新加坡的高薪资和高待遇是国内所没有的，因此大多数的新加坡留学毕业生都会选择留在新加坡就业，希望能找到一份好工作。但并不是每个人都能找到自己理想的工作，如何能在众多的优秀人才中脱颖而出，成为那个幸运儿呢?
所谓早起的鸟儿有虫吃，不要等到了毕业以后才去想找什么工作，要做些什么，当你纠结这些的时候，别人可能都已经面试了好几家公司了，所以在临近毕业前就要做好各种准备。首先，要做好个人简历，个人简历是用人公司了解你的第一渠道。新加坡作为一个双语国家，大部分公司都是需要应聘者投递个人简历是以英语书写的。在简历上最好附上COVERLETTR,这有助于用人公司对你的综合素质有个初步的了解。由于准应届生还没有拿到毕业证，就算课程结束了，也要有1至2个月的时间才能拿到毕业证，这个时候学生需要从学校开具一份“在读证明”，表明你现在的状态和毕业的时间。
新加坡的法律制度非常完善，毕业生可以自己在报纸或招聘网站上投递简历，不用担心会被骗。毕业生在投递简历前，要仔细看清用人单位的找人条件及要求，以及这个岗位的职责，还有这个行业是否是自己感兴趣的。当毕业生投递了简历后，就要保持手机的开启状态，用人单位很可能会联系你去面试。毕业生在投递简历时，往往会同时投递好几家公司，所以毕业生自己要理清思路，该去那家公司面试，要准备什么，免得出错。
当接到应聘公司的面试通知时，就要准备去面试了。如果是第一次去应聘，积累经验很重要，除非你是特别优秀的人才，该公司对你的能力很满意，才有可能一下就录取你。所以当前面几次的面试没有成功时，不要灰心，要总结前几次的经验，时刻保持自信心，面带微笑，在面试时能做到不卑不亢，你离成功也就越来越近了。新加坡公司一般都会准备两轮面试，能进入第二轮面试，说明你被公司录取的可能性很高了。
如果你被录取了，就到了要签订合同的时候了。虽然新加坡留学生在毕业后的薪资要比在国内的高出很多。但总体来说公立大学出来的比私立大学出来的薪资要高，公立大学本科毕业生的起薪一般为2000至2300新元，私立大学本科毕业生的起薪一般为1800至2000新元，研究生毕业生起薪一般为2200至2500新元。
新加坡不缺就业的机会，也不缺高薪的岗位，但需要你在留学学习期间努力学习，从各方面提高自己的能力，从而适应岗位的需求。
