学 春季入学适合的人群 春季入学主要适合出国考试较晚、参加高考、考研失败、本科毕业或是申请秋季无结果的学生。因为春季入学的开学期一般都是在1月份,前一年的10月底是最晚的截止日期,这对以上几种人群是一个很好的选择。一方面是节省了学生将近半年的时间,另一方面有利于学习的连贯性。 春季入学的特点 学校的招生计划中,春季招生人数一般为秋季的三分之一甚至更少,而申请春季入学的人数则通常远远不及秋季入学的三分之一。这意味着学校对于分数等硬性条件的要求会宽松很多。虽然分数要求比较低,但春季申请人也不可因此掉以轻心。对于喜欢卡托福分数的学校,还是要尽量考到最低分要求。而由于申请人数量大幅度减少,学校便有更充裕的时间来审核申请人的材料。这也就意味着春季申请人的申请材料更不可掉以轻心。精心制作的文书在这个时候作用更显突出,足以让学校知道,虽然你的分数不是最高的,但是你的背景是与学校最为匹配的。 春季和秋季入学标准 美国各个大学在春季入学申请的录取标准和条件上和秋季入学是保持一致的。学生如果要直接读大学本科课程是需要提供达到学校最低要求的托福或是雅思成绩的;如果成绩未达到要求或是没有相申请关的语言成绩,也可以语言+本科的双录取,也可以称为有条件录取。即先录取到大学的语言中心上语言强化课程,学期结束时通过考核,就可以在下学期直接升入本科专业学习。  

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美国MBA面试需注意的问题

美国MBA面试需注意的问题。作为MBA考试中最具特色的内容之一,面试是商学院考核考生的管理潜能和综合素质的重要环节。一般院校MBA面试分数在最后成绩的加权中占25%左右,一些着名院校MBA面试成绩所占最后总成绩的比重更多,甚至达到50%。所以我们一定要重视美国MBA面试,做好准备工作。       1、开场问候     进门要面带微笑说”老师好!”称呼”老师好”非常亲切自然。开场白有可能决定整个面试的基调。所谓”前三分钟定终身”,即你给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。要彬彬有礼,但不要显得过分殷勤;要大方得体,不要拘谨或过分谦让。     2、自我介绍     面试中一般要求考生作简单的自我介绍,自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现自我的机会,在自我介绍时应把握以下几个要点:     首先,自我介绍中要突出自己的优点和特长,并要有相当的可信度。     其次,要展示个性。优点和特长等的描绘,使个人形象十分鲜明,不与他人雷同。 第三,善于利用别人的言论来支持自己。如果一个人说自己很聪明,别人一般没有好印象,所以,要善于通过别人的口来表述自己。     第四,要与自己的情况基本符合,不可夸张。面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分,这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼,而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点,总的来说应是与个人基本相符。     第五,要符合一般自我介绍的常规,在内容、层次的安排上要合理、有序。自我介绍不要急于表现自己的优长,要合理、有序地展开,先对自己的大学学习、工作一带而过,然后再分层展开,要把有限的字眼用来表达你希望表达的核心部分,使重点部分得以突现出来。     3、准备向面试官提问     一定要准备几个问题以便提问面试官。如果你面试的过程比较顺利,面试官可能会给你机会让你提出几个问题,这时你能根据现场的氛围提出一些合适的问题最好,否则,直接调动你准备好的问题提问,也能应付,总比提不出任何问题好。     但出现面试官让你提问时,要注意是否真的需要提问,面试官请你提问是仅仅出于客气还是要考验你提出问题的能力,如仅仅是客气,你礼貌地告退就行了,若真的要考验你,就大大方方地提问。     是否向面试官提问,还要根据自己的临场表现决定。如果你的临场表现很好,就不要再恋战,免得出现差错,反而画蛇添足;如果临场发挥不佳,则尽可能抓住提问的机会,争取最后一搏,打个漂亮的翻身仗。 4、向面试官告别     结束语不要过于谦卑,得当中肯为好,从容退出,保持最后的礼貌。     着装和礼仪     首先请记住:得体、大方的仪表既是对考官的尊重,也可以塑造自己专业人士的形象。     着装要点:     总的要求:大方得体,符合职业形象,正装。     女士:套装,最好是套裙,颜色不要太艳丽即可     男士:西装,衬衣,领带,颜色以深色调为好,不要有太明显的花纹。领带不要太鲜艳和太花,衬衣也如此。头发要洗干净,梳理整齐,皮鞋要擦干净,衣服不能有皱纹。 面试礼仪:     进入面试考场前要先敲门;进入后要向面试考官问好;一般不要和考官握手,除非考官主动和你握手;最好经考官同意(可以主动询问)后再坐下;坐着时不要有含胸缩背,翘”二郎腿”,手臂交叉于胸前,坐着乱动等行为;面试结束的时候应对老师表示感谢;出门的时候把门轻轻带上。     面试注意事项:     面试的时候精神要饱满,说话的时候要看着考官,尤其不要低头;自信是最重要的;自我介绍要突出重点、言简意赅、围绕优点;在面试前对自我介绍要多次演练并掌握好时间;记住你的最精彩的故事,恰如其分的表达;小组面试的时候角色分配最好根据各自的经历和能力来考虑;事先制定小组讨论规则;自信但不负、自然但不随便、机智但不”狡猾”;尽可能表现自己的管理经验或管理潜质。考官没有明白你的意思的时候,不要反复辩解或争论。注意礼貌、着装、举止,使自己更加职业化和成熟。   

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