南大新大暂无打算采用不算分制。新加坡国立大学宣布从2014年8月的新学年起，逐步推行第一学期不算分制和强制性实习计划。关于其他大学，发现有的已实行类似制度，未实行的也无意“跟风”。新加坡科技设计大学自前年录取第一批学生就实行第一学段不算分制，也没有平均分（GPA），学生成绩单上显示的仅是“及格”或“无记录”。“无记录”评级意味学生在有关单元的表现不尽理想，校方会安排学生上补习班或是重考。至于南洋理工大学，现阶段暂时没考虑不算分制，但一些单元和选修科（electives）只有及格与不及格、满意与不满意的评级。发言人指出，大部分的南大课程都包括学期测试和年终考试，并通过个案研究、小测验和课时参与度等来评估学生的成绩。南大认为这能有效考察学生的进度。
新加坡管理大学受询时也表示不打算采取不算分制，并指出现有课程中，约30％没有年终考试，而是通过日常作业来全面评估学生。这相信已有助于减轻学生的压力。另外，个别单元如海外学习计划只分及格或不及格。其实，美国一些大学如麻省理工学院和布朗大学（Brown University）等都有采用不算分的制度。不算分成效有待观察，国大电脑工程系助理教授梁永立（39岁）受访时说，这样的制度能否成功减轻学生的压力，鼓励他们为兴趣而非分数去学习，关键还在于学生本身的心态。他说：“虽说可以选择不算分，但……考得好的能算入总分，一些学生相信还是会为此拼命读书。与此同时，也有一小部分学生会因此而产生怠惰心理，所以成效如何有待观察。”针对有人认为，这样的制度会间接拉高学生的总成绩，“保护”偷懒的学生，对真正用功的学生不公平，梁永立不以为然。他说：“大学共有八个学期（四年制），仅仅一个学期不算分，我认为影响不大。”目前国大生在大学期间能选择其中三个单元免计分。在新制度下，他们第一学期的免计分单元可多达五个，外加现有的三个。不过即使选择不算分，学生还是得考获至少“满意”的评级，否则需重考。
强制实习助学生就业，除了不算分制，国大也准备逐步落实强制性实习计划。目前，实习在新大与新科大都是强制性的，两校的实习期分别为10周和16周。新科大发言人说，为确保学生进行的是有意义的实习，伙伴公司所提出的实习方案必须与学校的四大主要学科有关。新大发言人则表示，实习体验是确保学生毕业后找到合适工作的关键因素，好些学生在未毕业前已获得一纸聘书。至于南大，也已经有好些科系包括工程、电子计算和商学系将实习列为强制性环节，实习期介于10至22周。南大发言人透露，估计每六名南大生中，就有五名参加过实习计划。即将在来临8月进入国大产业与系统工程系就读的冯康胜（21岁）期待实习成为核心课程的一部分，认为这有助拓展学生的视野，提前为就业做好准备。“其实无论是不是强制性的，我都会争取机会实习，现在校方将之列入课程内，我相信实习体验的收获会更大。”
