中途转业当会计 现在可先受雇再受训
没有会计相关背景的中途转业者，现有机会通过在职培训计划，成为会计或审计专业人员。职总就业与职能培训中心（e2i）与澳大利亚公共会计师协会（CPA Australia）合作，推出“会计和审计专业人员先任职再受训”（Place-and-Train）试验计划，为雇主和雇员提供培训课程学费和薪金津贴，让有意转行成为会计或审计专业人员者在受雇的情况下受训。有至少18个月非会计工作经验，拥有至少大学学历的新加坡公民或永久居民，都可加入计划。职总就业与职能培训中心将为聘请这些雇员的公司提供高达70％的CPA基础课程学费，最多不超过2450元；中心也将为员工提供半年的薪金津贴，每月不超过1000元。雇主可为每名合格雇员申请总共不超过8450元的津贴。在这项计划下，雇主必须为员工提供永久或全职工作，员工的月薪至少2000元。雇主也须确保员工在受雇的前六个月是在职受训，以及在完成六个月的培训后，月薪至少上涨15％。雇员将先上CPA的基础课程，之后可直接修读CPA的专业课程，以便获得全球承认的澳大利亚公共会计师协会的专业会计职称。
为PMET开拓职业发展
就业与职能培训中心代总裁陈财喜说：“e2i为PMET提供就业途径，帮他们开拓职业发展。会计和审计专业人员先任职再受训计划为解决会计行业的人力需求而设，同时为新加坡人提供进入相关行业的机会。澳大利亚公共会计师协会新加坡经理翁富康说，新加坡正在成为全球会计中心，这项计划不仅为转业者提供就业机会，也为雇主在紧张的新加坡劳动力市场中，开出一条聘请有经验员工的渠道。职总就业与职能培训中心与澳大利亚公共会计师协会将在2013年1月8日中午12时举行计划介绍会。
