根据公布的《人力资本指数报告》，占据指数榜首位置的是瑞士，芬兰紧随其后。新加坡排名第三，是十大排名中唯一的亚洲国家。新加坡劳工队伍受过良好教育和技能培训，而且生产力高，在世界经济论坛刚发布的人力资本指数中位居全球第三位，在亚洲国家中则排名第一。世界经济论坛首次对占世界总人口90%以上的122个国家进行评估，衡量这些国家如何提升本国劳动力的健康、教育和技能水平，然后转化为经济优势，并制定出人力资本指数（Human Capital Index）。
评估指标有四项：教育质量、健康状况、技能与就业和环境基础，而且审查内容非常全面。新加坡在“技能与就业”、“教育质量”与“环境基础”表现突出。新加坡有许多成年人口受过高等教育，就业环境和法律框架良好，适合经商和投资，可是在“健康状况”方面的得分却差强人意。报告指出，在新加坡营业的公司面对爱之病、肺结核与疟疾等传染病冲击业务的风险。报告还列出受传染病冲击风险较低的国家排名，瑞士和芬兰分别列位第13和第一，而新加坡却排第51。新加坡在这方面表现欠佳，进而拉低整体得分。新跃大学商学院陈奕光副教授受访时说，这份报告确切反映新加坡现况，新加坡的经济表现是建立在劳动人口的“技能与就业”基础上。可是这份报告却没有反映出国家在维持就业增长率和制造职位空缺时面对的挑战。他指出，新加坡在健康状况这一环节较为逊色，显示本地员工在面对开放性劳动市场的竞争时，倍感压力。在这种情况下，新加坡的良好就业环境是否能长时间维持仍是个疑问。
工人受过良好教育和培训，人力资本指数新加坡居全球第三。排名第15的日本在健康指标上有明显优势。日本在就业培训方面表现不俗，多数日本人也达到中学教育程度。可是日本女性的教育程度却不如男性，就业率也比男性低。日本经济萎靡不振，难以吸引优秀人才。此外，加入劳动队伍的银发族的融合程度也不高。以上都是日本无法跻身十大的原因。南洋理工大学经济系温思敏讲座教授黄有光认为，随着新加坡人口的预期老化，新加坡也会面对与日本类似的问题，而避免方法包括鼓励生育和继续吸收移民。他强调，人口增长，新加坡就可以减少投资在国防、研究、广播等公共物品上的人均支出。经济崛起的中国在指数排名位列第43位，是金砖国家中排位最高的国家。
世界经济论坛人力资本指数排名
1 瑞士
2 芬兰
3 新加坡
4 荷兰
5 瑞典
6 德国
7 挪威
8 英国
9 丹麦
10 加拿大
15 日本
16 美国
22 马来西亚
23 韩国
43 中国
78 印度
