弘光科大举行毕业典礼前，幼儿保育系应届毕业生邱依玲等人已经获得新加坡贵族幼托业者青睐，月薪五万元起跳，跳脱国内新鲜人起薪22K困境，日前王品集团董事长总裁戴胜益演讲时，鼓励社会新鲜人月收入五万元以下不要储蓄，三位小妮子均表示：「其实会玩也要会存钱，有信心累积人生第一桶金」！由新加坡专程来台选才的迪思园幼儿园长谢晓璇表示，该园有两间分校，学生人数约250人，由于希望提供学生大自然的学习环境，因此园内室外空间保留大片绿地，在新加坡当地颇为知名，校内所进用教师以中国籍居多，但近来发现台湾幼保科系学生的素质极佳，因此将徵才触角延伸到台湾。日前园方两度到台湾觅才，经评选，甫毕业的邱依玲、吴怡洁及马来西亚外籍生王靖瑜等三人雀屏中选，27日启程前往就业。
谢晓璇指出，面试过程中，得知邱、吴两人曾在大四下学期获得前往美国实习四个月，期间学习到如何发掘幼儿个人特质，两人个性温柔，又都懂得细心观察孩子的不同个性，对于尚未入学的幼童来说，是启迪学习的重要关键，也决定与两人签下2年合约，一起在星国打拼。邱依玲则表示，星国家长很重视学童的教育素质，对老师十分礼遇，自已也想趁年轻到国外历练，尤其当地幼保教师起薪五万元起，「的确是很诱人」，想到与其在国内同样工作内却领取低薪，不如尝试到海外存人生第一桶金，也打算未来要开一家幼儿园，持续深耕幼儿教育。幼保系主任潘世尊指出，近年来校内积极推动海外实习，并开拓国外幼托园所就业管道，无论薪资、工作环境都十分吸引人，获得学生及家长好评，他鼓励学生们勇敢踏出国门，到世界各个角落观察不同文化的幼教环境，返国后不仅可以带来新的观念，也让自己的职场经历更加亮眼。
台湾薪资水准倒退噜，回到16年前，现在的薪资环境，连幼保人才也留不住。台中弘光科大幼保系，近几年都有新加坡的幼托体系来台挖角，不少毕业生选择到新加坡工作，同学说之所以选择新加玻，除了工时和环境，比台湾有制度以外，最主要的还是薪水考量，平均起薪有5万台币，比台湾的幼稚园老师平均薪资2万5千元，足足多了1倍。这五位弘光科大幼保系的女学生，才刚毕业，就准备跨海到新加坡，当幼稚园老师，一工作，月薪就50k起跳。新加坡和台湾，币值是1比24，同学说，虽然新加坡物价比台湾高，但扣掉一万左右的房租，八千上下的伙食费，再加上零花费用，至少还能存25000元。新加坡的幼教人员起薪5万，比起台湾幼稚园老师25000元，足足多了一倍。同学到新加坡，一个月能存的25k，刚好是她们学姐在台湾的一个月薪水，学姐说无法开源，只能节流，吃住都得斤斤计较。同学感叹，同样是大学幼保系毕业，台湾和新加坡所得差很大。薪资水准倒退鲁，让台湾人才不得不选择出走。
