从2013年1月起，政府将把就业入息补助的合格收入顶限调高200元至1900元，让额外4万名国人受惠。受惠国人可得到的补贴增幅将介于25％至50％，年纪越大的工人的补贴增幅越多。公积金缴交率将调高，更多低薪工友获就业补助金。所有人对新加坡都有所贡献，大家更应在这个蓬勃和团结社会里感觉到归属感。政府因必须通过重新分配财富，帮助提升低和中等收入国人。副总理兼财政部长尚达曼发表政府财政预算声明时说，政府在维持经济竞争力的当儿，需维持累进税制与福利制度，力求维护社会公平和公正。他说：“绝大多数税收来自高收入群，而领取多数好处的则是低收入群。大家都应在这个蓬勃和团结社会里感觉到归属感。在这次的预算案里，我们将协助更多人取得进步，包括大力帮助年长工人的就业入息补助。”
从2013年1月起，政府将把就业入息补助（Workfare Income Supplement，简称WIS）的合格收入顶限调高200元至1900元，让额外4万名国人受惠。受惠国人可得到的补贴增幅将介于25％至50％，年纪越大的工人的补贴增幅越多。
顺应工运的呼吁，政府将调高受惠者的现金补助以助他们应付日常开销，现金补助的比率将从目前的29％上调到40％。受惠者扩大到48万人占居民劳动队伍三成，提高收入顶限将把受惠人数扩大到48万名国人，或居民劳动队伍中的30％。一系列改变将把这项计划的预算推高至6亿5000万元，这比去年拨出的款项高出44％。计划调整后意味着年纪在45岁以上、月入1000元的国人可得到的最高补助将增加700元。另一方面，原本只能得到保健储蓄户头（Medisave）补助的低收入自雇者今后也可以现金方式，领取其中10％的补助。尚达曼说：“随着补助包括现金补助的增加，工人的公积金户头也将得到更多填补。我们下来将把更多的补助平均拨入保健储蓄户头和特别户头。”他举例说，一名60岁的年长清洁工，月薪1000元（收入在10百分位数）。在调整后的WIS下，他每年可得到3500元的补助，相等于薪水的29％，1400元以现金方式发放为了让WIS计划充分发挥提升低收入家庭的作用，政府将同时收紧受惠者的补助资格。拥有超过一个房产或配偶年收入超过7万元的低薪工人，将被排除在计划之外。
收入低过1500元雇主公积金调回16％。尚达曼指出，WIS增加后，政府可在不影响低薪工人实得工资的情况下，调高他们的公积金缴交率。从2014年1月起，收入低过1500元的国人可得到的雇主公积金缴交率将从现有的11％全面调回到16％。收入介于500元和750元的雇员的公积金缴交率也将逐步上调，薪水超过750元者的公积金缴交率则上调到一般受薪工人的缴交率，即20％。在新缴交率下，一名45岁、月入800元的工人，在20年后满65岁时，公积金户头里将储蓄额外1万5000元的存款。尚达曼说，低薪工人的公积金缴交率在调整后与较高收入工人的缴交率相同，将方便雇主计算须承担的公积金费用。修改将从明年1月起生效，缴交率调整后，雇主在2014年须为雇员缴付额外8300万元的公积金存款。
自雇者获现金补助减轻生活开销负担
低收入自雇人士的收入不稳定，让他们也能够在就业入息补助（WIS）下得到现金补助，对舒缓日常生活开销的压力，有一定的帮助。从今年起，新的现金对公积金补贴比例施行后，43岁的杨玉莲（图）可以现金方式，获得其中10％的WIS补助，以她去年的收入计算，她可获得的现金是80元。杨玉莲是一名裁缝师，她在蔡厝港四房式的住家也是她的工作室。过去三年，她每年都会填补自己的公积金户头。2011年，她也获得一次性的就业奖励特别花红（Workfare Special Bonus），以及800元的保健储蓄户头（Medisave）填补。 虽然80元的现金补助不算多，但它是WIS计划的永久部分，至少让她有一小笔现金。她说：“现金部分的补助杯水车薪，可能连一个月的水电费都不够支付，但这毕竟是一笔额外现金，能够帮助减轻部分日常开销。”为了让WIS计划充分发挥提升低收入家庭的作用，政府将同时收紧受惠者的补助资格。拥有超过一个房产或配偶年收入超过7万元的低薪工人，将被排除在计划之外。
