家长热衷送孩子去补习 教师离职率维持3%

   多名议员包括潘丽萍(摩绵—加冷集选区)、殷丹博士(宏茂桥集选区)及官委议员许优美9月16日对家长热衷送孩子去补习的现象表示关注。补习风气盛行对教师离职率并没有显著影响,教育服务领域的离职率始终维持在每年3%的低水平。对于殷丹和潘丽萍提出补习界不少“星级”补习教师均是前教师的现象令人担忧,律政部兼教育部高级政务部长英兰妮指教师离职原因很多,投身补习业并不是主要原因,不过,她表示教育部会继续投入资源及心力,吸引并留住优秀的教师。

家长热衷送孩子去补习 教师离职率维持3%

 
   不受补习业风行影响,教师离职率维持在3%。另外,许优美以最新的住户开支调查为例说,新加坡人有1.1%至2.2%的家庭开支是花在孩子的补习及教育费用上,较富裕家庭在这方面的比率更高。她因此担心,补习会对社会流动性造成影响,建议教育部对此进行研究调查,以改善现状。英兰妮回复说,新加坡教育体制是建立在孩子不需要补习的基础上,学校及社区有全面的提升课程计划,帮助在学习上落后的学生,此外,一些自助团体也为低收入家庭的孩子开办补习课程。因此,额外的私人补习是没有必要的。她说:“只有在学生需借助私人补习才能通过考试的情况下,补习才真正影响了社会流动,因为这牵涉到你是否负担得起补习费用,若负担不起,就无法成功。但事实并非如此……新加坡教育制度的设计,让你即使在没有补习的情况下也能及格。当然我们了解有些孩子需要额外帮助,特别是低收入家庭孩童,因此我们有全面的提升课程计划支援他们。”

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