新加坡看似是一个面积非常小的国家，自然资源不是很丰富，国家依靠人才来推动经济发展，这个是新加坡赖以发展经济的唯一资源。
新加坡政府都会到国外招揽人才，从全世界搜罗人才对新加坡的持续发展至关重要，如果不这样的话，新加坡将成为一个只有几百万人口的无足轻重的城市。新加坡之所以能够在短短的几十年时间里，从一个贫穷落后的小岛，一跃成为人均国内生产总值2万多美元的新兴工业国家，都是跟大力吸收外国人才的战略息息相关。在上世纪，新加坡政府开始有意识地引进技术水平较高的专业人才，以帮助提升本国的竞争力。引入大量的外籍人才与专业人士，促进本国的经济发展。
新加坡为了鼓励企业招纳外国优秀人才，给予该类企业在招聘、培训外来人才方面的支出，以及为外来人才提供高薪和住房等福利待遇的支出可以享受减免税。新加坡如何吸引外籍人士留新工作呢？主要是通过提供丰厚的薪金，新加坡人力部规定，在本地申请就业准证的外国人，其月工资不得低于2500新元（1美元约合1．82新元），至于受雇于跨国公司的高级企业管理人员，年薪超过百万的比比皆是。
良好的商业环境也促使一些企业家选择新加坡作为自己创业的起点，新加坡目前有300多家跨国公司、本地企业和研究机构在这里落户。与一般意义上的科技园不同，新加坡科学园已经不再是单纯向企业出租土地和房屋的房地产开发商，它在为企业的生产经营活动提供空间的同时，还提供幼儿园、会议室、诊所、文具店等配套设施和服务，尽全力为在这里打拼的企业和企业家们解决后顾之忧。
