方正协助清洁公司采纳渐进式薪金模式。国家环境局、全国职工总会和其他政府机构正在协助清洁公司采纳渐进式薪金模式（Progressive Wage Model），到了今年底，本地大部分在政府合约下受雇的清洁工人都将享有逐步调高的薪金。目前，政府部门当中雇用最多清洁服务的教育部已带头采纳渐进式薪金模式，而它的所有清洁承包商也已经加入其中。这意味着有半数在政府合约下受雇的清洁工人，即超过3500人，目前的月薪达到至少1000元。随着他们接受培训、提升技能以及工作范围扩大，薪水也将进一步提高。随着下个月1日起，政府只能与获得国家环境局新清洁标志（Enhanced Clean Mark）认证的清洁公司签订新合约，杨莉明说，所有在政府合约下受雇的新加坡清洁工人薪金都将依照渐进式薪金模式制定。
她指出：“由于在政府合约下受雇的清洁工人只占总清洁工人的10％，政府也需要私人企业的服务雇佣商加入。”另外，同样从下个月1日起，政府也将只雇用获得警方评级的保安公司。政府将通过劳资政的合作，加强保安评级计划，以提高保安人员的工资和工作环境。环境及水源部和人力部都将分别在它们的部门开支预算辩论上，公布更多详情。
