新加坡雇主第三季度更愿请人，一项最新调查显示，新加坡雇主在今年第三季更愿意请人。根据人力资源公司万宝盛华（ManpowerGroup）新加坡公布的2014年第三季度就业展望调查报告，22％雇主预计未来三个月将增加人手，2％表示要缩减人手，而60％打算维持现状。在个别行业当中，运输和公用事业领域，以及金融、保险及房地产领域有更多雇主打算征聘人手。
调查报告用净就业展望（Net Employment Outlook）来衡量就业前景。这个数据是预计增聘人手的雇主比率与预计削减人手的雇主比率之间的差距。第三季度新加坡的整体净就业展望是20％。这份调查针对金融保险与房地产、制造、矿业与建筑业、公共行政与教育、服务、交通与公用事业，以及批发贸易与零售贸易等七个不同领域展开调查，总共访问了700名在新加坡的雇主。各领域中就业展望最乐观的是运输和公用事业领域，净就业展望达24％；紧随其后的是金融、保险及房地产领域，净就业展望是23％。服务领域最差，净就业展望仅15％。不过，与上个季度相比，七个领域当中的五个领域都以不同幅度下滑。运输和公用事业领域下挫11个百分点，而服务领域以及批发贸易和零售贸易领域分别下跌7个和5个百分点。招聘展望转强的领域之一是制造业领域，上扬了9个百分点。万宝盛华新加坡经理张玉清说：“人们对美国和欧洲的经济重拾信心，这将协助推动对新加坡出口和任何贸易相关货品的需求。”
