人力部表示外劳政策持续收紧，去年居民就业增长达4％。人力部预测，新加坡公民与永久居民的就业率今年将可继续取得增长，失业率保持在低水平。这是因为接下来将有多项基础设施建设展开，多家酒店和购物商场也即将开业，为新加坡人带来更多就业机会。此外，外籍员工政策的持续收紧也是因素之一。新加坡劳动市场今年预计持续紧缩，让工资面对上涨压力。人力部总结去年劳动市场情况并展望今年发展时指出，尽管经济转型时冗员增加，但新增就业机会预计能使失业率保持低水平。加上外籍员工政策持续收紧，新加坡居民（公民与永久居民）的就业率今年相信仍将增长。
贸工部上月宣布新加坡经济今年预计增长2％至4％。除非外国经济形势逆转，人力部预计2014年新加坡对劳动力的需求会依然强劲。这一方面是因为诸如滨海市区线和汤申线两条地铁线、医院、疗养院以及公共与私人住屋等基础设施的建设需要大量人力，另一方面则是因为更多酒店和购物商场今年开始营业，零售贸易、住宿与餐饮业都需要人手。去年12月经季度调整的公民失业率在劳动市场紧缩的背景下，比前一年微跌0.1个百分点，达2.8％。随着外籍员工政策收紧的措施生效，去年新加坡的外籍员工（不包括女佣）人数增幅比2012年的6万7100人来得小，只有4万8400人，当中有三分之二来自建筑业。去年7月起，服务业的客工比率顶限（Dependency Ratio Ceiling）从原来的45％下调五个百分点，工作准证和S准证的外劳税则全面上调。这导致更多雇主积极吸引年长和女性居民重返职场，进而使去年的新加坡居民就业增长率达4％，比前年的2.9％高。
全职受雇新加坡公民实际月入中位数涨4.6％，紧缩的劳动市场加上通货膨胀纾缓，让从事全职工作的新加坡公民去年的实际月入中位数增长了4.6％，比2012年的1.2％高出许多。人力部也指出，全职受雇的公民中，处于最低第20百分位（percentile）者的月入从2008年的1400元增至2013年的1800元，涨幅约29％。扣除通胀后，这些员工五年来的工资每年实际增长了2％，接近工资中位数每年1.7％的实际增幅。学者表示生产力未显著改善，尽管工资差距缩小，新加坡国立大学
